التوطين في 2021

التوطين في 2021.. إنجازات على الطريق

لا تُعد إنجازات المملكة في التوطين في 2021 وليدة اللحظة أو مترتبة على الجهد المبذول خلال هذا العام، وإنما هي نتاج عملية مستمرة منذ سنوات؛ إذ بدأت أولى خطوات واستراتيجيات التوطين للوظائف بمختلف المهن في القطاعات الحكومية والخاصة منذ مطلع الربع الثاني من عام 1975م.

وقد كان يوجد لدى القطاع الخاص، في السابق، موظف سعودي واحد مقابل 3 موظفين من الأجانب، وهو ما أدى إلى إطلاق تحدٍ كبير من أجل توظيف المواطنين والمواطنات من أبناء المملكة في الوظائف المختلفة؛ من خلال عدد من البرامج التي تهدف إلى تعزيز عملية التوطين في المملكة.

اقرأ أيضًا: الجوهرة العطيشان: صندوق التنمية الثقافي يفتح آفاقًا جديدة للاستثمار

خطط التوطين في المملكة

وتحرص حكومة المملكة العربية السعودية، بقيادة خادم الحرمين الشريفين _حفظه الله_ على إطلاق المزيد من البرامج والقرارات التي تعمل على تعزيز عملية التوطين للوظائف في المملكة، وعلى مدى الأعوام الماضية نجحت حكومة المملكة في توفير عشرات الآلاف من الوظائف للمواطنين والمواطنات من أبناء المملكة في قطاعات التجزئة والتعليم والاتصالات.

وبالتزامن مع جميع الاتجاهات تعمل وكالة التوطين، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على تقديم جميع برامج التوطين للوظائف للأنشطة والقطاعات الاقتصادية الجاذبة للمواطنين السعوديين، ودعم زيادة مشاركتهم في سوق العمل السعودي، بما يتوافق مع احتياجاتهم ومؤهلاتهم ويتناسب مع الميزة التنافسية لكل قطاع أو منطقة، وهو ما يُسهم في توفير مزيد من فرص العمل القيّمة للمواطنين، كما تتجه المملكة العربية السعودية إلى الاستثمار بمجال الموارد البشرية؛ من خلال الاستفادة من قدرات أبنائها وبناء الوطن بسواعدهم.

وهي تنتهج رفع نسبة العاملين من أبناء السعودية في المهن ومختلف القطاعات، وذلك في إطار رؤيتها لتحقيق رؤية 2030م.

اقرأ أيضًا: مركز دلني للأعمال ودعم الشركات الناشئة

فوائد التوطين

وقبل أن نتحدث عن إنجازات التوطين في 2021 أحرى بنا أن نشير إلى فوائد هذا التوطين؛ حيث يستهدف  تعزيز مشاركة الموارد البشرية الوطنية في الوظائف المتعددة، ورفع كفاءة وتأهيل الموارد البشرية الوطنية، بما يتناسب مع احتياجات ومتطلبات سوق العمل في عدد من القطاعات الاستراتيجية بالمملكة، بالإضافة إلى ضمان استمرارية الموارد البشرية في العمل بما يُحقق تطلعات المهنة، كما يستهدف التوطين أيضًا تحقيق التكامل والتوازن في المجتمع السعودي، ورفع كفاءة وإنتاجية رأس المال البشري، وتحقيق الحياة الكريمة للمواطنين السعوديين ورفع مستوى المعيشة.

والتوطين _قبل التطرق إلى إنجازات التوطين في 2021_ يسهم في الحد من نسب البطالة ونسب العمالة الوافدة لصالح أبناء الوطن، كما أنه يسمح للخرجيين بنسب أكبر للعمل في إطار عدد من المهن التي من بينها؛ الطب، الهندسة، والبنوك، والصيدلة، وشركات الاستثمار والتأمين. والاقتصاد، والاستثمار.

التوطين في 2021

اقرأ أيضًا: معهد ريادة الأعمال بجامعة الملك سعود.. البرامج والخدمات

التوطين في 2021

ويرصد «رواد الأعمال» بعضًا من إنجازات المملكة على صعيد التوطين في 2021 وذلك على النحو التالي..

  • توطين التسويق

أصدر المهندس أحمد بن سليمان الراجحي؛ وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، في وقت سابق، قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين مهن التسويق بنسبة 30% على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن التسويق.

وجاء القرار بتوطين هذه المهن وقصر العمل فيها على السعوديين في منشآت القطاع الخاص مع تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 5500 ريال، وسيدخل القرار حيز التنفيذ في الأول من أبريل 2022، وسيوفر أكثر من 12 ألف وظيفة للمواطنين والمواطنات.

وأصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه لضمان التزام المنشآت، مشددة على تطبيق العقوبات في حق المنشآت المخالفة، كما ستقدم الوزارة حِزمًا من المحفزات والدعم المتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاصة في توظيف السعوديين.

