الكاتب: توم هاك

كاتب هولندي، ماجستير علم نفس، مدير معهد ترند HR في إيون، عمل كرئيس لإدارة المواهب العالمية.

 لقد تغير دور الموارد البشرية بشكل كبير في السنوات الأخيرة، فشهدنا تغيير عشرات المؤسسات، من الهياكل التنظيمية المغلقة، والمتماسكة إلى مؤسسات متشابكة و أكثر انفتاحًا. تغير…