الكاتب: جويل جارفينكل

تمتلك الشخصيات الانطوائية نقاط قوة مميزة تجعلها مناسبة على نحو خاص لمهن معينة. وخلافًا للاعتقاد الشائع، يستطيع الانطوائيون التفوق في مجموعة واسعة من الوظائف، سواء الأدوار…

يتيح اختبار الحضور التنفيذي تكوين صورة واضحة عن مدى قدرتك على إظهار حضور قيادي مؤثر في عملك. ويغطي الاختبار المصمم جيدًا مختلف جوانب الحضور التنفيذي، ليمنحك…

هل تشعر بأن مسيرتك المهنية وصلت إلى طريق مسدود؟ أم أنك لم تعد متحمسًا لعملك، أو تشعر بأنك لا تستفيد من كامل إمكاناتك ومواهبك ومهاراتك؟ قد…

كان ويل يعمل في الوظيفة نفسها منذ 3 سنوات من دون أي زيادة في الراتب. وبسبب تراجع الاقتصاد تقول شركته إنها ببساطة لا تستطيع تحمل تكلفة…

شارك معي أحد عملائي في مجال التدريب التنفيذي مؤخرًا قصة تستحق أن تُروى. قبل سنوات، عندما كان يعمل موظفًا مصرفيًا تحت التدريب، اقترب منه نائب رئيس…

في ظل ارتفاع معدلات البطالة في الوقت الحالي، تعتقد بعض الشركات أنها تملك نفوذًا مطلقًا على موظفيها، وأنهم لن يجدوا أمامهم سوى البقاء في وظائفهم. لكن…

تنظر إلى جدول أعمالك، فتدرك أن موعد تقييم الأداء حان. تشعر بثقل المهمة وكأن صخرة هبطت إلى معدتك. والحقيقة أن الأمر قد يكون متقاربًا في شيء…

يعد إعداد خطة لتطوير الحضور التنفيذي أمرًا رئيسًا لتعزيز حضورك القيادي، إذ تساعدك الخطة على تنظيم جهودك والتركيز على أهم المجالات التي تحتاج إلى تطويرها. والأهم…

التعاون داخل الشركات ليس مجرد شعار جميل يُكتب في أدلة الموارد البشرية أو يُذكر في اجتماعات الإدارة. بل إنه عندما يعمل بصورة صحيحة، فإنه يطلق طاقة…

ما الذي يشغل بال القادة التنفيذيين اليوم؟ بالنسبة إلى كثيرين، لا يتعلق الأمر بالمنافسين أو الأرباح بقدر ما يتعلق بالموظفين: كيف يمكن استقطاب أصحاب الكفاءات، والأهم…