Close Menu
مجلة رواد الأعمال
  • الرئيسية
  • العمل الحر
    • ابدأ مشروعك
  • قصص نجاح
  • مشاريع صغيرة
    • دراسات جدوى
    • مشاريع ناجحة
    • أفكار مشاريع
  • تكنولوجيا
    • تواصل اجتماعي
    • ذكاء اصطناعي
  • الفرنشايز
  • مال وأعمال
    • تسويق ومبيعات
    • تمويل
  • إدارة وتخطيط
  • تنمية بشرية
    • إدارة الموارد البشرية
    • إدارة وتنظيم الوقت
    • تطوير الذات
  • أخبار ريادية
  • مجتمع ريادي
    • تقارير
    • زوايا نظر
    • كتاب الأسبوع
    • المسؤولية الاجتماعية
    • حوارات ريادية
    • أقوال وحكم
  • أسعار العملات والذهب
  • منوعات
  • المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • فيديو
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن واتساب
السبت, أبريل 25, 2026
  • المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • فيديو
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن واتساب Snapchat
مجلة رواد الأعمالمجلة رواد الأعمال
  • رواد الأعمال
  • العمل الحر
    1. ابدأ مشروعك
    2. مشاهدة الكل

    مكتب إدارة المشاريع المؤسسي.. آليات الرقابة المستقلة ودورها في ضمان نزاهة القرار

    23 أبريل، 2026

    «إيما غريد».. كيف تتحول الأفكار إلى مليارات الدولارات؟

    20 أبريل، 2026

    فخ الأصول غير السائلة.. صرخة تحذير من «كيفين أوليري» لمطاردي المظاهر المالية

    12 أبريل، 2026

    بـ 146 موظفًا.. رائدا أعمال يقودان «Lovable» لتحقيق 400 مليون دولار سنويًا

    6 أبريل، 2026

    خارج أسوار المدن الكبرى.. البلدات الصغيرة تقود طفرة التجارة الإلكترونية في الهند

    19 أبريل، 2026

    فخ «القرار المتسرع».. لماذا يرتكب المستثمرون أكبر خطأ مالي في أوقات الأزمات؟

    14 أبريل، 2026

    اقتصاد العمل الحر.. نمو ملياري يواجه مخاوف «الاستغلال الخوارزمي»

    13 أبريل، 2026

    من التسريح إلى النجاح.. مطعم صغير يدر 140 ألف دولار شهريًا

    11 أبريل، 2026
  • قصص نجاح

    جون تيرنوس.. مهندس الأجهزة الذي ورث إمبراطورية آبل

    21 أبريل، 2026

    شاب ثلاثيني يحول «كتابة الشعر» إلى دخل شهري بـ 12 ألف دولار.. ما القصة؟

    19 أبريل، 2026

    صانع الفرص.. وفاة «مارك موبيوس» الذي حوّل 100 مليون إلى 40 مليار دولار

    16 أبريل، 2026

    مهندس استقال من «جوجل» ليحقق 900 مليون دولار سنويًا بـ11 موظفًا فقط.. ما السر؟

    15 أبريل، 2026

    إبراهيم المهيدب.. أصغر ملياردير سعودي يقتحم قائمة «فوربس» بـ 2.1 مليار دولار

    6 أبريل، 2026
  • تكنولوجيا
    1. ذكاء الاصطناعي
    2. تواصل الاجتماعي
    3. مشاهدة الكل

    إلى القمة مجددًا.. «إنفيديا» تستعيد عرش الـ5 تريليونات دولار

    25 أبريل، 2026

    أنثروبيك تدخل قلب المحاماة.. شراكة تحول طريقة إنتاج الخدمات القانونية

    24 أبريل، 2026

    مقامرة الـ 25 مليار دولار.. هل تبتلع طموحات «ماسك» في الذكاء الاصطناعي سيولة «تسلا»؟

    23 أبريل، 2026

    مايكروسوفت تختار أستراليا كمركز عالمي جديد للذكاء الاصطناعي

    23 أبريل، 2026

    موظفو «ميتا» تحت المجهر.. خطة «زوكربيرج» لتحويل نقرات الموظفين إلى وقود لتدريب الذكاء الاصطناعي

