أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية اليوم، عن إطلاق المرحلة الثالثة من التجربة النموذجية للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”، وتتضمن هذه المرحلة إمكانية التسجيل للجهات الحكومية وشبه الحكومية على المنصة، ونشر الوظائف الشاغرة وتقديم طلبات التوظيف بهدف تحسين آلية الإعلان عن الوظائف، في جميع القطاعات وتسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى هذه الفرص الوظيفية.
منصة التوظيف جدارات
تتيح المنصة إنشاء ملفات تعريفية للجهات أو المؤسسات، وعرض قائمة بالوظائف الشاغرة وإدارة طلبات التوظيف، بالإضافة إلى جدولة المقابلات الشخصية وتقديم عروض العمل واستكمال جميع أنشطة التوظيف، وتضمن المنصة توفير توافق رقمي سلس وشامل وفعال، وفقًا لمعايير الدقة والشفافية في إيجاد فرص العمل والتواصل مع المستفيدين. يمكن الوصول إلى المنصة عن طريق الرابط: https://jadarat.sa/، ويمكن التواصل مع الحسابات الرسمية للصندوق أو الاتصال على الرقم 8001222030.
تمكين المنشآت العاملة
وعلى صعيد آخر كشفت الهيئة العامة للصناعات العسكرية، عن توقيع مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بهدف دعم وتمكين المنشآت العاملة في قطاع الصناعات العسكرية لتنمية الموارد البشرية، وتعزيز التعاون للمساهمة في التوطين والتدريب وجذب الكفاءات للقطاع.
وأوضحت الهيئة العامة للصناعات العسكرية، أن الاتفاقية تهدف إلى دفع عجلة تنمية القطاع من خلال التعاون المشترك بين الجهتين، وتعزيز قدرات القطاع لتحقيق أهداف التوطين في الصناعات العسكرية في المملكة العربية السعودية.
تم توقيع الاتفاقية بحضور وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، ومحافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية أحمد بن عبدالعزيز العوهلي، ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، ونائب محافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية لقطاع دعم الأعمال فايز الفايز، في مقر الوزارة بمدينة الرياض.
اقرأ أيضًا:
بنك التنمية الاجتماعية يطلق برنامج تمكين رواد الأعمال في القطاع الصحي
الأمير تركي بن هذلول يطَّلع على أعمال فرع بنك التنمية الاجتماعية بنجران
