إدارة الموظف المهمل

وجود الموظف المهمل في مكان العمل أمر وارد إن لم يكن منطقيًا؛ إذ لا يوجد أشخاص مثاليون، ونحن جميعًا لدينا نقاط قوة وضعف، حتى أكثر الموظفين حماسة قد تنتابهم بعض لحظات ملل أو فتور. هذا يعني أن القدرة على تنظيم العمل بشكل فعال لتحقيق نتائج عالية مع الأشخاص العاديين هي …

الموظف المهمل أحد أسوأ وأخطر المشكلات التي قد تواجه مؤسسة ما، فموظف مهمل واحد يمكنه أن يؤثر سلبيًا في إنتاجية الفريق ككل، كما أنه قادر على نشر ثقافة الإهمال والتسيب في المؤسسة، والسماح للفوضى بأن تضرب أطنابها في المكان ككل. والموظف المهمل معول هدم في الروح المعنوية للفريق ككل، بالإضافة …