Close Menu
مجلة رواد الأعمال
  • الرئيسية
  • العمل الحر
    • ابدأ مشروعك
  • قصص نجاح
  • مشاريع صغيرة
    • دراسات جدوى
    • مشاريع ناجحة
    • أفكار مشاريع
  • تكنولوجيا
    • تواصل اجتماعي
    • ذكاء اصطناعي
  • الفرنشايز
  • مال وأعمال
    • تسويق ومبيعات
    • تمويل
  • إدارة وتخطيط
  • تنمية بشرية
    • إدارة الموارد البشرية
    • إدارة وتنظيم الوقت
    • تطوير الذات
  • أخبار ريادية
  • مجتمع ريادي
    • تقارير
    • زوايا نظر
    • كتاب الأسبوع
    • المسؤولية الاجتماعية
    • حوارات ريادية
    • أقوال وحكم
  • أسعار العملات والذهب
  • منوعات
  • المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • فيديو
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن واتساب
الجمعة, أغسطس 28, 2026
  • المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • فيديو
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن واتساب Snapchat
مجلة رواد الأعمالمجلة رواد الأعمال
  • رواد الأعمال
  • العمل الحر
    1. ابدأ مشروعك
    2. مشاهدة الكل

    الاستثمار بجوار العمل الدائم.. كيف تجعل وظيفتك ممولًا رئيسًا لمشروعك المالي؟

    18 أغسطس، 2026

    ممارسات الأعمال الجيدة.. لا يكفي أن تكون خبيرًا في التقنية

    15 أغسطس، 2026

    12 ركيزة لإدارة المشاريع.. منظومة تشغيلية لضبط التخطيط والتنفيذ والتسليم

    13 أغسطس، 2026

    5 نصائح لبدء مشروع من الصفر

    12 أغسطس، 2026

    «قول لا بثقة ورقي».. كيف ترفع إنتاجيتك المهنية دون الإخلال بمهامك الأساسية؟

    27 أغسطس، 2026

    «التعريف بمنصة قوى وخدماتها».. ورشة عمل في غرفة مكة

    25 أغسطس، 2026

    12 صفة مشتركة لدى رواد الأعمال الناجحين

    19 أغسطس، 2026

    زيادة الدخل وتنميته.. 4 طرق رئيسية للانتقال من «بيع الوقت» إلى بناء مصادر مستدامة

    18 أغسطس، 2026
  • قصص نجاح

    جيمس داكومب.. أصغر ملياردير عصامي في أوروبا بعمر 25 عامًا

    18 أغسطس، 2026

    مشروع الطباعة عند الطلب.. كيف حوّلت أم عاملة متجرًا إلكترونيًا إلى مصدر دخل يتجاوز 236 ألف دولار؟

    6 أغسطس، 2026

    من الإفلاس إلى نادي المليار.. كيف صنع توماس جورني إمبراطورية بـ 2.7 مليار دولار؟

    29 يوليو، 2026

    20 دقيقة يوميًا تصنع المعجزة.. شاب يجني أرباحًا بـ 462 ألف دولار من الشموع

    23 يوليو، 2026

    بدأت بفكرة لعلاج مشكلة هضمية.. وانتهت ببيع شركتها مقابل 1.95 مليار دولار

    15 يوليو، 2026
  • تكنولوجيا
    1. ذكاء الاصطناعي
    2. تواصل الاجتماعي
    3. مشاهدة الكل

    سام ألتمان يحذر من احتكار مستقبل الذكاء الاصطناعي.. ما القصة؟

    24 أغسطس، 2026

    «إنفيديا» تتجه لرفع أسعار خوادم الذكاء الاصطناعي 15%.. ما القصة؟

    23 أغسطس، 2026

    «أوبن إيه آي» تتجه للتحول إلى شركة عامة وطرح أسهمها للاكتتاب بحلول 2027

    20 أغسطس، 2026

    «إنفيديا» تقود مشروعًا بـ 105 مليارات دولار لإنشاء أضخم مركز بيانات للذكاء الاصطناعي

    18 أغسطس، 2026

    بـ 16.68 مليار دولار.. «ميتا» تبرم إحدى أكبر التسويات القضائية مع 29 ولاية أمريكية

    27 أغسطس، 2026

    «ميتا» في مرمى الاتهامات.. مسؤول سابق يكشف تجاهل زوكربيرج لتحذيرات حماية الأطفال

    20 أغسطس، 2026

    «يوتيوب» تُضاعف شروط الربح من المحتوى بحلول 2027.. ما القصة؟

    13 أغسطس، 2026

    لينكدإن يتيح الإبلاغ عن المحتوى المولّد بالذكاء الاصطناعي

    9 أغسطس، 2026

    بـ 16.68 مليار دولار.. «ميتا» تبرم إحدى أكبر التسويات القضائية مع 29 ولاية أمريكية

    27 أغسطس، 2026

    آبل تُطلق «ماك ميني» و«ماك ستوديو» بمعالجات «M6» و«M5 Ultra» الجديدة

    26 أغسطس، 2026

    سام ألتمان يحذر من احتكار مستقبل الذكاء الاصطناعي.. ما القصة؟

    24 أغسطس، 2026

    «إنفيديا» تتجه لرفع أسعار خوادم الذكاء الاصطناعي 15%.. ما القصة؟

    23 أغسطس، 2026
  • مشاريع صغيرة
    1. دراسات جدوى
    2. مشاريع ناجحة
    3. أفكار مشاريع
    4. مشاهدة الكل

    لماذا لا يكتب رواد الأعمال خطة عمل؟

    7 مارس، 2026

    7 عناصر أساسية في دراسة الجدوى

    25 فبراير، 2026

    دراسة الجدوى.. البوصلة الإستراتيجية لتجنب «المغامرات المالية» الفاشلة

    18 يناير، 2026

    دراسة الجدوى.. أداة اتخاذ قرار أم وسيلة إقناع المستثمرين؟

    14 ديسمبر، 2025

    إدارة اشتراكات الذكاء الاصطناعي.. مشروع آمن بعوائد مضمونة

    26 أغسطس، 2026

    مشروع «تطوير مساحات العمل المنزلية».. سوق واعدة يقودها تحوّل العمل الهجين

    17 أغسطس، 2026

    استوديو الهوية الصوتية.. فرصة استثمارية واعدة وأرباح متصاعدة

    3 أغسطس، 2026

    منصة تأجير مساحات عمل مرنة.. مشروع مربح يواكب اقتصاد العمل الحديث

    27 يوليو، 2026

    بتكاليف أقل ومرونة عالية.. 5 أفكار مشاريع تجارية واعدة لرواد الأعمال

    3 أغسطس، 2026

    وكالة لإدارة وترخيص المحتوى الرقمي للمبدعين.. مشروع استثنائي بعوائد مضمونة

    28 يوليو، 2026

    مصنع المنتجات الصديقة للبيئة.. استثمار مستدام بعوائد مضمونة

    17 مايو، 2026

    متجر إكسسوارات الدراجات الذكية.. استثمار آمن في سوق واعد

    3 مايو، 2026

    إدارة اشتراكات الذكاء الاصطناعي.. مشروع آمن بعوائد مضمونة

    26 أغسطس، 2026

    مشروع «تطوير مساحات العمل المنزلية».. سوق واعدة يقودها تحوّل العمل الهجين

    17 أغسطس، 2026

    استوديو الهوية الصوتية.. فرصة استثمارية واعدة وأرباح متصاعدة

    3 أغسطس، 2026

    بتكاليف أقل ومرونة عالية.. 5 أفكار مشاريع تجارية واعدة لرواد الأعمال

    3 أغسطس، 2026
  • الفرنشايز

    من التقييم إلى الإغلاق.. كيف تبيع شركتك بأفضل شروط؟

    19 أغسطس، 2026

    شراء امتياز تجاري في الركود.. 5 عوامل تحسم القرار

    15 أغسطس، 2026

    امتيازات تعليم الأطفال.. طلب مستمر ورسوم مرتفعة

    8 أغسطس، 2026

    هل تستبعدك الخوارزمية قبل أن يراك صاحب الامتياز التجاري؟

    2 أغسطس، 2026

    كيف تمنحك الامتيازات التجارية مخرجًا من الاحتراق الوظيفي؟

    31 يوليو، 2026
  • مال وأعمال
    1. تسويق ومبيعات
    2. تمويل
    3. مشاهدة الكل

    الاحتفاظ بالعملاء والتنبؤ بالمغادرة.. كيف تبني الشركات علاقات طويلة الأجل تعزز الإيرادات؟

    27 أغسطس، 2026

    كيف تقيس فاعلية التسويق؟ 3 مؤشرات أساسية للنجاح

    25 أغسطس، 2026

    من البيانات إلى المعرفة.. كيف يصنع البحث التسويقي الفعّال القرارات المؤسسية الناجحة؟

    24 أغسطس، 2026

    4 مزايا مجانية تتفوق بها على منافسيك

    22 أغسطس، 2026

    7.4 مليون دولار.. 10 صفقات للشركات الناشئة العربية خلال أسبوع

    24 أغسطس، 2026

    في أسبوع واحد فقط.. 5 شركات ناشئة عربية تجذب 14.1 مليون دولار

    17 أغسطس، 2026

    لماذا يبدأ التفكير الواضح بأنظمة مالية أكثر تنظيمًا؟

    16 أغسطس، 2026

    بـ 260 مليون دولار.. «التنقل الذكي» و«الذكاء الاصطناعي» يقودان زخم الاستثمار الجريء بالمنطقة

    10 أغسطس، 2026

    المناطق الخمس للإستراتيجية.. إطار عملي لبناء خطة واضحة وقابلة للتنفيذ

    27 أغسطس، 2026

    الاحتفاظ بالعملاء والتنبؤ بالمغادرة.. كيف تبني الشركات علاقات طويلة الأجل تعزز الإيرادات؟

    27 أغسطس، 2026

    كيف تقيس فاعلية التسويق؟ 3 مؤشرات أساسية للنجاح

    25 أغسطس، 2026

    من البيانات إلى المعرفة.. كيف يصنع البحث التسويقي الفعّال القرارات المؤسسية الناجحة؟

    24 أغسطس، 2026
  • تنمية بشرية
    1. إدارة الموارد البشرية
    2. إدارة وتنظيم الوقت
    3. تطوير الذات
    4. مشاهدة الكل

    لا تخف من ضعفك.. لماذا تكون على طبيعتك في العمل؟

    25 أغسطس، 2026

    موضوعات شخصية تجنب طرحها مع زملاء العمل.. ما هي؟

    23 أغسطس، 2026

    3 قواعد لتصبح مديرًا أكثر تأثيرًا

    21 أغسطس، 2026

    الراحة جزء من دورة العمل.. كيف يعيد خبراء القيادة تعريف الأداء المستدام؟

    20 أغسطس، 2026

    قاعدة الدقائق السبع.. ممارسة قديمة تواجه اختبار التكنولوجيا

    25 أغسطس، 2026

    كيف تحقق أفضل أداء لك طوال اليوم؟

    21 أغسطس، 2026

    صداع التسويف.. لماذا تشعر بالقلق عندما تؤجل مهامك؟

    19 أغسطس، 2026

    هل بذلت قصارى جهدك؟ 6 أسئلة تعيد تشكيل طريقة تفكيرك

    15 أغسطس، 2026

    دون تصعيد أو انفعال.. كيف يستعيد القائد السيطرة على الحوار عند قلة الاحترام؟

    27 أغسطس، 2026

    كيف تحوّل الأسئلة الصعبة من فخ إلى فرصة؟

    25 أغسطس، 2026

    معظم الناس يريدون النتائج.. لكنهم يرفضون دفع ثمنها

    21 أغسطس، 2026

    أفضل المؤسسين لا يطاردون الزيارات.. بل يوظفون لبناء الثقة

    19 أغسطس، 2026

    دون تصعيد أو انفعال.. كيف يستعيد القائد السيطرة على الحوار عند قلة الاحترام؟

    27 أغسطس، 2026

    كيف تحوّل الأسئلة الصعبة من فخ إلى فرصة؟

    25 أغسطس، 2026

    7 تحديات يتغلب عليها الناجحون

    25 أغسطس، 2026

    لا تخف من ضعفك.. لماذا تكون على طبيعتك في العمل؟

    25 أغسطس، 2026
مجلة رواد الأعمال
رواد الأعمال » كل ما تريد معرفته عن برنامج التدريب والابتعاث السعودي
تطوير الذات