    22 أبريل، 2026

    موجة تسريحات جديدة.. «سناب» تعيد هيكلة عملياتها وسط ضغوط المنافسة

    15 أبريل، 2026

    «ميتا» تحظر إعلانات المحامين الساعية لجمع ضحايا إدمان وسائل التواصل

    10 أبريل، 2026

    بعد 15 عامًا من الاستقلال.. «ماسنجر» يعود مجددًا كخدمة داخلية في نظام «فيسبوك»

    5 أبريل، 2026

    إلى القمة مجددًا.. «إنفيديا» تستعيد عرش الـ5 تريليونات دولار

    25 أبريل، 2026

    عودة «إنتل» من الجحيم.. كيف أنقذ تحالف «ماسك» عملاق الرقائق من الانهيار؟

    24 أبريل، 2026

    أنثروبيك تدخل قلب المحاماة.. شراكة تحول طريقة إنتاج الخدمات القانونية

    24 أبريل، 2026

    مقامرة الـ 25 مليار دولار.. هل تبتلع طموحات «ماسك» في الذكاء الاصطناعي سيولة «تسلا»؟

    23 أبريل، 2026
  • مشاريع صغيرة
    1. دراسات جدوى
    2. مشاريع ناجحة
    3. أفكار مشاريع
    4. مشاهدة الكل

    لماذا لا يكتب رواد الأعمال خطة عمل؟

    7 مارس، 2026

    7 عناصر أساسية في دراسة الجدوى

    25 فبراير، 2026

    دراسة الجدوى.. البوصلة الإستراتيجية لتجنب «المغامرات المالية» الفاشلة

    18 يناير، 2026

    دراسة الجدوى.. أداة اتخاذ قرار أم وسيلة إقناع المستثمرين؟

    14 ديسمبر، 2025

    خدمة إنشاء محتوى بالذكاء الاصطناعي للشركات الصغيرة.. فرصة ربح مذهلة

    21 أبريل، 2026

    منصة منتجات الأسر المنتجة.. مشروع منخفض التكاليف وعالي الربحية

    5 أبريل، 2026

    مشروع خدمات منزلية سريعة.. استثمار رابح بتكاليف صفرية

    24 مارس، 2026

    رسالة بريد إلكتروني بالخطأ تحولت لمشروع يدر أكثر من 10 آلاف دولار سنويًا

    15 مارس، 2026

    مشروع إعادة بيع المنتجات المستعملة.. اقتصاد دائري يحقق ربحًا واستدامة

    19 أبريل، 2026

    مشروع تصنيع شموع معطرة.. استثمار ذكي يجمع بين عبق التراث وعائدات الحداثة

    12 أبريل، 2026

    خدمات تصوير المنتجات.. استثمار ذكي يفتح أبواب الربح

    30 مارس، 2026

    بيع كعك العيد بالجملة.. فرصة استثمارية لتلبية الطلب الموسمي

    15 مارس، 2026

    خدمة إنشاء محتوى بالذكاء الاصطناعي للشركات الصغيرة.. فرصة ربح مذهلة

    21 أبريل، 2026

    مأزق نموذج التوصيل الأمريكي.. تكاليف تتصاعد وخدمة تفقد توازنها

    20 أبريل، 2026

    مشروع إعادة بيع المنتجات المستعملة.. اقتصاد دائري يحقق ربحًا واستدامة

    19 أبريل، 2026

    مشروع تصنيع شموع معطرة.. استثمار ذكي يجمع بين عبق التراث وعائدات الحداثة

    12 أبريل، 2026
  • الفرنشايز

    كيف يحطم نموذج «ترامب» الإداري أنظمة الامتياز التجاري؟

    18 أبريل، 2026

    توسع الامتياز التجاري في 2026.. كيف تجذب الممولين لنمو الوحدات المتعددة؟

    13 أبريل، 2026

    صناديق الاستثمار تغوص في قلب الامتياز.. الرهان يتحول إلى المشغّلين

    29 مارس، 2026

    زلزال التعويضات في مانهاتن.. «تاكو بيل» و«دانكن» تسددان 1.5 مليون دولار

    24 مارس، 2026

    إمبراطورية «الفرنشايز» تقترب من تريليون دولار

    14 مارس، 2026
  • مال وأعمال
    1. تسويق ومبيعات
    2. تمويل
    3. مشاهدة الكل

    «التقسيط المريح».. فخ ناعم يبتلع دخلك الشهري قبل أن تحصل عليه

    24 أبريل، 2026

    ليس ما تفكر فيه.. ما هو المنتج الأكثر رواجًا من أبل حاليًا؟

    11 أبريل، 2026

    عصر «التسويق للخوارزميات».. عندما تصبح الآلة صاحبة قرار الشراء الأول

    23 مارس، 2026

    أولويات صعبة.. تحديات مديري التسويق في 2026

    18 مارس، 2026

    بـ40 مليار دولار.. شراكة جوجل وأنثروبيك تؤسس لأكبر بنية تحتية حوسبية في العالم

    25 أبريل، 2026

    عودة جيف بيزوس.. «بروميثيوس» يقترب من صفقة تمويل ضخمة بـ 10 مليارات دولار

    21 أبريل، 2026

    في أسبوع واحد.. 9.5 مليون دولار حصيلة الصفقات الاستثمارية للشركات الناشئة العربية

    20 أبريل، 2026

    أوروبا تدخل معركة الرقائق.. واستثمارات ضخمة لمنافسة «إنفيديا»

    19 أبريل، 2026

    بـ40 مليار دولار.. شراكة جوجل وأنثروبيك تؤسس لأكبر بنية تحتية حوسبية في العالم

    25 أبريل، 2026

    ضربة جزئية لـ«ماسك».. القضاء الأمريكي يضيّق نطاق النزاع مع «OpenAI»

    25 أبريل، 2026

    تحالف «ديب سيك» وهواوي.. الصين تكسر قيود واشنطن وتعلن «الاستقلال التقني» عن إنفيديا

    24 أبريل، 2026

    «التقسيط المريح».. فخ ناعم يبتلع دخلك الشهري قبل أن تحصل عليه

    24 أبريل، 2026
  • تنمية بشرية
    1. إدارة الموارد البشرية
    2. إدارة وتنظيم الوقت
    3. تطوير الذات
    4. مشاهدة الكل

    مذبحة وظائف.. الذكاء الاصطناعي يهدد بأزمة عمل عالمية

    25 أبريل، 2026

    «ميتا» تطيح بـ 8 آلاف موظف لتمويل طموحات «زوكربيرج»

    24 أبريل، 2026

    مستقبل العمل.. هل ينجح القادة في جعل الذكاء الاصطناعي أكثر إنسانية؟

    21 أبريل، 2026

    موجة تسريحات مرتقبة.. «ميتا» تخطط لشطب 10% من قوتها العاملة عالميًا

    18 أبريل، 2026

    قاعدة «20-60-20».. السر الخفي الذي يحدد مصير مؤسستك

    23 أبريل، 2026

    للموظفين فوق الـ40.. العمل 3 أيام فقط يحقق الكفاءة القصوى

    19 أبريل، 2026

    العمل العميق.. مفتاح الإنتاجية في عصر التشتيت

    13 أبريل، 2026

    المراهق المشرد الذي أصبح رئيسًا ناجحًا في مجال الإعلان

    11 أبريل، 2026

    سرّ النجاح المستدام.. عقلية واحدة تقود إلى القمة

    25 أبريل، 2026

    الجامعة ملاذ مهني.. القلق من الذكاء الاصطناعي يغير قرارات الشباب

    19 أبريل، 2026

    قاتل الثروة الصامت.. كيف تلتهم «القرارات الصغيرة» مستقبلك المالي دون أن تشعر؟

    14 أبريل، 2026

    فلسفة الثراء.. وارن بافيت: مراكمة الأموال لا تصنع العظمة

    12 أبريل، 2026

    سرّ النجاح المستدام.. عقلية واحدة تقود إلى القمة

    25 أبريل، 2026

    مذبحة وظائف.. الذكاء الاصطناعي يهدد بأزمة عمل عالمية

    25 أبريل، 2026

    «ميتا» تطيح بـ 8 آلاف موظف لتمويل طموحات «زوكربيرج»

