أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» أنواع لوائح تنظيم العمل.
وبينت الوزارة أن هذه اللوائح تنقسم إلى:
نموذجية: وهي تلك التي لديها 49 موظفًا وأقل، وتصدر بشكل فوري عن طريق المنصة.
مخصصة: وهي تلك التي تشمل جميع المنشآت وتصدر عن طريق مكتب محاماة معتمد لدى «قوى».
تعرف على لوائح تنظيم العمل: pic.twitter.com/VJSPX3Qj5R
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 9, 2022
يُشار إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتولى رسم السياسة العامة للشؤون الاجتماعية والعمالية في المملكة، ضمن إطار مستوحى من القيم والمبادئ والنظم المرعية بالمملكة العربية السعودية، وتخطيط وتنفيذ المشروعات.
وتهدف كذلك إلى الإسهام في توجيه التطوير الاجتماعي بالمملكة توجيهًا متزنًا؛ يهدف إلى رفع وعي المواطنين، وتحسين مستوى معيشتهم، وتهيئة مقومات الحياة الكريمة لهم في إطار المحافظة على القيم الروحية والخلقية وتدعيمها لبناء مجتمع ناهض متكامل.
اقرأ أيضًا:
