يعتمد نجاح مبادرات تحسين المهارات كثيرًا، على ضمان نيل جميع الموظفين التدريب المناسب لتأدية دورهم والمساهمة في النجاح المستقبلي للمؤسسة. إن توفير هذا السياق لإعداد الموظفين…
إدارة الموارد البشريّة
تبنت الكثير من الشركات في الآونة الأخيرة سياسة العمل عن بعد، وهو ما جعل أماكن العمل يتغير بوتيرة سريعة، وأصبح لزامًا على الإدارة التنفيذية بالشركات أن…
إذا كنت أحد رواد الأعمال أو مالك لإحدى الشركات الصغيرة، فمن المتوقع أنك تشعر أحيانًا أنك عالق داخل عملية توازن دقيقة، وهي التوفيق بين متطلبات إدارة…
رغم التطور التكنولوجي المتسارع الذي يشهده عصرنا الحالي، ما يزال البريد الإلكتروني، أداة لا غنى عنها في إدارة الموارد البشرية، خصوصًا في الربط بين الإدارة والموظفين،…
يُمثل عالم الأعمال رحلة مثيرة مليئة بالكثير من التحديات والفرص الواعدة؛ ففي ظل التنافس المحتدم تصبح إدارة الأعمال بوصلة توجه المنظمات نحو تحقيق أهدافها وبلوغ آفاق…
تكاد لا تخلو أي شركة من عنصر الـ “HR” وهو اختصار للموارد البشرية، وتكمن أهمية قسم الموارد البشرية الأساسية في إدارة جميع الشؤون المتعلقة بموظفي الشركة،…
تمثل إدارة الموارد البشرية العمود الفقري لأي مؤسسة ناجحة؛ حيث تتعدد وظائف هذا القسم، ولكنها تسعى جميعًا إلى تحقيق أقصى استفادة من الموارد البشرية المتاحة. ومن…
في عالم الأعمال المتسارع تُبحرُ كل منظمةٍ كسفينةٍ في بحرٍ لجيّ تُواجه أمواج التحديات العاتية، وتُحاول الوصول إلى شاطئ النجاح المنشود، وهنا تأتي إدارة الموارد البشرية…
في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها عالم الأعمال تبرز أهمية إدارة الموارد البشرية كعامل محوري في تحقيق الاستقرار والنمو المؤسسي. وفي هذا الصدد نستعرض خلال الأسطر…
يتحمّل قسم الموارد البشرية لدى المؤسسات مجموعة واسعة من المسؤوليات الضرورية لنجاح سير الأعمال بشكل عام، ومن المتوقع أن تواجه المؤسسات بعض الأزمات، وبالتالي يحتاج أعضاء…