    24 أبريل، 2026

    قاعدة «20-60-20».. السر الخفي الذي يحدد مصير مؤسستك

    23 أبريل، 2026
مجلة رواد الأعمال
رواد الأعمال » كل ما تريد معرفته عن برنامج التدريب والابتعاث السعودي
تطوير الذات

كل ما تريد معرفته عن برنامج التدريب والابتعاث السعودي

رواد الأعمالرواد الأعمال18 نوفمبر، 2023لا توجد تعليقات8 دقائق
فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب
التدريب والابتعاث
التدريب والابتعاث
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب

التدريب والابتعاث السعودي هو برنامج حكومي يهدف إلى تطوير قدرات الشباب السعودي من خلال التدريب داخل المملكة العربية السعودية أو في الخارج.

ويوفر البرنامج مجموعة واسعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، بما في ذلك: العلوم والتكنولوجيا والهندسة والإدارة والفنون والعلوم الاجتماعية.

فهرس المحتوي

Toggle
    • التدريب داخل السعودية
  • الابتعاث الخارجي
    • الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث
    • كيفية التقديم على برنامج التدريب والابتعاث
      • فوائد المشاركة في برنامج التدريب والابتعاث
  • برنامج الابتعاث السعودي
    • مستقبل التدريب والابتعاث السعودية
    • طريقة التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • 1: إنشاء حساب
      • الخطوة 2: تسجيل الدخول
      • الخطوة 3: البحث عن البرامج التدريبية
      • الخطوة 4: التقدم للبرنامج التدريبي
      • الخطوة 5: الانتظار للحصول على الرد
    • نصائح بخصوص التدريب والابتعاث
    • الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • أنواع البرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • كيفية التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
    • الفوائد من التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
    • أقسام إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية
      • قسم التدريب المهني
      • قسم التدريب الأكاديمي
      • قسم التدريب التنفيذي
      • قسم الابتعاث الخارجي
      • التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث

التدريب داخل السعودية

كما يوفر برنامج التدريب والابتعاث داخل المملكة العربية السعودية مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، والتي تشمل ما يلي:

برامج التدريب المهني: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

برامج التدريب التنفيذي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

الابتعاث الخارجي

يوفر برنامج التدريب والابتعاث أيضًا الفرصة للسفر إلى الخارج للدراسة أو التدريب في الجامعات أو المؤسسات الدولية. يشمل برنامج الابتعاث الخارجي ما يلي:

  1. المنح الدراسية: تقدم الحكومة السعودية منحًا دراسية للطلاب السعوديين للدراسة في الخارج.
  2. برامج التدريب المهني: تقدم الحكومة السعودية برامج تدريب مهني للطلاب السعوديين في الخارج.
  3. برامج التدريب الأكاديمي: تقدم الحكومة السعودية برامج تدريب أكاديمي للطلاب السعوديين في الخارج.

الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث

تختلف الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج التدريبية الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

كيفية التقديم على برنامج التدريب والابتعاث

يتم التقديم على برنامج التدريب والابتعاث من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي السعودية. يوفر الموقع الإلكتروني معلومات حول جميع البرامج التدريبية المتاحة والشروط المطلوبة للتقديم عليها.

فوائد المشاركة في برنامج التدريب والابتعاث

التدريب والابتعاث
التدريب والابتعاث

يوفر برنامج التدريب والابتعاث مجموعة من الفوائد للمشاركين، بما في ذلك ما يلي:

  1. تطوير المهارات والقدرات المهنية والمعرفية.
  2. اكتساب الخبرة العملية في مجال الدراسة أو العمل.
  3. التعرف على الثقافات المختلفة.
  4. توسيع آفاق التفكير والإبداع.
  5. تحسين فرص العمل.