وفي أكتوبر 2020 كانت وزارة الموارد البشرية قد قررت الاستعانة ببيوت الخبرة المتخصصة لتوطين 20 ألف وظيفة للعمل كإخصائيي تسويق.

وأكدت الوزارة أن برامج يهدف إلى توطين مهنة التسويق في مرحلته الأولى من الآن وحتى نهاية عام 2021، واشترطت الوزارة أن تكون بيوت الخبرة مرخصة ولديها الإمكانات لإنجاح هذا المشروع الحيوي والمهم والذي سوف يسهم في المزيد من فرص العمل أمام المواطنين والمواطنات. تلك هي بعض إنجازات التوطين في 2021 في مجال واحد هو التسويق.

اقرأ أيضًا: شبكة رياديات.. الأهداف والخدمات

  • التوطين في المطاعم

أما على صعيد التوطين في 2021 فقد قالت وزارة المواد البشرية إن نسبة التوطين للمطاعم وهي (المطاعم مع الخدمة، مطابخ الولائم، محال الوجبات السريعة، محال بيع العصائر) ذات المباني المستقلة أو المختلطة ستكون 20%.

وأضافت الوزارة، في بيان صحفي: «سيكون التوطين للمواطنين في المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 40%، ما عدا المهن المستثناة، وتُطبق النسبة في حالة كان هناك 4 عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق».

أما بخصوص السيارات المتجولة لبيع الأغذية (سيارات الآيس كريم، سيارات بيع المشروبات، سيارات بيع الأغذية) فستكون بنسبة 100% من جميع العاملين ولا توجد مهن مستثناة، وتُطبق النسبة بشكل كامل على جميع المناطق،وذاك مجال آخر من مجالات إنجازات التوطين في 2021.

وتشمل الأشطة المستثناة (الكافتيريا، تجهيز وإعداد الطعام أو المتعهدين «التموين» متعهدي الإعاشة، المقاصف والكافتيريات في المصانع والمكاتب والمستشفيات والمدارس، المطاعم والمقاهي داخل الفنادق والشقق والفلل الفندقية).

اقرأ أيضًا: سواحل الجزيرة تحتفل بالأسبوع العالمي لريادة الأعمال

  • توطين الوظائف التعليمية

وفيما يتعلق بإنجازات التوطين في 2021 على صعيد الوظائف والمهن التعليمية فقد بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مطلع سبتمبر 2021، تنفيذ القرار القاضي بتوطين الوظائف التعليمية في منشآت التعليم العام الأهلي في المدارس الأهلية والمدارس العالمية للبنين والبنات المرحلة الأولى؛ وفق عدد من التخصصات وعلى عدة مراحل تُطبق بنسب محددة على ثلاث سنوات.

ونص القرار على فترة سماح من تاريخ إصدار القرار الوزاري والبدء في تطبيق القرار، ويمكن للمنشأة خلال هذه الفترة العمل على ما يُمكنها من تحقيق نسب التوطين للوصول للمستهدف الخاص بها.

وسوف يتم تقديم حزمة من المحفزات والدعم تتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين.

ويستهدف القرار زيادة نسب التوطين في المدارس الأهلية بجميع التخصصات، بما فيها: الرياضيات والفيزياء والأحياء والعلوم والحاسب الآلي، وزيادة نسب التوطين في تخصصات اللغة العربية والهوية الوطنية والدراسات الإسلامية والاجتماعيات والتربية الفنية والتربية البدنية كمرحلة أولى في المدارس العالمية.

وبحسب الدليل الإجرائي فإنه لاحتساب المعلم السعودي في نسبة التوطين المفروضة لا يجب أن يقل أجره الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية (الأجر الخاضع للاشتراك) عن 5 آلاف ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله، ولن يحتسب من يحصل على أجر أقل من ذلك في نسبة التوطين بهذا القرار.

ويهدف القرار إلى توفير 28 ألف وظيفة تعليمية لأبناء وبنات الوطن في التعليم الأهلي والعالمي خلال الثلاث سنوات القادمة؛ حيث يأتي هذا القرار منسجمًا مع خطة الوزارة في التوطين وزيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل ودعم إجمالي الناتج المحلي. تلك هي بعض إنجازات المملكة في التوطين 2021 وما ذلك إلا إيعاز وإشارة.

اقرأ أيضًا:

الرابط المختصر :
close

مرحبا 👋

سعداء بالتواصل معكم
قم بالتسجيل ليصلك كل جديد

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

منتدى شباب العالم 2022

سارة بدر: منتدى شباب العالم 2022 يُقدم فرصًا واعدة لرواد الأعمال

اختتم، يوم الخميس الموافق 13 يناير، أعمال منتدى شباب العالم 2022 في دورته الرابعة فعالياته، …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.