كشفت بيانات رسمية عن متوسط الأجر الشهري للمرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص، منذ إطلاق رؤية المملكة 2030 وحتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري.
ووفقًا لبيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ارتفع متوسط الأجر الشهري للمرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص بنسبة 41% ليصل إلى 5.373 ريال، مقابل 3.800 ريال بنهاية الربع الثالث من عام 2016.
يأتي هذا الارتفاع متفوقًا على الارتفاع في المتوسط العام للأجر الشهري للسعوديين (الذكور والإناث) العاملين في القطاع الخاص بنسبة 27.7%، وهو ما يشير إلى أن الزيادة في أعداد الإناث السعوديات المنضمات لسوق العمل اقترنت بزيادة حقيقية في أجورهن، وهو ما يعكس الكفاءة في إنتاجية المرأة السعودية.
اقرأ أيضًا : وزير الطاقة يحث أرامكو وسابك على زيادة توظيف المرأة
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
تظهر بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عدد المشتركات العاملات في القطاع الخاص السعودي ارتفع من نحو 496.869 سعودية بنهاية الربع الثالث من عام 2016 إلى 927.624 سعودية بنهاية الربع الثالث من العام الجاري؛ أي بارتفاع 430.744 سعودية، وبنسبة زيادة وصلت إلى 86.7%.
ويُعد هذا الارتفاع في متوسط الأجر الشهري للمرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص إنجازًا مهمًا، ويعكس الجهود التي تبذلها المملكة العربية السعودية لتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل.
وأوضحت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة بين السعوديات، منذ إطلاق رؤية المملكة 2030/ شهد انخفاضًا كبيرًا من مستوى 33% بنهاية الربع الأول من عام 2017 إلى 15.7% بنهاية الربع الثاني من العام الجاري، إلا أن الفترة من 2017 وحتى نهاية الربع الثالث من عام 2020 انخفض إلى 30.2% .
وسجل معدل البطالة بين السعوديات في الثلاث سنوات التالية انخفاضًا كبيرًا وصولًا إلى 15.7% بنهاية الربع الثاني من العام الجاري 2023، وهو ما يحدث الطفرة الكبيرة في مؤشرات عمل المرأة خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