برنامج الابتعاث السعودي

يعد برنامج التدريب والابتعاث السعودية فرصة قيمة للشباب السعودي للتطوير المهني والشخصي. يوفر البرنامج مجموعة واسعة من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات الشباب السعودي المختلفة.

أمثلة على برامج التدريب والابتعاث السعودية

فيما يلي بعض الأمثلة على برامج التدريب والابتعاث السعودية:

1. برنامج التدريب المهني للشباب السعودي: يهدف هذا البرنامج إلى تدريب الشباب السعودي على المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، مثل التصنيع والبناء والرعاية الصحية والخدمات الإدارية.

2. برنامج الابتعاث الخارجي للطلاب السعوديين: يهدف هذا البرنامج إلى توفير الفرص للطلاب السعوديين للدراسة أو التدريب في الخارج.

يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج، مثل المنح الدراسية وبرامج التدريب المهني والأكاديمي.

3. برنامج التدريب التنفيذي للموظفين السعوديين: يهدف هذا البرنامج إلى تطوير قدرات الموظفين السعوديين القيادية والإدارية. يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة.

مستقبل التدريب والابتعاث السعودية

يتوقع أن يواصل برنامج التدريب والابتعاث السعودية نموه في المستقبل. تسعى الحكومة السعودية إلى تطوير قدرات الشباب السعودي من خلال التدريب والابتعاث، وذلك لإعدادهم للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمملكة.

طريقة التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

1: إنشاء حساب

أولاً، تحتاج إلى إنشاء حساب في بوابة التدريب الإلكتروني. للقيام بذلك، انتقل إلى الموقع الإلكتروني للبوابة واضغط على الزر “إنشاء حساب”. ستحتاج إلى إدخال معلوماتك الشخصية، بما في ذلك اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور.

الخطوة 2: تسجيل الدخول

بمجرد إنشاء حساب، يمكنك تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك. بعد تسجيل الدخول، سترى لوحة معلومات تحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بحسابك.

الخطوة 3: البحث عن البرامج التدريبية

لبدء البحث عن البرامج التدريبية، اضغط على الزر “البرامج التدريبية”. سترى قائمة بجميع البرامج التدريبية المتاحة. يمكنك البحث عن برامج تدريبية معينة باستخدام عوامل التصفية، مثل نوع البرنامج، والمنطقة، والمستوى التعليمي.

الخطوة 4: التقدم للبرنامج التدريبي

التقدم للبرنامج التدريبي، اضغط على الزر “تقدم”. ستحتاج إلى إدخال معلوماتك الشخصية، مثل اسمك ومؤهلاتك. قد تحتاج أيضًا إلى تقديم المستندات الداعمة، مثل نسخة من شهادتك الأكاديمية.

الخطوة 5: الانتظار للحصول على الرد

بمجرد التقدم للبرنامج التدريبي، ستنتظر الرد من لجنة الاختيار. ستتلقى إشعارًا بالرد عبر البريد الإلكتروني.

نصائح بخصوص التدريب والابتعاث

  • يجب عليك التأكد من أن لديك اتصال إنترنت جيد قبل تسجيل الدخول إلى البوابة.
  • قد تحتاج إلى تثبيت برنامج Adobe Flash Player لعرض بعض المحتويات على البوابة.
  • إذا كان لديك أي أسئلة أو مشكلات، يمكنك الاتصال بدعم البوابة الإلكترونية.

إليك خطوات التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني خطوة بخطوة:

  • انتقل إلى الموقع الإلكتروني للبوابة الإلكترونية.
  • اضغط على الزر “إنشاء حساب”.
  • أدخل معلوماتك الشخصية، بما في ذلك اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور.
  • اضغط على الزر “إنشاء حساب”.
  • اضغط على الزر “البرامج التدريبية”.
  • استخدم عوامل التصفية للعثور على البرنامج التدريبي الذي تريد التقدم له.
  • اضغط على الزر “تقدم”.
  • أدخل معلوماتك الشخصية والمؤهلات.
  • أضف المستندات الداعمة إذا لزم الأمر.
  • اضغط على الزر “إرسال”.

انتظر الرد من لجنة الاختيار.

الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

تختلف الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

أنواع البرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

تتوفر مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية، بما في ذلك:

برامج التدريب المهني: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

التدريب التنفيذي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

كيفية التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

يتم التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية من خلال الموقع الإلكتروني للبوابة. بعد تسجيل الدخول إلى البوابة، يمكنك البحث عن البرنامج التدريبي الذي تريد التقدم له وتقديم طلبك.

الفوائد من التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

يوفر التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية مجموعة من الفوائد، بما في ذلك:

الوصول إلى مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية: توفر البوابة مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات الشباب السعودي المختلفة.

الحصول على المهارات والقدرات المهنية والمعرفية: تساعد البرامج التدريبية في تطوير المهارات والقدرات المهنية والمعرفية للمشاركين.

اكتساب الخبرة العملية: توفر بعض البرامج التدريبية الفرصة للمشاركين لاكتساب الخبرة العملية في مجال الدراسة أو العمل.

تحسين فرص العمل: تساعد المهارات والقدرات التي يكتسبها المشاركون في البرامج التدريبية على تحسين فرصهم في العمل.

اقرأ المزيد| منتدى مسك العالمي يجمع القادة والمفكرين الشباب في الرياض

أقسام إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية

  • التطوير والتخطيط.
  • قسم التدريب الإلكتروني.
  • قسم الإيفاد والابتعاث.
  • مركز التدريب.
  • لجنة عمليات التدريب.
  • مركز الكامل.
  • قسم العمليات الإدارية.

تنقسم إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية إلى أربعة أقسام رئيسية، وهي:

قسم التدريب المهني: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب المهني التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب الأكاديمي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

قسم التدريب التنفيذي: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب التنفيذي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

قسم الابتعاث الخارجي: يهتم هذا القسم ببرامج الابتعاث الخارجي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في السفر إلى الخارج للدراسة أو التدريب.

فيما يلي شرح مفصل لكل قسم من هذه الأقسام:

قسم التدريب المهني

يهدف قسم التدريب المهني إلى تطوير قدرات الشباب السعودي المهنية وإعدادهم للعمل في سوق العمل. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، مثل:

التصنيع: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات التصنيع المختلفة، مثل تشغيل الآلات والمعدات وصيانة الإنتاج.

البناء: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات البناء المختلفة، مثل أعمال البناء والتشييد والكهرباء والسباكة.

الرعاية الصحية: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات الرعاية الصحية المختلفة، مثل التمريض والصيدلة والعلاج الطبيعي.

الخدمات الإدارية: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات الخدمات الإدارية المختلفة، مثل المحاسبة والإدارة المالية والتسويق.

تتراوح مدة البرامج التدريبية المهنية من عدة أسابيع إلى عدة أشهر. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم التدريب الأكاديمي

يهدف قسم التدريب الأكاديمي إلى تطوير قدرات الشباب السعودي الأكاديمية وإعدادهم لمواصلة تعليمهم العالي. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، مثل:

برامج الدبلومات: يقدم القسم برامج دبلوم في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

الماجستير: يقدم القسم برامج ماجستير في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

الدكتوراه: يقدم القسم برامج دكتوراه في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

تتراوح مدة البرامج التدريبية الأكاديمية من عدة أشهر إلى عدة سنوات. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم التدريب التنفيذي

يهدف قسم التدريب التنفيذي إلى تطوير قدرات الشباب السعودي القيادية والإدارية. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، مثل:

برامج القيادة: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال القيادة، مثل القيادة الاستراتيجية والقيادة الأخلاقية والقيادة التحويلية.

الإدارة: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال الإدارة، مثل إدارة المشاريع وإدارة الموارد البشرية وإدارة التسويق.

التطوير المهني: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال التطوير المهني، مثل تطوير المهارات الشخصية وتطوير المهارات المهنية.

تتراوح مدة البرامج التدريبية التنفيذية من عدة أيام إلى عدة أسابيع. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم الابتعاث الخارجي

يهدف قسم الابتعاث الخارجي إلى توفير الفرص للشباب السعودي للدراسة أو التدريب في الخارج. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج، مثل:

المنح الدراسية: يقدم القسم منحًا دراسية للطلاب السعوديين للدراسة في الخارج.

