Close Menu
مجلة رواد الأعمال
  • الرئيسية
  • العمل الحر
    • ابدأ مشروعك
  • قصص نجاح
  • مشاريع صغيرة
    • دراسات جدوى
    • مشاريع ناجحة
    • أفكار مشاريع
  • تكنولوجيا
    • تواصل اجتماعي
    • ذكاء اصطناعي
  • الفرنشايز
  • مال وأعمال
    • تسويق ومبيعات
    • تمويل
  • إدارة وتخطيط
  • تنمية بشرية
    • إدارة الموارد البشرية
    • إدارة وتنظيم الوقت
    • تطوير الذات
  • أخبار ريادية
  • مجتمع ريادي
    • تقارير
    • زوايا نظر
    • كتاب الأسبوع
    • المسؤولية الاجتماعية
    • حوارات ريادية
    • أقوال وحكم
  • أسعار العملات والذهب
  • منوعات
  • المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • فيديو
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن واتساب
السبت, يناير 24, 2026
  • المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • فيديو
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن واتساب Snapchat
مجلة رواد الأعمالمجلة رواد الأعمال
  • رواد الأعمال
  • العمل الحر
    1. ابدأ مشروعك
    2. مشاهدة الكل

    ثورة الشباب.. لماذا تسيطر أعمار الـ 20 على قمة شركات الذكاء الاصطناعي؟

    18 يناير، 2026

    رحلة استثنائية.. من «القبعات الخضراء» إلى رئاسة شركة ناشئة في الأمن السيبراني

    16 يناير، 2026

    جيف بيزوس: اصبر عشر سنوات قبل أن تصنع إمبراطوريتك الريادية

    13 يناير، 2026

    ليس كرسيًا فقط.. لماذا يعد خروج المؤسس أخطر قرار إداري؟

    10 يناير، 2026

    العمل عن بعد ينتعش «في الظل» داخل كبرى الشركات

    22 يناير، 2026

    كاتبة تحقق 30 ألف دولار من العمل الحر.. نجاح مالي أم ضغط مستمر؟

    16 يناير، 2026

    وظيفة بدون مؤهلات.. مؤسس Diary of a CEO يكسر قواعد التوظيف

    10 يناير، 2026

    6 مبادئ ذهبية لتحويل فكرة بسيطة إلى علامة تجارية عالمية

    3 يناير، 2026
  • قصص نجاح

    فالنتينو غارافاني.. صانع علامة فاخرة تجاوزت الموضة إلى اقتصاد الرفاه

    19 يناير، 2026

    سارة السحيمي.. أول امرأة تتربع على قمة عملاق النقل البحري السعودي

    19 يناير، 2026

    جيفري سبريشر.. الملياردير الذي اشترى شركة مفلسة وتفوق على وارن بافيت

    17 يناير، 2026

    امرأة في الثلاثين تكسر قيد الوظيفة وتقتحم نادي السبعة أرقام

    12 يناير، 2026

    يان جونجيه.. صانع الملياديرات من وراء تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي

    10 يناير، 2026
  • تكنولوجيا
    1. ذكاء الاصطناعي
    2. تواصل الاجتماعي
    3. مشاهدة الكل

    صفقة «Cambridge».. جوجل توسع إمبراطورية «DeepMind» باستحواذ جديد

    24 يناير، 2026

    عودة «Grok» في ماليزيا.. هل انتصر الابتكار أم خضعت «X» للضوابط؟

    23 يناير، 2026

    قفزة أسعار الذاكرة تُحاصر عمالقة التكنولوجيا وتُهدد استقرار سوق الإلكترونيات

    22 يناير، 2026

    رهان الـ 3.5 تريليون دولار.. كيف تواجه «أوبن إيه آي» عمالقة التكنولوجيا في سوق المليارات؟

    21 يناير، 2026

    صفقة تاريخية.. «تيك توك» من منصة صينية إلى مشروع أمريكي الهوى

    23 يناير، 2026

    «نتفليكس» تدافع عن عرض الاستحواذ على «وورنر براذرز» وسط تراجع السهم

    21 يناير، 2026

    حظر السوشيال ميديا لمن دون 16 عامًا.. هل يصبح نهجًا عالميًا؟

    18 يناير، 2026

    تشديد أوروبي غير مسبوق يدفع «تيك توك» إلى إعادة ضبط سياسات «سن المستخدمين»

    16 يناير، 2026

    أزمة «إنتل» الكبرى.. كيف تحول «دعم ترامب» من طوق نجاة إلى خيبة أمل؟

    24 يناير، 2026

    صفقة «Cambridge».. جوجل توسع إمبراطورية «DeepMind» باستحواذ جديد

    24 يناير، 2026

    أسهم «إنتل» تواجه ضغطا مفاجئا بسبب اختناقات الإمداد

    23 يناير، 2026

    عودة «Grok» في ماليزيا.. هل انتصر الابتكار أم خضعت «X» للضوابط؟

    23 يناير، 2026
  • مشاريع صغيرة
    1. دراسات جدوى
    2. مشاريع ناجحة
    3. أفكار مشاريع
    4. مشاهدة الكل