كل ما تريد معرفته عن برنامج التدريب والابتعاث السعودي

رواد الأعمالرواد الأعمال18 نوفمبر، 2023لا توجد تعليقات8 دقائق
فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب
التدريب والابتعاث
التدريب والابتعاث
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب

التدريب والابتعاث السعودي هو برنامج حكومي يهدف إلى تطوير قدرات الشباب السعودي من خلال التدريب داخل المملكة العربية السعودية أو في الخارج.

ويوفر البرنامج مجموعة واسعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، بما في ذلك: العلوم والتكنولوجيا والهندسة والإدارة والفنون والعلوم الاجتماعية.

فهرس المحتوي

Toggle
    • التدريب داخل السعودية
  • الابتعاث الخارجي
    • الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث
    • كيفية التقديم على برنامج التدريب والابتعاث
      • فوائد المشاركة في برنامج التدريب والابتعاث
  • برنامج الابتعاث السعودي
    • مستقبل التدريب والابتعاث السعودية
    • طريقة التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • 1: إنشاء حساب
      • الخطوة 2: تسجيل الدخول
      • الخطوة 3: البحث عن البرامج التدريبية
      • الخطوة 4: التقدم للبرنامج التدريبي
      • الخطوة 5: الانتظار للحصول على الرد
    • نصائح بخصوص التدريب والابتعاث
    • الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • أنواع البرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • كيفية التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
    • الفوائد من التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
    • أقسام إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية
      • قسم التدريب المهني
      • قسم التدريب الأكاديمي
      • قسم التدريب التنفيذي
      • قسم الابتعاث الخارجي
      • التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث

التدريب داخل السعودية

كما يوفر برنامج التدريب والابتعاث داخل المملكة العربية السعودية مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، والتي تشمل ما يلي:

برامج التدريب المهني: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

برامج التدريب التنفيذي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

الابتعاث الخارجي

يوفر برنامج التدريب والابتعاث أيضًا الفرصة للسفر إلى الخارج للدراسة أو التدريب في الجامعات أو المؤسسات الدولية. يشمل برنامج الابتعاث الخارجي ما يلي:

  1. المنح الدراسية: تقدم الحكومة السعودية منحًا دراسية للطلاب السعوديين للدراسة في الخارج.
  2. برامج التدريب المهني: تقدم الحكومة السعودية برامج تدريب مهني للطلاب السعوديين في الخارج.
  3. برامج التدريب الأكاديمي: تقدم الحكومة السعودية برامج تدريب أكاديمي للطلاب السعوديين في الخارج.

الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث

تختلف الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج التدريبية الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

كيفية التقديم على برنامج التدريب والابتعاث

يتم التقديم على برنامج التدريب والابتعاث من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي السعودية. يوفر الموقع الإلكتروني معلومات حول جميع البرامج التدريبية المتاحة والشروط المطلوبة للتقديم عليها.

فوائد المشاركة في برنامج التدريب والابتعاث

التدريب والابتعاث
التدريب والابتعاث

يوفر برنامج التدريب والابتعاث مجموعة من الفوائد للمشاركين، بما في ذلك ما يلي:

  1. تطوير المهارات والقدرات المهنية والمعرفية.
  2. اكتساب الخبرة العملية في مجال الدراسة أو العمل.
  3. التعرف على الثقافات المختلفة.
  4. توسيع آفاق التفكير والإبداع.
  5. تحسين فرص العمل.

برنامج الابتعاث السعودي

يعد برنامج التدريب والابتعاث السعودية فرصة قيمة للشباب السعودي للتطوير المهني والشخصي. يوفر البرنامج مجموعة واسعة من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات الشباب السعودي المختلفة.

