الاحتراق الوظيفي هو مصطلح جديد نسبيًّا لتجربة شائعة مؤخرًا، صاغه عالم النفس، هربرت فرويدنبرغر في عام 1974، وهو أكثر من مجرد الشعور “بالتوتر” قليلًا. إذا تُركت…
الاحتراق الوظيفي
تعد الضغوط النفسية من أهم العوامل التي تؤثر في بيئة العمل الوظيفي؛ إذ إنها تؤثر بشكل مباشر على الموظف وأدائه؛ ما يجعله يشعر بالسخط والتشتت وعدم…
كشف حمد الجريان، مطوّر الأعمال وممارس في القيادة الاستراتيجية، أن الاحتراق الوظيفي نتيجة الضغط النفسي المستمر في العمل، ولكن هناك بعض النصائح التي يمكن أن تساعد…
يُعد الاحتراق الوظيفي أحد أهم التحديات المهنية الشائعة التي يُواجهها الأفراد في بيئة العمل، ويتمثل الاحتراق أو الإنهاك الوظيفي في الشعور بالإرهاق المستمر، وعدم الرضا عن…
يُمكن أن يزحف الاحتراق الوظيفي على أفضل الأشخاص في بيئات العمل المختلفة، وسواء كنت رئيسًا أو مديرًا أو موظفًا أو متدربًا يُمكن أن يؤثر الإنهاك في…
يعيش العديد من الأفراد في بيئة العمل الحالية حياة سريعة ومتغيرة، ويشعرون بأنه يجب عليهم التوفيق بين المسؤوليات المتعددة. وقد يزيد هذا من تراكم المهام والمخاوف…
صاحب ظروف العيش في المجتمع الصناعي وما بعد الصناعي، وطريقة أداء العمل وبنيته، الكثير من المظاهر السلبية الخطيرة، ولعل متلازمة الاحتراق الوظيفي هي أحد هذه الآثار…