"تقييم" تعتمد سياسة ساعات الخبرة المباشرة وغير المباشرة

اعتمدت أمانة الهيئة السعودية للمقيّمين المعتمدين سياسة ساعات الخبرة المباشرة وغير المباشرة، والتي تتمحور حول “سياسة ساعات الخبرة ومتطلباتها للحصول على عضوية الزمالة وهي أعلى عضوية تمنحها الهيئة للأعضاء، حيث سبق أن طرحت الهيئة مسودة سياسة ساعات الخبرة لاستقبال مرئيات العموم من الأعضاء والمعنيّن والمهتمين بممارسة المهنة، وذلك حرصًا على تطوير مهارات أعضائها وإشراك المتخصصين في وضع السياسات واللوائح المتعلقة بتنظيم وتطوير المهنة .

وقد تضمنت السياسة المعتمدة شرحًا تفصيليًا حول آلية تسجيل ساعات الخبرة وطريقة احتسابها، حيث تُعرِف السياسة ساعات الخبرة المباشرة بأنها ” سـاعات الممارسـة المهنيـة المكتسـبة مـن خـلال القيـام بأعمال ومهـام التقييـم في كل فـرع مـن فـروع التقييـم. وتشـمل سـاعات الخـبرة المبـاشرة؛ مهـام التقييـم ومهـام مراجعـة التقييـم بمـا في ذلـك مـن أدوار المقيمـين الرئيسة والداعمـة في مراحـل عمليـة التقييم”، كما تُعرِف ساعات الخبرة غير المباشرة بأنها ” سـاعات الممارسة المهنيـة المكتسـبة مـن خـلال القيـام بالأعمال والمهـام ذات الصلـة بالتقييـم ومـا نحوهـا في كل فـرع مـن فـروع التقييـم.

وتطرقت السياسة إلى متطلبات ساعات الخبرة المباشرة وغير المباشرة لكل فرع والممارسة المهنية في المجالات ذات العلاقة ، ومتطلبات الامتثال ومسؤوليات المنشأة ، وأنشطة التعليم والتطوير المهني المنظم وغير المنظم .

وتنوه الهيئة لجميع المعنيّن من الأعضاء والممارسين بضرورة الاطلاع على السياسة المعتمدة لساعات الخبرة المباشرة وغير المباشرة والعمل بمقتضاها ، والالتزام بما نصت عليه السياسة، موكدةً بأنه يُمكن للعضو استيفاء الحصول على شهادة الزمالة عبر ساعات الخبرة المباشرة فقط.