أمثلة على برامج التدريب والابتعاث السعودية

فيما يلي بعض الأمثلة على برامج التدريب والابتعاث السعودية:

1. برنامج التدريب المهني للشباب السعودي: يهدف هذا البرنامج إلى تدريب الشباب السعودي على المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، مثل التصنيع والبناء والرعاية الصحية والخدمات الإدارية.

2. برنامج الابتعاث الخارجي للطلاب السعوديين: يهدف هذا البرنامج إلى توفير الفرص للطلاب السعوديين للدراسة أو التدريب في الخارج.

يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج، مثل المنح الدراسية وبرامج التدريب المهني والأكاديمي.

3. برنامج التدريب التنفيذي للموظفين السعوديين: يهدف هذا البرنامج إلى تطوير قدرات الموظفين السعوديين القيادية والإدارية. يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة.

مستقبل التدريب والابتعاث السعودية

يتوقع أن يواصل برنامج التدريب والابتعاث السعودية نموه في المستقبل. تسعى الحكومة السعودية إلى تطوير قدرات الشباب السعودي من خلال التدريب والابتعاث، وذلك لإعدادهم للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمملكة.

طريقة التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

1: إنشاء حساب

أولاً، تحتاج إلى إنشاء حساب في بوابة التدريب الإلكتروني. للقيام بذلك، انتقل إلى الموقع الإلكتروني للبوابة واضغط على الزر “إنشاء حساب”. ستحتاج إلى إدخال معلوماتك الشخصية، بما في ذلك اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور.

الخطوة 2: تسجيل الدخول

بمجرد إنشاء حساب، يمكنك تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك. بعد تسجيل الدخول، سترى لوحة معلومات تحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بحسابك.

الخطوة 3: البحث عن البرامج التدريبية

لبدء البحث عن البرامج التدريبية، اضغط على الزر “البرامج التدريبية”. سترى قائمة بجميع البرامج التدريبية المتاحة. يمكنك البحث عن برامج تدريبية معينة باستخدام عوامل التصفية، مثل نوع البرنامج، والمنطقة، والمستوى التعليمي.

الخطوة 4: التقدم للبرنامج التدريبي

التقدم للبرنامج التدريبي، اضغط على الزر “تقدم”. ستحتاج إلى إدخال معلوماتك الشخصية، مثل اسمك ومؤهلاتك. قد تحتاج أيضًا إلى تقديم المستندات الداعمة، مثل نسخة من شهادتك الأكاديمية.

الخطوة 5: الانتظار للحصول على الرد

بمجرد التقدم للبرنامج التدريبي، ستنتظر الرد من لجنة الاختيار. ستتلقى إشعارًا بالرد عبر البريد الإلكتروني.

نصائح بخصوص التدريب والابتعاث

  • يجب عليك التأكد من أن لديك اتصال إنترنت جيد قبل تسجيل الدخول إلى البوابة.
  • قد تحتاج إلى تثبيت برنامج Adobe Flash Player لعرض بعض المحتويات على البوابة.
  • إذا كان لديك أي أسئلة أو مشكلات، يمكنك الاتصال بدعم البوابة الإلكترونية.

إليك خطوات التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني خطوة بخطوة:

  • انتقل إلى الموقع الإلكتروني للبوابة الإلكترونية.
  • اضغط على الزر “إنشاء حساب”.
  • أدخل معلوماتك الشخصية، بما في ذلك اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور.
  • اضغط على الزر “إنشاء حساب”.
  • اضغط على الزر “البرامج التدريبية”.
  • استخدم عوامل التصفية للعثور على البرنامج التدريبي الذي تريد التقدم له.
  • اضغط على الزر “تقدم”.
  • أدخل معلوماتك الشخصية والمؤهلات.
  • أضف المستندات الداعمة إذا لزم الأمر.
  • اضغط على الزر “إرسال”.

انتظر الرد من لجنة الاختيار.

الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

تختلف الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

أنواع البرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

تتوفر مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية، بما في ذلك:

برامج التدريب المهني: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

التدريب التنفيذي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

كيفية التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

يتم التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية من خلال الموقع الإلكتروني للبوابة. بعد تسجيل الدخول إلى البوابة، يمكنك البحث عن البرنامج التدريبي الذي تريد التقدم له وتقديم طلبك.

الفوائد من التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

يوفر التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية مجموعة من الفوائد، بما في ذلك:

الوصول إلى مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية: توفر البوابة مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات الشباب السعودي المختلفة.

الحصول على المهارات والقدرات المهنية والمعرفية: تساعد البرامج التدريبية في تطوير المهارات والقدرات المهنية والمعرفية للمشاركين.

اكتساب الخبرة العملية: توفر بعض البرامج التدريبية الفرصة للمشاركين لاكتساب الخبرة العملية في مجال الدراسة أو العمل.

تحسين فرص العمل: تساعد المهارات والقدرات التي يكتسبها المشاركون في البرامج التدريبية على تحسين فرصهم في العمل.

اقرأ المزيد| منتدى مسك العالمي يجمع القادة والمفكرين الشباب في الرياض

أقسام إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية

  • التطوير والتخطيط.
  • قسم التدريب الإلكتروني.
  • قسم الإيفاد والابتعاث.
  • مركز التدريب.
  • لجنة عمليات التدريب.
  • مركز الكامل.
  • قسم العمليات الإدارية.

تنقسم إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية إلى أربعة أقسام رئيسية، وهي:

قسم التدريب المهني: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب المهني التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب الأكاديمي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

قسم التدريب التنفيذي: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب التنفيذي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

قسم الابتعاث الخارجي: يهتم هذا القسم ببرامج الابتعاث الخارجي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في السفر إلى الخارج للدراسة أو التدريب.

فيما يلي شرح مفصل لكل قسم من هذه الأقسام:

قسم التدريب المهني

يهدف قسم التدريب المهني إلى تطوير قدرات الشباب السعودي المهنية وإعدادهم للعمل في سوق العمل. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، مثل:

التصنيع: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات التصنيع المختلفة، مثل تشغيل الآلات والمعدات وصيانة الإنتاج.

البناء: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات البناء المختلفة، مثل أعمال البناء والتشييد والكهرباء والسباكة.

الرعاية الصحية: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات الرعاية الصحية المختلفة، مثل التمريض والصيدلة والعلاج الطبيعي.

الخدمات الإدارية: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات الخدمات الإدارية المختلفة، مثل المحاسبة والإدارة المالية والتسويق.

تتراوح مدة البرامج التدريبية المهنية من عدة أسابيع إلى عدة أشهر. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم التدريب الأكاديمي

يهدف قسم التدريب الأكاديمي إلى تطوير قدرات الشباب السعودي الأكاديمية وإعدادهم لمواصلة تعليمهم العالي. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، مثل:

برامج الدبلومات: يقدم القسم برامج دبلوم في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

الماجستير: يقدم القسم برامج ماجستير في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

الدكتوراه: يقدم القسم برامج دكتوراه في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

تتراوح مدة البرامج التدريبية الأكاديمية من عدة أشهر إلى عدة سنوات. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم التدريب التنفيذي

يهدف قسم التدريب التنفيذي إلى تطوير قدرات الشباب السعودي القيادية والإدارية. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، مثل:

برامج القيادة: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال القيادة، مثل القيادة الاستراتيجية والقيادة الأخلاقية والقيادة التحويلية.

الإدارة: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال الإدارة، مثل إدارة المشاريع وإدارة الموارد البشرية وإدارة التسويق.

التطوير المهني: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال التطوير المهني، مثل تطوير المهارات الشخصية وتطوير المهارات المهنية.

تتراوح مدة البرامج التدريبية التنفيذية من عدة أيام إلى عدة أسابيع. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم الابتعاث الخارجي

يهدف قسم الابتعاث الخارجي إلى توفير الفرص للشباب السعودي للدراسة أو التدريب في الخارج. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج، مثل:

المنح الدراسية: يقدم القسم منحًا دراسية للطلاب السعوديين للدراسة في الخارج.

