في خِضم ثورة تقنية مزدهرة لا تصبح وظائف الذكاء الاصطناعي أكثر وفرة فحسب، بل تقدم أيضًا رواتب أعلى بشكل ملحوظ. تشير دراسة حديثة من شركة Bizreport إلى أن الأدوار المتعلقة بالذكاء الاصطناعي تقدم رواتب أعلى بنسبة 77.53% مقارنة بالمهن الأخرى؛ ما يمثل بداية عصر مربح لأولئك المجهزين بمهارات الذكاء الاصطناعي.
هذا الارتفاع في التعويضات -الموثّق في دراسة “تأثير الذكاء الاصطناعي في رواتب القوى العاملة بالولايات المتحدة”- لا يقتصر على خبراء التكنولوجيا فقط، بل ظهر دور جديد لإعلانات الوظائف الرقمية: هندسة الأوامر، وهي وظيفة مربحة للغاية والغريب في الأمر أنها لا تتطلب أي هندسة على الإطلاق.
رواتب الذكاء الاصطناعي
تجتذب هذه المناصب رواتب تصل إلى 449 ألف دولار أمريكي في السنة، وترحب بالأفراد الذين لديهم فقط فهم أساسي للبرمجة ونماذج الذكاء الاصطناعي.
وبحسب تقرير لشركة ZipRecruiter فإن جاذبية الرواتب في وظائف الذكاء الاصطناعي لا يمكن إنكارها. وبالنسبة لمهندسي الأوامر تظهر بيانات أن الراتب السنوي الوسطي في الولايات المتحدة يبلغ 62,977 دولارًا، والحد الأقصى يصل إلى 95,500 دولار في السنة. يمكن أن تصل رواتب مهندسي الأوامر في المدن الأعلى دفعًا إلى 80,745 دولار، مثل في بيركلي بكاليفورنيا.
وتقول Bizreport إنه تم جمع البيانات من أشهر 8 منصات لنشر الوظائف في عام 2023، ثم اُستخدم البحث بالكلمات الرئيسية لتصنيف وتحليل عروض العمل المتعلقة بالذكاء الاصطناعي”.
وفي عام واحد فقط، من 2022 إلى 2023، شهدت رواتب علوم الكمبيوتر في الولايات المتحدة زيادة كبيرة، مع متوسط زيادة مثير للإعجاب بنسبة 45.87%، بحسب الدراسة.
تقلّص الوظائف
تصبح الأمور أفضل في المناصب المبتدئة، التي تكسب حوالي 128.23% أكثر من نظيراتها غير المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. يبدأ الفارق بالتقلص للوظائف التي تتطلب مزيدًا من الخبرة، في طليعة هذا المجال المربح يأتي فن صياغة أوامر جذابة للذكاء الاصطناعي، والذي اعترف به سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، قائلًا: “هي مهارة ذات نفوذ عالٍ بشكل مذهل”.
استراتيجة الذكاء الاصطناعي
أوصت إيرين سكراجز، نائبة رئيس LinkedIn لاكتساب المواهب العالمية، الشركات ببناء استراتيجية ذكاء اصطناعي مناسبة لـ”مواكبة السوق”.
وقالت Bizreport: “نتوقع أنه بحلول عام 2024 سيكون هناك أكثر من 131 ألف وظيفة متعلقة بالذكاء الاصطناعي بسوق علوم الكمبيوتر، ويشير هذا الرقم الكبير إلى النمو السريع والطلب على خبرة الذكاء الاصطناعي في سوق العمل”.
من الجدير بالذكر أن دور هندسة الأوامر أدى أيضًا إلى ظهور “قرصنة الأوامر” من قِبل مهندسي الأوامر المستقلين الذين يستخدمون معرفتهم لجعل نماذج الذكاء الاصطناعي تتجاوز حدودها، مثل: الردود غير اللائقة، والكشف عن معلومات حساسة.
إذًا من الواضح أن الذكاء الاصطناعي قد يؤتمت يومًا ما العديد من الوظائف (أو كلها)، ولكن في الوقت الحالي، يقدم بعضًا من أكثر المناصب ربحًا في سوق العمل. مع مثل هذه الرواتب المثيرة للإعجاب وسهولة الوصول إلى المناصب المبتدئة يبدو أن الذكاء الاصطناعي يوفر وظائف أفضل مما يزيلها، على الأقل في الوقت الحالي.
المصدر: 1
قد يهمك: ماذا يخبئ لنا الذكاء الاصطناعي في عام 2024؟
