أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، عن تحقيقها المستوى الخامس في تقييم نضج إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع P3M3، وهو أعلى مستوى يمكن الوصول إليه في هذا التقييم، وبذلك تكون الوزارة هي الجهة الأولى على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي التي تحقق هذا الإنجاز.
ويعد تقييم P3M3 من أهم المعايير العالمية لقياس مدى نضج وفعالية الجهات في إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع، ويصدر عن منظمة “أكسيلوس” البريطانية المتخصّصة في هذا المجال، وفقًا لـ”سبق”.
7 محاور رئيسية لـ”الموارد البشرية”
جرى تقييم الوزارة على ممارساتها في إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع من خلال سبعة محاور رئيسية تشمل: الحوكمة التنظيمية، والرقابة الإدارية، وإدارة المنافع، وإدارة المخاطر، وإدارة اصحاب المصلحة، والإدارة المالية، وإدارة الموارد.
وأظهر التقييم أن الوزارة تتبع أفضل الممارسات العالمية في هذه المحاور، وتطبق أعلى المعايير في ممارسات إدارة وتنفيذ الاستراتيجيات، وتمتلك نظامًا متكاملًا ومتطورًا لإدارة المحافظ والبرامج والمشاريع.
إنجاز يعكس التزام الوزارة بالتميز والجودة
من جانبه عبّر أحمد سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن سعادته بهذا الإنجاز العالمي، مؤكداً أنه يعكس التزام الوزارة بالتميز والجودة في إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع، وينم عن الجهود التطويرية المستمرة التي تبذلها الوزارة لتحسين أدائها وخدماتها.
وأضاف أن هذا الإنجاز يساهم في تحقيق استراتيجية الوزارة التي تهدف إلى تعزيز دورها في تنمية الموارد البشرية والاجتماعية في المملكة، ويدعم تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تسعى إلى بناء مجتمع مزدهر واقتصاد متنوع ومستدام.
اقرأ أيضًا:
إمساكية شهر رمضان 2024.. أوقات الصلاة في كل محافظات السعودية
الرياض تستضيف النسخة الثالثة من مؤتمر “ليب” التقني الدولي في هذا الموعد
