موظفين

ثقافة الشركة و”روشتة” الانسجام مع فريق العمل

ثقافة الشركة

ثقافة الشركة هي هويتها غير المعلنة، إنها جملة القيم والقواعد التي يتبعها أعضاء هذه الشركة، ويعملون، ربما بدون خطة أو قصد مسبق، على تنميتها وتطويرها. وهذه الثقافة، ومعرفتها، والإلمام بها، واتباعها، هي الوصفة المثالية لإحراز النجاح والتقدم في العمل، فالمعرفة قوة. لكن هل يتعين عليك أن تؤمن بهذه القواعد؟ في …

أكمل القراءة »

الشغف بالعمل.. استمتع ولا تُغرد بعيدًا عن السرب

الشغف بالعمل

الطريقة المثلى لإنجاز الكثير من المهام هو الشغف بالعمل، أي أن تكون شغوفًا بما تقوم به، ومتحمسًا له، فليست هناك وصفة لزيادة إنتاجية الموظفين أجدى من جعلهم شغوفين بعملهم، متحمسين له. عندما يحدوك الشغف فستكون سعيدًا بما تعمل، وهو الأمر الذي يعني أنك لن تشعر بالضغوط التي قد تُمارس عليك …

أكمل القراءة »

مشكلات الموظفين في العمل

مشكلات الموظفين

وجود المشكلات والعراقيل شيء ثابت وأساسي، ومن ثم كان وجودنا في هذه الحياة عبارة عن محاولة إيجاد حلول لهذه المشكلات وتلك المعضلات، ولذلك لم يكن غريبًا أن يكتب الفيلسوف الكبير “كارل بوبر” كتابًا بعنوان “الحياة بأسرها حلول لمشاكل”، وبما أن العمل هو أحد أشكال الوجود في هذه الحياة، فليس غريبًا …

أكمل القراءة »

10 طرق ذكية لإبداع موظفيك

أصبح من الصعب الآن العثور على موظفين جيدين للشركات والاحتفاظ بهم، ولم يعد يكفي أن نعد بمرتب تنافسي وبعض الفوائد؛ فالجميع تقريبًا يفعلون ذلك بالفعل، وخاصة بالنسبة للوظائف المتعلقة بالتكنولوجيا. ونقدم لك 10 طرق فعالة لنقل حياتك العملية إلى المستوى الأعلى: 1. حرية الإبداع: من المهم جدًا تعزيز وتشجيع الإبداع …

أكمل القراءة »