فازت المملكة العربية السعودية، مؤخرًا، بجائزة عالمية لتمكين المرأة من الاتحاد الدولي للاتصالات (ITU) في الريادة التقنية وقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات لعام 2020.
تعكس الجائزة، دعم القيادة الرشيدة لدور المرأة بكل المجالات عامة، وتمكين الفتيات في الريادة التقنية خاصة، كما تساعدهم في دفع عجلة التنمية ضمن خطط برنامج التحول الوطني وطموحات رؤية المملكة 2030.
تمكين المرأة في الريادة التقنية
تأتي الجائزة؛ نتيجة ما حققته وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال “برنامج تمكين المرأة” في القطاع، بحصولها على جائزة متساوون في مجال التقنية (EQUALS In tech Award) في مسار الريادة التقنية (LEADERSHIP IN TECH)، التي تمنحها وكالة الأمم المتحدة المعنية بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات (الاتحاد الدولي للاتصالات)؛ بهدف تعزيز المساواة الرقمية بين الجنسين من خلال إبراز البرامج التي تعد نماذج ملهمة ومتميزة على مستوى العالم، الذي أعلن عن الفائزين وتوزيع الجوائز في حفل افتراضي ضمن فعاليات المنتدى العالمي لإدارة وحوكمة الإنترنت لعام 2020، حيث أقيم يوم الجمعة الموافق 6 نوفمبر بمقر الأمم المتحدة، بحضور وضحى بنت فهد بن زرعة؛ مديرة إدارة تمكين المرأة بالوزارة.
من جهتها، قالت وضحى بنت فهد بن زرعة، إن مسألة تمكين المرأة في الريادة التقنية تمثل واحدة من التوجهات الاستراتيجية التي حرصت الوزارة على الالتزام بها انطلاقًا من يقينها بالإمكانات الهائلة التي تمتلكها المرأة وقدرتها على صنع الفارق في بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، مشيدةً بدعم المسؤولين في الوزارة من أجل تنمية القدرات والمهارات والمعارف الرقمية لدى الفتيات، لضمان الاستمرار في تحقيق المزيد من المكتسبات في هذا القطاع الحيوي والمهم.
وأوضحت أن البرنامج يهدف إلى بناء منظومة رقمية تحتضن وتستقطب العقول والمهارات الداعمة لعملية التحول الرقمي، وزيادة فرص العمل النوعية للمرأة؛ مما سيرفع الإنتاجية الوطنية وينمي المحتوى المحلي التقني ويسهم في بناء قطاع التكنولوجيا بمستوى تنافسي عالمي يحقق الاستدامة الاقتصادية، مضيفة أن نسبة التحاق الطالبات في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات تشكل 54%، وأن نسبة انضمام المرأة للعمل في قطاع الاتصالات تحسنت؛ حيث وصلت إلى 22.90%، من خلال البرامج التي نفذتها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويعمل البرنامج على تفعيل دور المرأة من خلال 5 مسارات هي: رفع الوعي، والمهارات الرقمية، والابتكار وريادة الأعمال، والتمكين في المناصب القيادية في القطاع، وزيادة التوظيف للكوادر النسائية في القطاع من خلال تحسين مشاركة المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات والريادة التقنية عن طريق تفعيل البرامج والمبادرات الخاصة بالتوظيف.
جدير بالذكر، أن الوزارة نالت هذه الجائزة التي تنافس عليها أكثر من 340 مبادرة ومشروع وبرنامج من جميع أنحاء العالم؛ تقديرًا لجهودها في تمكين فتيات الوطن في الريادة التقنية بكل مجالاتها.
اقرأ أيضًا:
ولاء غلمان يسلط الضوء على أهمية الأسبوع العالمي لريادة الأعمال
الإبداع في الجامعات السعودية.. الرؤية والريادة