    دراسة الجدوى.. البوصلة الإستراتيجية لتجنب «المغامرات المالية» الفاشلة

    18 يناير، 2026

    دراسة الجدوى.. أداة اتخاذ قرار أم وسيلة إقناع المستثمرين؟

    14 ديسمبر، 2025

    أدوات وتقنيات تحليل السوق في دراسة الجدوى.. دليلك لاتخاذ القرار

    6 ديسمبر، 2025

    أهمية دراسات الجدوى للمشاريع.. المتحف المصري الكبير نموذجًا لضمان الاستدامة والعوائد

    8 نوفمبر، 2025

    كاتبة تحقق 30 ألف دولار من العمل الحر.. نجاح مالي أم ضغط مستمر؟

    16 يناير، 2026

    43 مليون رحلة و124 مليون طلب بالمملكة.. زخم متصاعد في النقل الرقمي

    11 يناير، 2026

    مشروع خدمات الدرون.. فرصة ربح مذهلة لرواد الأعمال في 2026

    4 يناير، 2026

    عربة ألعاب الفيديو المتنقلة.. فرصة استثمارية مربحة تواكب طفرة الترفيه

    28 ديسمبر، 2025

    مشروع نقل الأثاث المنزلي والمكتبي.. فرصة مربحة في سوق متنامٍ

    18 يناير، 2026

    الأفكار في كل مكان.. كيف تلتقط فرصة المليون دولار؟

    11 يناير، 2026

    أفضل 10 أفكار مشاريع يمكن إطلاقها في 2026

    28 ديسمبر، 2025

    8 مشاريع إبداعية يمكن أن تدر عليك المال في عام 2026

    18 ديسمبر، 2025

    دراسة الجدوى.. البوصلة الإستراتيجية لتجنب «المغامرات المالية» الفاشلة

    18 يناير، 2026

    مشروع نقل الأثاث المنزلي والمكتبي.. فرصة مربحة في سوق متنامٍ

    18 يناير، 2026

    كاتبة تحقق 30 ألف دولار من العمل الحر.. نجاح مالي أم ضغط مستمر؟

    16 يناير، 2026

    43 مليون رحلة و124 مليون طلب بالمملكة.. زخم متصاعد في النقل الرقمي

    11 يناير، 2026
  • الفرنشايز

    كيف أصبحت بوكيمون أكبر امتياز تجاري إعلامي في العالم؟

    17 يناير، 2026

    عبور العلامات للحدود.. حين يتحول الامتياز من فكرة محلية إلى اختبار عالمي

    10 يناير، 2026

    هل يخرج امتياز المطاعم الأمريكي من عامه الأصعب إلى مسار انتعاش؟

    7 يناير، 2026

    أقدم سلسلة متاجر أميركية تسعى لتجنب الإفلاس

    1 يناير، 2026

    لماذا أغلقت سلسلة مطاعم «آربيز» فروعها؟

    30 ديسمبر، 2025
  • مال وأعمال
    1. تسويق ومبيعات
    2. تمويل
    3. مشاهدة الكل

    اقتناص الفرص.. إستراتيجيات ذكية تضع الشركات الناشئة على خارطة المنافسة

    19 يناير، 2026

    وولمارت وجوجل تعيدان تعريف التسوق بالذكاء الاصطناعي

    12 يناير، 2026

    ضريبة الثروة تطيح بأكثر من 200 ملياردير في كاليفورنيا

    11 يناير، 2026

    الذكاء الاصطناعي.. المحرك الرئيسي لثورة الإعلانات الحالية

    5 يناير، 2026

    خزائن الشرق الأوسط تفتح أبوابها لـ «ألتمان».. كواليس أكبر جولة تمويلية بتاريخ «OpenAI»

    22 يناير، 2026

    «هيوماين»: تمويل يصل إلى 1.2 مليار دولار لتوسيع بنية الذكاء الاصطناعي في السعودية

    21 يناير، 2026

    230 مليون دولار تشعل أسبوع الاستثمار في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

    18 يناير، 2026

    من «EA» إلى «وارنر بروس».. صفقات كبرى تقود طفرة استحواذات الألعاب

    13 يناير، 2026

    الذهب يطارد الـ5000 دولار.. قفزة تاريخية مدفوعة بمخاوف «حرب التعريفات»

    24 يناير، 2026

    «بيل جيتس» من «دافوس»: استعدوا للاضطراب القادم وافرضوا الضرائب على الروبوتات

    24 يناير، 2026

    سبيس إكس تقترب من طرح عام قد يكون الأكبر عالميًا

    23 يناير، 2026

    «نتفليكس» تغري «وورنر براذرز» بـ 82 مليار دولار نقدًا.. ما القصة؟

    23 يناير، 2026
  • تنمية بشرية
    1. إدارة الموارد البشرية
    2. إدارة وتنظيم الوقت
    3. تطوير الذات
    4. مشاهدة الكل

    مديرة صندوق النقد الدولي: تعدد الأقطاب يغير الاقتصاد والذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل الوظائف