برامج التدريب المهني: يقدم القسم برامج تدريب مهني للطلاب السعوديين في الخارج.

برامج التدريب الأكاديمي: يقدم القسم برامج تدريب أكاديمي للطلاب السعوديين في الخارج.

تختلف شروط التقديم على برامج الابتعاث الخارجي حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث

يمكنك التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي السعودية أو من خلال البريد الإلكتروني أو الهاتف.

الرابط المختصر :
التدريب والابتعاث برامج الابتعاث برامج التدريب برنامج التدريب والابتعاث
شاركها. فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب
السابقمبادرة العطاء الرقمي تطرح مقدمة حول التعلم العميق
التالي «نزاهة» تنفي صحة إعلان عن وظائف شاغرة
رواد الأعمال

المقالات ذات الصلة

دون تصعيد أو انفعال.. كيف يستعيد القائد السيطرة على الحوار عند قلة الاحترام؟

27 أغسطس، 2026

كيف تحوّل الأسئلة الصعبة من فخ إلى فرصة؟

25 أغسطس، 2026

معظم الناس يريدون النتائج.. لكنهم يرفضون دفع ثمنها

21 أغسطس، 2026
اترك تعليقاً إلغاء الرد

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

مجلة رواد الأعمال
مجلة الأعمال عبر الإنترنت
أسعار الذهب والعملات
أسعار الذهب اليوم 17 أغسطس، 2026

أسعار الذهب في السعودية اليوم الاثنين 17 أغسطس 2026

أسعار العملات اليوم 17 أغسطس، 2026

أسعار العملات مقابل الريال اليوم الاثنين 17 أغسطس 2026

أحدث الأخبار

  •  

    فعاليات منتدى ريادة الأعمال في غرفة الخرج.. اعرف التفاصيل

  •  

    “البيئة” تطرح فرصتين استثماريتين في منطقة جازان

  •  

    وزير البلديات والإسكان: ما تشهده تبوك اليوم يتماشى مع رؤية 2030

  •  

    بأكثر من دولارين.. أسعار النفط تهوي لأدنى مستوياتها في أسبوعين

  •  

    استقرار الدولار ينهي مكاسبه مع ترقب بيانات التضخم الأمريكية

  •  

    السعر الفوري للذهب يستقر عند 4,642 دولارًا

  •  

    برنامج «كفالة».. بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة يتجاوز 100 مليار ريال في الضمانات التمويلية

  •  

    أمير الشرقية يطلع على إنجازات بنك التنمية الاجتماعية في 2025

  •  

    “المالية” توقع بيانًا مشتركًا مع “بي بي آي فرانس لضمان الصادرات”

  •  

    نائب أمير منطقة جازان يطلع على التقرير السنوي لصندوق التنمية الزراعية

الأكثر قراءة
  • شروط الربح «يوتيوب» تُضاعف شروط الربح من المحتوى بحلول 2027.. ما القصة؟ أغسطس 13, 2026
  • أفكار مشاريع تجارية بتكاليف أقل ومرونة عالية.. 5 أفكار مشاريع تجارية واعدة لرواد الأعمال أغسطس 3, 2026
  • الثروة الثروة لا تبدأ من الميراث ولكن العادات اليومية أغسطس 2, 2026
أحدث المقالات

دون تصعيد أو انفعال.. كيف يستعيد القائد السيطرة على الحوار عند قلة الاحترام؟

27 أغسطس، 2026

المناطق الخمس للإستراتيجية.. إطار عملي لبناء خطة واضحة وقابلة للتنفيذ

27 أغسطس، 2026

الاحتفاظ بالعملاء والتنبؤ بالمغادرة.. كيف تبني الشركات علاقات طويلة الأجل تعزز الإيرادات؟

27 أغسطس، 2026

مع كل متابعة جديدة

اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

كل حقوق الملكية الفكرية محفوظة 2026 © شركة سواحل الجزيرة الإعلامية

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter