أعلنت منشآت القطاع الخاص عن مشاركتها في الحملة التي أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» تحت عنوان «هدف يدعمك»؛ من خلال دعم توظيف السعوديين والسعوديات في سوق العمل.
وتهدف حملة «هدف يدعمك» إلى رفع نسبة مشاركة السعوديين والسعوديات في التنمية الاقتصادية، ضمن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، والذي يصل فيه الدعم الشهري لأجر الموظف إلى 50%؛ حيث يُمكن لمنشآت القطاع الخاص الانضمام إلى برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات والتسجيل فيه عبر زيارة البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، وتفعيل حساب «برامج دعم التوظيف» من قائمة البرامج، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي بعد اختيار نوع العمل «برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات» ورفعها على صفحة البوابة؛ ليتسنى للباحثين عن عمل التقديم للوظيفة، وفي الخطوة الرابعة، يتم انضمام المنشأة لبرنامج الدعم.
وعلى جانب آخر، أطلق «هدف» تحسينات جديدة على ضوابط الدعم في برنامج «دعم التوظيف لرفع المهارات»، واشتملت على “تعديل الحد الأعلى لأجر الموظف المدعوم من 10 إلى 15 ألف ريال، وإلغاء ضابط الانقطاع عن العمل 90 يومًا”؛ بحيث يُسمح للباحث عن العمل بالتقدم للوظائف المعلنة في البرنامج، شريطة ألا تكون الوظيفة في منشأة تعود ملكيتها لنفس المالك الذي كان يعمل لديه.
ويتحمل «هدف»، من خلال البرنامج، نسبة من أجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص، ويكون الدعم في البرنامج بتحفيز منشآت القطاع الخاص على التوظيف والتدريب أثناء العمل بإسهام من الصندوق؛ لرفع إسهام الكوادر البشرية الوطنية، ومدها بالمهارات الضرورية التي يحتاج لها السوق.
وأقرت ضوابط البرنامج بأن يُوجه 70% من الدعم للتوظيف و30% خدمات تدريب، وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما يتم إضافة نسبة للدعم عند توظيف المنشأة للإناث أو ذوي الاحتياجات الخاصة، وعند التوظيف في المناطق غير الرئيسة والمحافظات الأقل كثافة سكانية، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملًا فأقل.
اقرأ أيضًا:
الكلية التقنية بجدة تقبل 1560 متدربًا في الفصل الدراسي الثاني
