ينظم صندوق هدف دورة تدريبية افتراضية بعنوان «تنمية وقياس الأثر».
وتتناول الدورة المحاور التالية:
قياس الأثر التنموي ورؤية المملكة.
الفرق بين التخطيط التنموي والتخطيط للمشاريع.
أهمية ممارسات المتابعة والتقييم.
ما لا يمكن قياسه لا يمكن إدارته..
من خلال دورة تدريبية بعنوان (تنمية وقياس الأثر)، تساعدك على بناء مؤشرات أداء رئيسية تلبي أهدافك عبر برنامج #التدريب_الإلكتروني #دروب.سجّل الآن:https://t.co/9AQl1DKROV pic.twitter.com/66tZ16nLwS
— صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف (@HRDFKSA) September 7, 2023
ويمكن التجسيل من (هنـــــــــا).
صندوق هدف
يُشار إلى أن صندوق هدف يعمل على توفير الكوادر السعودية الشابة من الجنسين المزودة بالعلم، والمدربة؛ حتى يحقق الوصول إلى الهدف الاستراتيجي وهو توطين الوظائف، وهو ذاك القرار الذي ينطوي على فوائد اجتماعية، واقتصادية وغيرها.
ويسعى الصندوق إلى تحقيق هذه الاستراتيجية السعودية العامة من خلال مسارين كبيرين؛ هما: التدريب والتوظيف؛ فهو يبدأ، أولًا، بتدريب شباب وبنات المملكة وإكسابهم أحدث المهارات، ثم، في مرحلة تالية، يعمل على توظيفهم، أو مساعدتهم في الحصول على الوظائف المناسبة.
ويهدف صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إلى دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية، وتوظيفها في القطاع الخاص.
اقرأ أيضًا:
جامعة هيريوت وات تُطلق مركزًا لاختبار الطاقة الشمسية في دبي
صندوق النقد الدولي: الاقتصاد السعودي الأسرع نموًا في العالم
هيئة الزكاة تنظم ورشة عمل حول «ضريبة التصرفات العقارية»
مبادرة العطاء الرقمي تنظّم لقاءً حول «التعليم المدمج Blended Learning»
غرفة مكة تعرّف بخدمات وأعمال مركز الملك سلمان للإغاثة
