من الضرورة بمكان معرفة أنجح أنواع الموظفين، سواءً بالنسبة للقائمين على أمر التوظيف أو بالنسبة للموظفين أنفسهم؛ فمن خلال ذلك يمكن للشركة العثور على المواهب والكفاءات،…
تنمية بشرية
تنمية بشرية – نتحدث في باب التنمية البشرية عن إدارة الموارد البشرية، وإدارة وتنظيم الوقت، إضافة إلى تطوير الذات.
من السهل التفكير في تنظيم وقت الأعمال الطارئة لكن في بعض الأحيان يكون من الصعب أن تكون مُنظمًا بالفعل، وبمجرد تنظيم أعمالك يُمكنك دائمًا معرفة مكان…
التحكم في صوتك بالاجتماعات مسألة ضرورية، ويتوقف عليها الكثير من الأشياء؛ فمن خلال ضبط النغمة الصحيحة سوف تقلل من اللقاءات غير المفيدة، وتتجنب سوء التواصل وتجعل…
من الأهمية بمكان أن نعرف صفات أسوأ المدراء؛ ذلك لأن الموظفين كما يُقال يستقيلون بسبب المدراء وليس بسبب الأعباء الوظيفية في حد ذاتها. كما يمكن للمدير…
أمسى تنظيم وقت العمل عن بعد ضرورة طارئة، خاصة بعد أن أصبحت تجربة العمل عن بعد واسعة الانتشار مع ظهور جائحة Covid-19 والحاجة إلى الحد من…
كفاكَ من التفكير في الماضي والنظر إلى الخلف! ما الأمر الذي يجعلك تفكّر في الماضي إذا كنت تعلم أنه لن يفيدك؟ الماضي ليس كله شرًا، وليس…
يُمكن أن يُساعد إظهار شخصية الموظف المثالي في توفير المزيد من الفرص الحقيقية للتقدم في حياتك المهنية، إضافة إلى أنه يُمكنك أيضًا تحسين فرصك في الحصول…
لا يقتصر نفع تنظيم جداول الأعمال على الحياة المهنية فحسب، بل إن نفعه يتخطى ذلك إلى حياتنا الشخصية أيضًا؛ فمن المؤكد أن عملك يؤثر في حياتك،…
إدراك معايير تطوير الذات والإحاطة بها علمًا مسألة على قدر كبير من الأهمية؛ إذ كيف يمكنك أن تسير في درب دون أن تعلم شعابه وكيفية السير…
التطور الوظيفي مسألة ذاتية، وخيار شخصي في المقام الأول؛ إذ هو تلك العملية التي تتعلق باختيار مهنة واكتساب وصقل المهارات اللازمة لها، والتقدم على طول المسار…