أطلقت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان المرحلة الأولى من نظام تخطيط الموارد الحكومية الموحد “أساس”.
ويُعد “أساس” من المبادرات الرئيسية لبرنامج التحول الوطني الهادف إلى تطوير نظام موحد للموارد الحكومية؛ الذي يغطي أنظمة الموارد البشرية والشؤون المالية والميزانية وسلاسل الإمداد بجميع الأمانات والبلديات المرتبطة.
وأوضحت الوزارة أن البرنامج الذي تم إطلاق مرحلته الأولى يسعى إلى تنسيق وتوحيد جميع العمليات والسياسات والإجراءات الرئيسية للخدمات المشتركة، بناء على أحدث ممارسات المحاسبية والموارد البشرية وسلاسل الإمداد.
وأشارت إلى أن النظام يُقدم أتمتة شاملة لإجراءات الخدمات المساندة للقطاعين البلدي والسكني عبر 17 أمانة و268 بلدية في جميع مناطق المملكة.
بناء قالب عام موحد لـ “البلدية والإسكان”
وتضمنت المرحلة الأولى من المشروع بناء قالب عام موحد بمشاركة ست أمانات؛ وهي: (الرياض- وجدة– والمدينة المنورة – وحائل- ونجران – والقصيم).
وتم تنظيم ورش عمل لوضع آليات التصميم والاعتماد؛ بما يشمل توحيد العمليات والأنظمة وضمان انسجامها وتغطيتها لمتطلبات الأمانات والبلديات على اختلافها وتحديات أعمالها.
ويتيح النظام للمستخدمين العمل على أساس الاستحقاق المحاسبي، مع القدرة على توفير القوائم المالية والتقارير الشهرية على الأساس النقدي، بالإضافة الى أساس الاستحقاق بشكل آلي وفقًا للوائح وتعليمات وزارة المالية الخاصة بذلك.
يُذكر أن النظام تم إطلاقه مسبقًا داخل ديوان الوزارة وأمانة المدينة المنورة بما يشمل 6200 موظف؛ ما يمثل خطوة مهمة نحو نجاح المرحلة الأولى للمشروع، كما تم اعتماد إطلاق المرحلة الثانية من البرنامج في الربع الأول من عام 2024، التي تغطي نشر النظام عبر باقي الأمانات والبلديات.


