سرّحت شركة «إكس إيه آي» (xAI)، التابعة لرجل الأعمال الشهير إيلون ماسك نحو 500 موظف من فريق «ترميز البيانات» (data annotation)، أي ما يقرب من ثلث أعضاء الفريق.
في حين تأتي هذه الخطوة ضمن عملية إعادة هيكلة تهدف إلى تقليص أدوار مدربي الذكاء الاصطناعي العام (Generalist AI tutors). والتركيز على تعيين مدربين متخصصين (Specialist AI tutors).
وبحسب رسائل اطّلع عليها موقع «بيزنس إنسايدر»، أرسلت الشركة بريدًا إلكترونيًا للموظفين ليل الجمعة أبلغتهم فيه بإنهاء عقودهم.
كما جاء في البريد الإلكتروني: «بعد مراجعة شاملة لجهودنا في البيانات البشرية. قررنا تسريع التوسع في أولوية المدربين المتخصصين للذكاء الاصطناعي. والتقليل من تركيزنا على أدوار المدربين العامّين. ستدخل هذه الاستراتيجية حيز التنفيذ فورًا… وبموجب هذا التحول في التركيز. لم نعد بحاجة إلى معظم وظائف المدربين العامّين، وستنتهي بذلك علاقتكم التوظيفية مع xAI».
علاوة على ذلك أبلغت الشركة التابعة لرجل الأعمال إيلون ماسك المسرحين بأنهم سيتقاضون رواتبهم حتى نهاية عقودهم أو حتى 30 نوفمبر القادم كحد أقصى، لكن صلاحياتهم على أنظمة الشركة ستلغى فور استلامهم إشعار التسريح.
فريق ترميز البيانات
كما يذكر أن فريق «ترميز البيانات» يعد الأكبر داخل xAI. وكان أعضاؤه يلعبون دورًا رئيسيًا في تطوير روبوت الدردشة «غروك» من خلال تعليمه فهم العالم عبر تصنيف البيانات الأولية وتنظيمها ضمن سياقات.
وكانت غرفة «سلاك» الرئيسية المخصصة للفريق تضم أكثر من 1500 عضو عصر الجمعة، لكن لقطات شاشة اطّلعت عليها «بيزنس إنسايدر» مساء اليوم نفسه أظهرت تراجع العدد إلى نحو 1000 فقط، مع استمرار الانخفاض خلال فترة إعداد التقرير.
مدربو الذكاء الاصطناعي
وبالتوازي مع ذلك، نشرت الشركة التابعة لرجل الأعمال إيلون ماسك مساء الجمعة على منصة «إكس» إعلانًا قالت فيه إنها تخطط لزيادة عدد مدربي الذكاء الاصطناعي المتخصصين لديها «بمعدل عشرة أضعاف».
Specialist AI tutors at xAI are adding huge value. We will immediately surge our Specialist AI tutor team by 10x!
We are hiring across domains like STEM, finance, medicine, safety, and many more. Come join us to help build truth-seeking AGI!https://t.co/htpc2RijLG
— xAI (@xai) September 13, 2025
كما أضافت: «مدربو الذكاء الاصطناعي المتخصصون في xAI يضيفون قيمة هائلة. سنُسرّع فورًا وتيرة توظيف هذا الفريق عبر مجالات العلوم والهندسة والطب والتمويل والسلامة وغيرها».
وتأتي هذه التسريحات بعد أيام قليلة من مغادرة عدد من الموظفين الكبار، بينهم رئيس الفريق السابق، وإلغاء حساباتهم على «سلاك»، وفقًا لـ«بيزنس إنسايدر».
وفي الأيام التالية، خضع موظفون لجلسات فردية لمراجعة مهامهم ومشاريعهم وإنجازاتهم. كما طلب منهم ترشيح زملاء يرون أنهم قدّموا أداءً متميزًا، بحسب تسعة موظفين تحدّثوا للمنصة.
خطط إعادة الهيكلة
وبحسب تقرير المنصة. تلقى موظفو الفريق مساء الخميس تعليمات بالاستعداد لإعادة هيكلة. طُلب فيها من بعضهم إيقاف مهامهم الأخرى فورًا للتركيز على سلسلة من الاختبارات تهدف إلى تحديد أدوارهم المستقبلية داخل الشركة. على أن تستكمل صباح الجمعة بتوقيت الساحل الغربي للولايات المتحدة.
كذلك أُشير في الإعلان إلى أن هذه الاختبارات، التي وجّه بنشرها دييغو باسيني — والذي قال عشرة موظفين إنه تولى مؤخرًا قيادة الفريق — ستستخدم لتصنيف المدربين والمشرفين وفقًا لقدراتهم واهتماماتهم.
كما تضمنت الاختبارات مجالات تقليدية. مثل العلوم والهندسة والبرمجة والتمويل والطب. إضافة إلى مجالات غير مألوفة مثل «شخصية غروك وسلوكه النموذجي». و«محتوى المتهكمين والمهووسين بالتصفح».
كذلك شملت اختبارات لتحسين سلامة الروبوت من خلال اختبارات «ريد تيمينغ». وأخرى خاصة بالمحتوى الصوتي والمرئي.
ويظهر ملف باسيني على «لينكدإن» أنه التحق بـ xAI في يناير 2025. كما أنه في «إجازة» من دراسته الجامعية في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا.
اختبارات الموظفين
وطلب من الموظفين اجتياز اختبار واحد على الأقل بحلول صباح الجمعة. وقال عاملان إن اختبارات العلوم والبرمجة أُجريت عبر منصة «كود سيغنال». بينما أُجريت بقية الاختبارات عبر «غوغل فورمز».
وأظهرت لقطات شاشة أن أكثر من 200 موظف تفاعلوا مع رسالة باسيني برمز «صح» أخضر، بينما طرح أكثر من 100 موظف أسئلة وتعليقات.
في حين أعرب أحد العاملين عن استيائه من ضيق المهلة الزمنية. قائلًا: «القيام بذلك بعد أن غادر الناس العمل أمر مشبوه جدًا». وقال موظفون إن حساب هذا العامل على «سلاك» ألغي بعد فترة وجيزة.
