وقعت مجموعة الخطوط السعودية، مذكرة تفاهم مع جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، على أن تمهد لمزيد من التعاون في مجال تمكين المرأة وزيادة حصتها للعمل في مجال الطيران وصناعة النقل الجوي من خلال تطوير برامج تدريبية متنوعة في العديد من مجالات هذه الصناعة.
وتشمل المذكرة التي وقعها الدكتورة نورة المطرفي؛ عميدة الكلية التطبيقية في جامعة الأميرة نورة، مع رانية بنت سامي التركي؛ مساعد المدير العام التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة الخطوط الجوية السعودية، التعاون الأكاديمي المشترك لاستحداث برامج تدريبية تتعلق بالأنشطة الخاصة لمجموعة الخطوط الجوية السعودية والشركات التابعة، إلى جانب دعم “السعودية” الفرص التطوعية والتدريبية والتدريب التعاوني للطالبات تحت برامج الخدمة المجتمعية لطالبات الكلية التطبيقية.
وأشارت “رانية”، إلى أن مرتكزات هذا التعاون تتسق مع توجهات مجموعة الخطوط السعودية التي تولي التأسيس الأكاديمي وتكثيف البرامج التدريبية اهتمامًا كبيرًا بإعتباره عاملًا مهمًا لتطوير الأداء في صناعةٍ تعتبر دائمة التطور وتتطلب مزيدًا من الإبداع والابتكار.
اقرأ أيضًا: الخطوط السعودية تحتفي بمرور 75 عامًا على تسيير أولى رحلاتها إلى مصر
يذكر أن مجموعة الخطوط الجوية السعودية تواصل مسيرتها لرفع نسبة التوطين وزيادة مشاركة المرأة في مختلف المجالات، شملت عضوية مجلس الإدارة، بالإضافة إلى تبوأ (10) سيدات سعوديات مناصب تنفيذية ووظائف قيادية، إلى جانب شغل (154) وظيفة في ملاحة المقصورة وطاقم القيادة، إلى جانب تعزيز مشاركة المرأة في وظائف العناية بالضيوف والعمليات الأرضية والمساندة الفنية بمقصورة الطائرة.
اقرأ أيضًا من رواد الأعمال:
الهيئة السعودية للمقاولين تعرّف بمنصة مدراء المشاريع
غرفة الشرقية تنظّم اللقاء الموسّع لقطاع الأعمال بالجبيل
السبهان: وزارة البيئة والمياه والزراعة تستهدف توطين نسبة 85% من الصناعات الغذائية بحلول عام 2030
«متمم» يناقش «المستهدفات التنموية لمشاريع الإسكان»
جمعية سلاسل الإمداد توقّع اتفاقية لتحسين وتطوير المشتريات
