تأثر معدل البطالة في المملكة العربية السعودية، بالإصلاحات الاقتصادية التي أطلقتها الحكومة مسبقًا؛ حيث شهد تراجعًا إلى 12% في الربع الثالث من 2019 مقارنة مع 12.3%، في الربع السابق، ما جعله يبتعد بدرجة أكبر عن مستواه القياسي المرتفع 12.9% المسجل في العام الماضي.
أشارت بيانات حديثة صادرة من الهيئة العامة للإحصاء إلى أعداد العاملين؛ إذ سجل العدد الإجمالي للمواطنين السعوديين أصحاب الوظائف، من الإناث والذكور، ارتفاعًا بسيطًا إلى 3.1 مليون في الربع الثالث من 3.09%، في الأشهر الثلاثة السابقة.
ووصلت المساهمة الاقتصادية الإجمالية للسعوديين، سواء من الرجال أو السيدات البالغة أعمارهم 15 عامًا فأكثر والساعين بنشاط للبحث عن عمل أو أنهم موظفون بالفعل، 45.5% في الربع الثالث من 45% في الربع الثاني.
يشار إلى أن الحكومة تطمح إلى خلق 1.2 مليون وظيفة بحلول 2022 عن طريق التركيز على القطاعات كثيفة العمالة مثل التجزئة والترفيه والسياحة.
وتستهدف المملكة زيادة توظيف السعوديين عن طريق تقليص فجوة الأجور بينهم وبين الأجانب.
جدير بالذكر أن انخفاض معدل البطالة في المملكة يعتبر نتيجة حتمية للإصلاحات الاقتصادية التي أطلقتها الحكومة قبل 3 سنوات، علمًا بأن هدف القيادة يتمثل في الوصول بمعدل البطالة إلى 9% بحلول 2022.
اقرأ أيضًا:
وزير المالية السوداني يلتقي وفد المملكة المشارك بملتقى أصدقاء السودان
المؤتمر السعودي للشبكات الذكية يشهد مشاركة “الإلكترونيات المتقدمة”
