يتولى مدير قسم الإبداع قيادة فريق إبداعي كامل، ويكون مسؤولًا عن الحفاظ على مشروع أو حملة علامة تجارية تتماشى مع أسلوب مرئي متماسك. صحيح أننا عندما نفكر في المدير الإبداعي فإننا نميل إلى التفكير في دور تنفيذي. لكن هذا العمل أيضًا تعاوني للغاية ولا يتطلب قيادة فريق جيدًا فحسب، بل يحتاج انفتاحًا على كل الرؤى والتصورات الأخرى.
لا يشترط أن يكون لدى مدير قسم الإبداع الماهر رؤية عظيمة فحسب، بل يجب أن يكون متمرسًا في الاستماع إلى الأفكار الإبداعية ورعايتها. اعتمادًا على حجم الشركة ونوعها يتحدد دور هذا المدير، لكن هذا لا ينفي كونه يؤدي دورًا فاعلًا، ناهيك عن كون الجوانب والمهارات الشخصية محورية، ولا يمكن نجاحه من دونها.
اقرأ أيضًا: التعامل الصحيح مع الموظفين.. 7 نصائح أساسية
مهام مدير قسم الإبداع
ونوضح في «رواد الأعمال» بعض مهام مدير قسم الإبداع، وذلك على النحو التالي..
تختلف واجبات وظيفة مدير قسم الإبداع اعتمادًا على ما إذا كان يعمل لصالح ناشر كتاب أو صحيفة أو مجلة أو وكالة أو موقع ويب أو شركة إعلانات أو علاقات عامة.
مدير قسم الإبداع هو المسؤول عن جميع مخرجات التصميم الإبداعي، بما في ذلك: الإشراف على الموظفين وإنتاج العمل ومتابعة ذلك، والاستغراق في التفاصيل، حتى إن كان ذلك ببساطة عن طريق البريد الإلكتروني.
وتتمثل المسؤولية الأساسية للمدير الإبداعي في تحديد أفضل طريقة لتمثيل فكرة معينة بصريًا وإنتاج مفاهيم عالية المستوى لمشاريع التصميم.
ويشرف مدير قسم الإبداع على أنشطة فريقه؛ للحفاظ على معايير التميز الإبداعي وحسن التوقيت والربحية، كما أنه مسؤول عن إلهام فريقه وتحفيز الإبداع لديهم وقيادة المشاريع من الفكرة إلى النهاية.
كذلك يتمثل دوره في تخطيط المشاريع الإبداعية بالإضافة إلى المطبوعات والمنتجات والإعلانات المطبوعة والرقمية.
كما أنه مسؤول عن الحفاظ على رؤية واضحة لمنتجات الشركة وعلامتها التجارية. بالإضافة إلى ذلك هو يشرف على فريق عمل مبدع ينتج الفن والتصميمات لدعم هذه الرؤية.
اقرأ أيضًا: أهمية المسميات الوظيفية
يحدد مدير قسم الإبداع الرؤية الإبداعية للعلامة التجارية أو المشروع ويُظهر تلك الرؤية من خلال التركيبات الرقمية والمطبوعة والأفلام. وتتمثل مهمته في الحفاظ على شكل ومظهر متماسكين للمشروع، سواء كان ذلك حملة إعلانية أو لعبة فيديو أو مجلة.
ويتم ذلك عن طريق التأكد من أن العناصر المرئية أو الرسائل أو التصاميم التفاعلية والحركية في موضعها الصحيح، كما يضع مدير قسم الإبداع أيضًا الميزانيات والجداول الزمنية ويدير علاقات العملاء.
وفي حين أن الواجبات اليومية قد تختلف حسب الصناعة والشركة فإن القدرات على قيادة وإلهام الآخرين هي المفتاح الأساسي في هذا المجال. يتمثل الدور الرئيسي للمدير الإبداعي في التوجيه؛ للتعرف على أفكار الأشخاص الجيدة ورعايتها وحمايتها.
اقرأ أيضًا: متى تقرر ترك الوظيفة؟
المهارات المطلوبة
إلى جانب الإبداع فإن المدير الإبداعي ملزم بأن يكون متواضعًا، وتكون لديه زاوية معينة في النظر إلى الأمور، فضلًا عن الانفتاح، والإصرار، والحكمة لمعرفة أي فكرة يجب إسنادها لأي عضو أو فريق.
علاوة على ذلك فإن مدير قسم الإبداع بحاجة إلى جرعة جيدة من الشك، صحيح أن هذا الشك قد يكون معوقًا ولكنه يكون أيضًا ممكّنًا؛ لأنه يجعلك تشكك في افتراضاتك وتطور تفكيرك.
يساعد الشك كذلك في تهدئة الأنا المتضخمة، والتي يمكن أن تسحق التعاون، والذي هو شريان الحياة للعملية الإبداعية.
كمدير إبداعي أنت بحاجة أيضًا إلى معرفة تاريخ الفن وتاريخ التصميم والثقافات المختلفة، كما عليك مواكبة الفن والتكنولوجيا والسياسة والقضايا الاجتماعية، وكل شيء يمكن أن يكون ذا صلة بعملك يجب عليك الاهتمام به.
اقرأ أيضًا:
سر الحفاظ على الإبداع بين الموظفين
الوجود النشط للموظفين وتأثيره في معدلات الإنتاج
الحفاظ على إنتاجية الفريق عن بعد
ثقافة التساؤل في الإدارة.. أنسب طريقة للفهم وحل المشكلات