برامج التدريب المهني: يقدم القسم برامج تدريب مهني للطلاب السعوديين في الخارج.

برامج التدريب الأكاديمي: يقدم القسم برامج تدريب أكاديمي للطلاب السعوديين في الخارج.

تختلف شروط التقديم على برامج الابتعاث الخارجي حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث

يمكنك التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي السعودية أو من خلال البريد الإلكتروني أو الهاتف.

الرابط المختصر :
التدريب والابتعاث برامج الابتعاث برامج التدريب برنامج التدريب والابتعاث
شاركها. فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب
السابقمبادرة العطاء الرقمي تطرح مقدمة حول التعلم العميق
التالي «نزاهة» تنفي صحة إعلان عن وظائف شاغرة
رواد الأعمال

المقالات ذات الصلة

سرّ النجاح المستدام.. عقلية واحدة تقود إلى القمة

25 أبريل، 2026

الجامعة ملاذ مهني.. القلق من الذكاء الاصطناعي يغير قرارات الشباب

19 أبريل، 2026

قاتل الثروة الصامت.. كيف تلتهم «القرارات الصغيرة» مستقبلك المالي دون أن تشعر؟

14 أبريل، 2026
اترك تعليقاً إلغاء الرد

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

مجلة رواد الأعمال
أبريل 2026
مجلة الأعمال عبر الإنترنت
أسعار الذهب والعملات
أسعار الذهب اليوم 22 أبريل، 2026

أسعار الذهب في السعودية اليوم الأربعاء 22 أبريل 2026

أسعار العملات اليوم 22 أبريل، 2026

أسعار العملات مقابل الريال اليوم الأربعاء 22 أبريل 2026

أحدث الأخبار

  •  

    بنحو ملياري ريال.. صادرات التمور السعودية تحقق نموًا قياسيًا

  •  

    «ابتكار المدينة».. عيادات لدعم الأفكار بغرفة المدينة المنورة

  •  

    أسعار النفط ترتفع مع تصاعد التوترات في مضيق هرمز

  •  

    الذهب ينهي رحلة المكاسب ويتجه لخسارة أسبوعية بـ 3%

  •  

    الدولار الأمريكي يتجه لأول مكاسب منذ 3 أسابيع

  •  

    نمو أرباح سابك للمغذيات بنسبة 24.57% في الربع الأول 2026

  •  

    مصرف الإنماء يربح 1.67 مليار ريال في الربع الأول 2026

  •  

    الدولار الأمريكي يحوم قرب أعلى مستوياته في أسبوع ونصف

  •  

    أسعار النفط ترتفع بأكثر من دولار وسط تعثر محادثات السلام

  •  

    الذهب يتراجع تحت ضغط النفط.. التضخم يطارد الأسواق من جديد

الأكثر قراءة
  • وارن بافيت فلسفة الثراء.. وارن بافيت: مراكمة الأموال لا تصنع العظمة أبريل 12, 2026
  • الدولار الأمريكي الدولار الأمريكي يستقر وسط ترقب الأسواق لتصاعد الحرب الإيرانية أبريل 6, 2026
  • شركة هايبرليكويد مهندس استقال من «جوجل» ليحقق 900 مليون دولار سنويًا بـ11 موظفًا فقط.. ما السر؟ أبريل 15, 2026
أحدث المقالات

سرّ النجاح المستدام.. عقلية واحدة تقود إلى القمة

25 أبريل، 2026

مذبحة وظائف.. الذكاء الاصطناعي يهدد بأزمة عمل عالمية

25 أبريل، 2026

بـ40 مليار دولار.. شراكة جوجل وأنثروبيك تؤسس لأكبر بنية تحتية حوسبية في العالم

25 أبريل، 2026

مع كل متابعة جديدة

اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

كل حقوق الملكية الفكرية محفوظة 2026 © شركة سواحل الجزيرة الإعلامية

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter