شهدت الفترة الحالية اهتمامًا ملحوظًا ومتزايدًا باستدامة الشركات وإعداد التقارير. ليظل السؤال ما أنسب لتحقيق الاستدامة المسؤولية الاجتماعية للشركات أم الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية؟
إن المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات هما إطاران مختلفان تستخدمهما الشركات لتقييم الاستدامة.
وباختصار، يمكن استخدام المسؤولية الاجتماعية للشركات كإطار عمل داخلي. بينما توفر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وحوكمة الشركات مقياسًا للتقييم للمستثمرين.
ويمكن القول إن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وحوكمة الشركات تتفوق حاليًا على المسؤولية الاجتماعية للشركات كمقياس للاستدامة في عالم الشركات.
المسؤولية الاجتماعية للشركات
أصبح الناس اليوم أكثر وعيًا اجتماعيًا من أي وقت مضى. والمشترون مستعدون لدفع المزيد مقابل المنتجات المستدامة. لذا، تتمكن الشركات من الإبلاغ عن جهودها للمشترين وأصحاب المصلحة الآخرين من خلال تطوير نموذج للمسؤولية الاجتماعية للشركات.
وتشمل الأنشطة في إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات خفض البصمة الكربونية للشركة. فضلًا عن العمل التطوعي للشركات. وتحسين ممارسات العمل، والمشاركة في الأعمال الخيرية.
فعلى سبيل المثال، تهدف شركة مايكروسوفت إلى تقليل بصمتها الكربونية، ومساعدة العملاء على فعل الشيء نفسه.
أيضًا زودت شركة Verizon أطفال المدارس بالتكنولوجيا لمساعدتهم على المشاركة في التعلم الافتراضي. وبالتالي تقليل الفجوة الرقمية.
الحوكمة البيئية والاجتماعية
يمكن لوكالات التصنيف تقريب الأداء في هذه المجالات كنتيجة مشابهة للمسؤولية الاجتماعية ولكنها أكثر قابلية للقياس.
كما تعمل الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والحوكمة على تحسين تقييم الأعمال التجارية. حيث يصبح المزيد من رأس المال متاحًا. كما يمكن للمستثمرين استخدام الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كمقياس لمدى استدامة الشركة.
وبدون تطبيق بعض هذه التدابير، من المرجح أن يصبح الحفاظ على سمعة الشركة ونجاحها المالي في المستقبل أكثر صعوبة. ونظرًا لأن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والحوكمة أكثر قابلية للقياس الكمي. فقد يفوز هذا المقياس كمقياس أكثر انتشارًا.
لا تتعلق المسؤولية الاجتماعية للشركات بالتأثير الخارجي لسياسات الشركة فحسب، بل تتعلق أيضًا بالتأثير الداخلي. حيث يمكن أن تساعد الموظفين على الشعور بالتمكين لفعل الخير وتبني التنوع. وهذا يمكن أن يعزز معنويات الموظفين والاحتفاظ بهم.
وتساعد الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على إبراز أخلاقيات العمل للعالم الخارجي. فقد تظهر الشركات التي تشير إلى أنها تستخدم معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والحوكمة القابلة للتنفيذ أن لديها رؤية طويلة الأجل، وأنها فرص مجدية للمستثمرين.
كما يمكن أن تؤدي برامج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وحوكمة الشركات إلى توفير التكاليف من خلال الحد من الهدر، والمساعدة في جذب مواهب أفضل.
في الأساس، تأخذ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والحوكمة بعين الاعتبار أخلاقيات العمل من حيث الأشخاص والكوكب. وبينما كان التركيز في الماضي على الأرباح، فقد تم استبدال ذلك الآن بالحوكمة. كما يمكن أن تكون المسؤولية الاجتماعية جيدة لبناء المساءلة داخل المؤسسة نفسها.
كيف توظف الشركات النهج المناسب لتحقيق الاستدامة؟
علاوة على ذلك، يمكن للشركات النظر في ثقافة الشركة وتأثيرها على البيئة وعلاقتها بالمجتمع المحلي. ذلك لدمج ممارسات المسؤولية الاجتماعية. كما يمكنها تثقيف الموظفين حول كيفية أن يكونوا جزءًا من الحل.
أما بالنسبة للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، يمكن للشركة إجراء تقييم للأهمية المادية. وجمع الرؤى من أصحاب المصلحة. وتحديد الأهداف وإجراء تحليل للثغرات. بالإضافة إلى وضع خارطة طريق قابلة للقياس ومؤشرات أداء رئيسية. وإعداد تقرير عن التقدم المحرز.
عادة ما تكون ممارسات المسؤولية الاجتماعية ذاتية التنظيم، ويمكن أن يكون لها الكثير من التباين. حيث تعد مقياسًا نوعيًا أكثر، وقد يكون من الصعب تحديده.
ومن ناحية أخرى، توفر الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات للمستثمرين مقياسًا يمكنهم استخدامه لتحديد الشركات التي يستثمرون فيها.
اتخاذ القرار
قد تأخذ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والحوكمة في الاعتبار أمورًا محددة. بما في ذلك انبعاثات الكربون. وإزالة الغابات. وإدارة النفايات واستخدام المياه. بالإضافة إلى التنوع والشمول. وممارسات العمل العادلة. وأجور المديرين التنفيذيين. والفساد الداخلي.
يمكن استخدام المسؤولية الاجتماعية للشركات لبناء الوعي وتسليط الضوء على الأهداف داخل الشركة وهي أكثر نوعية. وفي الوقت نفسه، توفر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مقاييس يمكن أن تغرس الثقة في المستثمرين والسوق الأوسع نطاقًا.
لذا، هناك أوجه تشابه واختلاف بين مصطلحي المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات.
في كثير من الأحيان يمكن استخدامهما معًا كإستراتيجيات داخل العمل. وعلى الرغم من أن البعض قد يقول إن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والحوكمة هي تقدم على المسؤولية الاجتماعية للشركات، فإنها أكثر قابلية للقياس.
ما أهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
لا تتعلق المسؤولية الاجتماعية للشركات بالتأثير الخارجي لسياسات الشركة فحسب، بل تتعلق أيضًا بالتأثير الداخلي. حيث يمكن أن تساعد الموظفين على الشعور بالتمكين لفعل الخير وتبني التنوع. كما يمكن أن يعزز ذلك من معنويات الموظفين والاحتفاظ بهم.
تساعد الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على إبراز أخلاقيات العمل للعالم الخارجي. كما تُظهر الشركات التي تشير إلى أنها تستخدم معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والحوكمة القابلة للتنفيذ أن لديها رؤية طويلة الأجل، وأنها فرص مجدية للمستثمرين.
فوائد المسؤولية الاجتماعية والحوكمة البيئية
كما يمكن أن تؤدي برامج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وحوكمة الشركات إلى توفير التكاليف من خلال الحد من الهدر، والمساعدة في جذب مواهب أفضل.
كان التركيز في الماضي على الأرباح، فقد تم استبدال ذلك الآن بالحوكمة. كما يمكن أن تكون المسؤولية الاجتماعية جيدة لبناء المساءلة داخل المؤسسة نفسها.
المقال الأصلي: من هنـا
