أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن المنشآت التي توثّق 80% أو أكثر من عقود موظفيها عبر منصة قوى سوف تُتاح لها الاستفادة الكاملة من خدمات الوزارة.
توثيق عقود العاملين
وشددت الوزارة على أهمية سرعة منشآت القطاع الخاص في توثيق عقود العاملين لديها، سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين؛ من خلال التسجيل على منصة قوى واستكمال إجراءات توثيق العقود على المنصة.
وحددت الوزارة، في وقت سابق، نسب الالتزام المطلوبة من المنشآت بتوثيق العقود، وذلك بناءً على إجمالي عدد موظفي المنشأة حسب كل ربع من عام 2023، وهي كالتالي: الربع الأول 20%، الربع الثاني 50%، الربع الثالث 80%، وستحدد نسبة الربع الأخير في نهايته.
تصميم استراتيجية لتنظيم ودعم توطين الاقتصاد التشاركي
على صعيد آخر عقدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورشة عمل تحت عنوان “تصميم استراتيجية لتنظيم ودعم توطين الاقتصاد التشاركي”، بحضور الدكتور عبد الله بن ناصر أبو ثنين؛ معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وعدد من قادة الجهات الحكومية والإشرافية المشاركة، وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من ورش العمل مع جميع المهتمين في القطاع للوصول لعدد من الحلول المُمكنة للقطاع.
تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نتاج سلسلة من التطورات التي نفذتها المملكة العربية السعودية في مجال العمل الاجتماعي والخدمي، وإن كانت راسخة القدم فيه، وإنما يتأتى دور الوزارة -بشكلها ومهامها الحالية- في كونها صقلت هذا الدور ودفعت به قُدمًا.
اقرأ أيضًا:
وزارة الموارد البشرية توقع مذكرة تعاون مع وزارة السياحة
وزارة الموارد البشرية تناقش دعم وتوطين الاقتصاد التشاركي
غرفة عنيزة تستعرض خدمات وزارة الموارد البشرية في لقاء تعريفي