تنمية بشرية

استعرضنا في “رواد الأعمال” العديد من المقالات التي تتناول تنظيم الوقت وإدارته بطريقة سليمة من أجل الحفاظ على العادات اليومية، أو زيادة الإنتاجية في العمل، وغيرها…

التطور المهني للموظفين مهمة ذات بعدين؛ فجزء منها مُلقى على عاتق الموظفين أنفسهم؛ إذ عليهم أن يطوروا من أنفسهم ويصقلوا مهاراتهم؛ كيما يكونوا قادرين على مواجهة…

إنّ معظمنا يواجه الخوف من خوض التجارب بعد الفشل، ويخاف أن يدخل في تجربة جديدة وذلك خوفًا من الفشل فيها، فتجد مثلًا إذا فشل أحدهم في…

ربما يكون تنظيم وقت الأعمال الشاقة هو المهمة الأوجب والأكثر إلحاحًا، والتي يتوقف عليها جزء كبير من نجاحك في يومك بل في عملك ككل؛ فإذا تمكنت…

إن كنت واحدًا من الذين يمتلكون مشاريعًا تجارية -صغيرة كانت أو كبيرة- فمن المنطقي أن يخطر على ذهنك السؤال التالي: كيف تفصل الموظف دون الشعور بتأنيب…

إدراك عيوب فريق العمل أول خطوة على طريق إصلاحه؛ فمن دونها ستخبط خبط عشواء، أضف إلى ذلك أن هذه العيوب، مضافًا إليها تحديات العمل الجماعي، جزء…

جميعنا يحتاج إلى تحديد كيفية اتخاذ القرارات الصحيحة فكلنا يصدر في اليوم والليلة عددًا من القرارات، هذه القرارات أحيانًا تأتي من عدة مواقف سابقة أو حالية،…

من العسير الحديث عن إلزام الفريق بالعمل الجيد من دون أن يقفز إلى الذهن نوع من الشعور بالقهرية والإجبار في الأمر، فأنت في النهاية تتحدث عن…

تأتي أهمية تنظيم الوقت في الإجازات من أهمية الإجازات ذاتها؛ فمن الثابت أن المرء يشحن طاقته ويستعيد شغفه وحماسه في أوقات العطلات، فكيف إن تحولت هذه…

إذا كنت تريد أن تعرف حقًا كيف تتغلب على الغرور؟ فإن هذا يعني ضمنيًا معرفتك بأن الغرور خطيئة، فهل هو كذلك؟ يمكن اعتبار الغرور خطيئة من…