مع استمرار جائحة كورونا، يواجه قادة الموارد البشرية عقبات عديدة، أصدرت شركة ” Gartner” خمسة اتجاهات عمل مستقبلية” لمواجهتها في عام 2021، تهدف الشركة- وفق تصريحات “إميلي روز ماكراي”؛ مديرة القسم بها- لجعلها سببًا للتعافي، والتجديد، والتسريع، شريطة استخدام قادتها، تقنيات جديدة، وتقليل العمل في الموقع.
لقراءة المزيد من الموضوعات عن إدارة رأس المال البشري من “رواد االأعمال“، يمكنك الاطلاع على الرابط التالي: (اضغط هنــــــــــــــــــا).
الرابط المختصر :
