يعتبر مكان العمل بيئة متنوعة وديناميكية؛ حيث يتعامل الأفراد مع بعضهم البعض في سياق عمل مشترك. وفي هذا السياق تؤدي إدارة الانفعالات دورًا حاسمًا في تحقيق…
إدارة
عندما يتعلق الأمر بتطوير الشركات تؤدي الخطط الإدارية دورًا حاسمًا في تحقيق النمو المستدام والنجاح في السوق. وهي تشكل القاعدة الأساسية لتوجيه الشركة وتحقيق أهدافها على…
دراسة الجدوى وجدوى الدراسة هما مصطلحان يستخدمان في مجال التخطيط والتحليل الاقتصادي. يتعلق الأمر بتقييم الجوانب المالية والاقتصادية لمشروع محتمل قبل اتخاذ قرار بتنفيذه. لكن يوجد…
بين الأحلام وتحقيقها شعرة أو خيط رفيع، ذاك الخيط هو قرار إداري من أعلى سلطة في المؤسسة تقضي بأن تكون مديرًا لفريق ما، الآن أنت، كرائد…
اجتماعات العمل هي تلك الفرصة/ اللقاء التي يتم خلالها كل شيء تالٍ في العمل، والتي يتم، عبرها كذلك، إرساء القواعد التي ستسير عليها المؤسسة خلال فترة…
يعمل الناس، بشكل مطلق، من أجل الحصول على منافع ما، بل يمكن الجزم بأن المصلحة _مهما كان شكلها وماهيتها_ هي الدافع الأساسي والمحرك لكل فعل يؤديه…
إذا كنت، كمدير في هذه الشركة أو تلك، تظن أن العنف، والصرامة، والحزم، والقسوة في التعامل مع موظفيك هي الحل الإداري الأمثل، فإنك بحاجة إلى إلقاء…
إن التدريب الذي تقدمه الشركات ليس هدفًا في حد ذاته، ولا هو الغاية التي يُراد الوصول إليها، وإنما هو مجرد وسيلة للتحسين والتجويد، ومن ثم فإن…
لا يُكثر المدراء التنفيذيون من اتخاذ الكثير من القرارات، ولا يبدلون قراراتهم بين عشية وضحاها، بل إنهم، وعلى العكس من ذلك، يسعون إلى اتخاذ القرار الفعّال…
تدرك إدارة الموارد البشرية في الشركات المختلفة أن الموظفين هم رأس المال الخفي ؛ الذي، إن أُحسن استخدامه، سيجلب الكثير من المنافع والفوائد للشركة ولكل العاملين…