أعلنت الكلية التقنية التطبيقية بالرياض عن توقيع مجموعة من اتفاقيات التوظيف المباشر مع شركتَي “إتكال” الخليجية، و”سواعد” للتوظيف، لتأمين 150 وظيفة لخريجيها في مختلف المجالات التقنية والتطبيقية.
وجاءت هذه الاتفاقيات ضمن جهود الكلية لتحقيق الشراكة الفاعلة بين القطاعين الحكومي والخاص، وتمكين خريجيها من الحصول على فرص عمل تلائم مؤهلاتهم وتطلعاتهم، وفقًا لـ”سبق”.
تعليق عميد “تطبيقية الرياض” على الاتفاقيات
في هذا السياق، أكد عميد الكلية فراس بن إبراهيم الرشيدي أن الكلية تسعى دائمًا لتقديم أفضل الخدمات لخريجيها ومساعدتهم على الاندماج في سوق العمل، مشيرًا إلى أن هذه الاتفاقيات تعكس دور الكلية في إعداد جيل متميز من الكفاءات الوطنية.
وأشار “الرشيدي” إلى أن الكلية تفتح أبوابها للتعاون مع كافة الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة، لخدمة المجتمع وتحقيق التنمية الاقتصادية للوطن، مؤكدًا أن توظيف الشباب هو من أولويات الرؤية الوطنية 2030.
تعزيز الشراكة المجتمعية والتكامل البنّاء
وتندرج هذه الاتفاقيات في إطار الشراكات الاستراتيجية والاتفاقيات التي تقوم بها الكلية مع مختلف القطاعين العام والخاص، بهدف إمداد سوق العمل بالكفاءات الوطنية المؤهلة لسد الاحتياجات الوظيفية، وتوطين الوظائف في مختلف المجالات.
كما تسهم هذه الاتفاقيات في تعزيز دور الشراكة المجتمعية والتكامل البنّاء للأدوار بين مختلف مؤسسات الدولة، والذي يعد على رأس أولويات رؤية المملكة 2030، التي تستهدف الارتقاء بالموارد البشرية وكفاءة المواطن السعودي ومهاراته الشخصية.
اقرأ أيضًا:
هيئة السوق المالية تحقق المركز الأول في جائزة «أفضل بيئة عمل» على مستوى القطاع الحكومي لعام 2023
هيئة الأزياء تستضيف لقاءً مفتوحًا حول تطوير التعليم في مجال الأزياء بالمملكة.. غدًا
