تنمية بشرية

كشفت مقابلات موسعة مع أكثر من 600 من الرؤساء التنفيذيين وقادة الأعمال أن السمة الأبرز التي تجمع بينهم هي تبنيهم لعقلية قائمة على التطور المستمر، حيث…

تتسارع وتيرة تسريح الوظائف في قطاع التكنولوجيا مع إعلان شركتي «ميتا» و«مايكروسوفت» عن خطط قد تؤدي إلى فقدان أكثر من 20 ألف وظيفة، في وقت تستمر…

تخطط شركة «ميتا» لتسريح 10% من قوتها العاملة، بما يعادل نحو 8000 موظف، في إطار استمرارها في تعزيز استثماراتها في مجال الذكاء الاصطناعي. بدء عمليات التسريح…

تشكّل قاعدة 20-60-20 أحد أكثر الأطر الذهنية فاعلية في عالم الإدارة الحديثة؛ حيث تقدم تصورًا واضحًا لكيفية توزيع الجهد وفهم ديناميكيات الأفراد داخل المؤسسات. هذا النموذج…

يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً جذريًا في مستقبل العمل، لكن ما يقدره الموظفون يبقى ثابتًا بشكل ملحوظ. بعدما أصبح الذكاء الاصطناعي سمةً أساسيةً في بيئة العمل. مستقبل…

تؤكد معطيات بحثية حديثة أن إنتاجية الموظفين بعد الأربعين لا ترتبط بزيادة ساعات العمل، بل بتنظيمها بشكلٍ أكثر كفاءة؛ حيث توصلت دراسة علمية إلى أن العمل…

يدفع القلق المتزايد من تأثيرات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل عددًا متزايدًا من الشباب إلى التفكير في العودة إلى الدراسة، رغم استمرار قوة الاقتصاد الأمريكي نسبيًا.…

تعتزم شركة «ميتا»، المالكة لمنصتي «فيسبوك» و«إنستغرام»، تنفيذ أول موجة من تسريحات الوظائف هذا العام في 20 مايو، على أن تتبعها جولات إضافية لاحقًا خلال عام…

العادات اليومية تصنع الفارق الحقيقي بين الاستقرار المالي والتعثر، وتكشف بوضوح عن أن بناء الثروة ليس نتيجة حدث مفاجئ، بل حصيلة قرارات صغيرة متكررة. هذه الحقيقة…

في عالم مليء بالمشتتات، من رسائل البريد الإلكتروني إلى وسائل التواصل الاجتماعي، يبدو أن تعدد المهام هو الحل الأمثل لزيادة الإنتاجية. لكن الواقع مختلف تمامًا. تشير…