أكد ناصر الهزاني؛ المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه لا يحق لأي منشأة أو مؤسسة أو قطاع استفاد من نظام «ساند» إنهاء العلاقة التعاقدية مع الموظف.
جاء ذلك ردًا على تساؤل خلال لقائه مع إحدى القنوات الفضائية، حول مدى أحقية المنشأة التي استفادت من نظام «ساند» إنهاء التعاقد مع موظفيها.
وأوضح: «أنه في حال مخالفة ذلك من قبل المنشأة فإنه سيتم تطبيق عقوبة بحقها تصل إلى 10 آلاف ريال».
على جانب آخر، بدأت المملكة العربية السعودية، يوم الأحد الموافق 31 مايو، العودة التدريجية للحياة الطبيعية في البلاد، بتمديد ساعات السماح بالتجول، وفتح المساجد، وحضور الموظفين لمقار العمل، وانطلاق رحلات الطيران الداخلية وقطارات الركاب، واستئناف الطلبات الداخلية بالمطاعم.
اقرا أيضًا:
الجوازات تستعد لاستقبال المراجعين بشرط تحديد مواعيد مسبقة
المؤسسة العامة للتدريب التقني تحدّد خطة العودة للعمل
الجاسر: مشاريع النقل بالمملكة لم تتأثر رغم الجائحة