الكاتب: Mark Horo szowski (مارك هورو سوزوكي)

يتمتع محترفو تنمية المواهب بإمكانية الوصول إلى رافعة كبيرة لإحداث تغيير ‏إيجابي، وتعزيز نمو الأعمال المستدامة. وذلك عبر رفع مهارات جميع الموظفين ‏في جميع أنحاء المؤسسة،…

دعونا نتصور السيناريو التالي الذي يواجه فيه فريق القيادة في المؤسسة ضغوطًا من مجلس الإدارة ليكون أكثر “ابتكارًا” وليتمتع بروح ريادة الأعمال، من خلال إيجاد نموذج…

إذا كُنت لا تحب وظيفتك فأنت لست الوحيد الذي يشعر بذلك، وهذا ما أكده أحدث تقرير لشركة “ديلويت” حول اتجاهات رأس المال البشري بأن نحو ٨٧%…

يتمتع القادة ومتخصصو تنمية المواهب، بواسطة أدواتهم المتنوعة بالقدرة على إحداث تغيير إيجابي لدى الموظفين، ربما أكثر من أي شخص آخر، باستثناء المديرين التنفيذيين. على سبيل…

 يمكن أن يوفر لك العمل التطوعي الوضوح بشأن الأمور التي تحبها أو لا في حياتك المهنية، ويساعدك أيضًا في اكتشاف فرص جديدة والتميز أمام رواد الأعمال…

كشف تقرير عن البنك الدولي قبل عدة سنوات عن أننا لسنا على المسار الصحيح ‏للوصول إلى أهداف التنمية المستدامة. وأكد تقرير صادر عن مؤسسة جيتس هذه…

حوّلت “تامول بليتس”، وهي واحدة من المؤسسات الاجتماعية في شمال الهند، أوراق النخيل المتساقطة إلى أطباق ورقية صديقة للبيئة يمكن الاستفادة منها. أثناء عملية تحويل النفايات…

دائمًا كنت أرى كرائد أعمال أنه من المثير للسخرية ادّعاء المستثمرين بأن الفريق المؤسس هو العامل الأهم عند إجراء الاستثمار في المؤسسات الاجتماعية، وفي الوقت نفسه…

عندما كنت أدرس لأصبح مدرسًا في الكلية بجامعة بوسطن، كنت أعتقد أن “التعليم ‏هو المعادل الأعظم”، وأن أي شخص في العالم قادر على الوصول إلى التعليم…

إن إنتاج إيرادات مستدامة من خلال الاندماج في سلاسل القيمة العالمية هي ‏عملية ‏طويلة تتطلب الكثير من العمل لإنجاح المشاريع الناشئة، ولكنها أفضل من ‏التوقف عن…