    23 يناير، 2026

    هل يخلق الذكاء الاصطناعي عالمًا من الأغنياء بلا وظائف؟

    19 يناير، 2026

    الذكاء الاصطناعي بدأ يقتطع من الوظائف.. وصندوق النقد يدق ناقوس الخطر

    15 يناير، 2026

    من مدير إلى CEO.. أسئلة مقابلة الرئيس التنفيذي وأخطاء لا تغتفر

    14 يناير، 2026

    وسط زخم الحياة العملية.. لماذا يتخلى الموظفون الجدد عن “وظيفة الأحلام”؟

    15 يناير، 2026

    طقوس يومية تحافظ على استدامة الطاقة والأداء المرتفع للرؤساء التنفيذيين

    14 يناير، 2026

    12 ساعة عمل يوميًا بلا فوضى.. أسرار تنظيم الوقت لدى القادة

    10 يناير، 2026

    عصر بلا مكاتب.. أيام العمل تتقلص والإنتاجية تنفجر

    3 يناير، 2026

    أسرار الإدارة.. 5 عبارات يستخدمها الناجحون لخطف الأنظار في العمل

    24 يناير، 2026

    كيف تدرب عقلك على إنجاز الأمور الصعبة.. بل وتحبها؟

    18 يناير، 2026

    ملياردير الدرجة الاقتصادية.. رائد أعمال يتحدى ثقافة الرفاهية في وادي السيليكون

    10 يناير، 2026

    وهم الشغف وفخ الانضباط.. دليلك للنجاة من الملل وبناء إمبراطوريتك الريادية

    6 يناير، 2026

    أسرار الإدارة.. 5 عبارات يستخدمها الناجحون لخطف الأنظار في العمل

    24 يناير، 2026

    مديرة صندوق النقد الدولي: تعدد الأقطاب يغير الاقتصاد والذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل الوظائف

    23 يناير، 2026

    هل يخلق الذكاء الاصطناعي عالمًا من الأغنياء بلا وظائف؟

    19 يناير، 2026

    كيف تدرب عقلك على إنجاز الأمور الصعبة.. بل وتحبها؟

    18 يناير، 2026
مجلة رواد الأعمال
رواد الأعمال » كل ما تريد معرفته عن برنامج التدريب والابتعاث السعودي
تطوير الذات

كل ما تريد معرفته عن برنامج التدريب والابتعاث السعودي

رواد الأعمالرواد الأعمال18 نوفمبر، 2023لا توجد تعليقات8 دقائق
فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب
التدريب والابتعاث
التدريب والابتعاث
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب

التدريب والابتعاث السعودي هو برنامج حكومي يهدف إلى تطوير قدرات الشباب السعودي من خلال التدريب داخل المملكة العربية السعودية أو في الخارج.

ويوفر البرنامج مجموعة واسعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، بما في ذلك: العلوم والتكنولوجيا والهندسة والإدارة والفنون والعلوم الاجتماعية.

فهرس المحتوي

Toggle
    • التدريب داخل السعودية
  • الابتعاث الخارجي
    • الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث
    • كيفية التقديم على برنامج التدريب والابتعاث
      • فوائد المشاركة في برنامج التدريب والابتعاث
  • برنامج الابتعاث السعودي
    • مستقبل التدريب والابتعاث السعودية
    • طريقة التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • 1: إنشاء حساب
      • الخطوة 2: تسجيل الدخول
      • الخطوة 3: البحث عن البرامج التدريبية
      • الخطوة 4: التقدم للبرنامج التدريبي
      • الخطوة 5: الانتظار للحصول على الرد
    • نصائح بخصوص التدريب والابتعاث
    • الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • أنواع البرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
      • كيفية التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
    • الفوائد من التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية
    • أقسام إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية
      • قسم التدريب المهني
      • قسم التدريب الأكاديمي
      • قسم التدريب التنفيذي
      • قسم الابتعاث الخارجي
      • التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث

التدريب داخل السعودية

كما يوفر برنامج التدريب والابتعاث داخل المملكة العربية السعودية مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، والتي تشمل ما يلي:

برامج التدريب المهني: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

برامج التدريب التنفيذي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

الابتعاث الخارجي

يوفر برنامج التدريب والابتعاث أيضًا الفرصة للسفر إلى الخارج للدراسة أو التدريب في الجامعات أو المؤسسات الدولية. يشمل برنامج الابتعاث الخارجي ما يلي:

  1. المنح الدراسية: تقدم الحكومة السعودية منحًا دراسية للطلاب السعوديين للدراسة في الخارج.
  2. برامج التدريب المهني: تقدم الحكومة السعودية برامج تدريب مهني للطلاب السعوديين في الخارج.
  3. برامج التدريب الأكاديمي: تقدم الحكومة السعودية برامج تدريب أكاديمي للطلاب السعوديين في الخارج.

الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث

تختلف الشروط المطلوبة للتقديم على برنامج التدريب والابتعاث حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج التدريبية الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

كيفية التقديم على برنامج التدريب والابتعاث

يتم التقديم على برنامج التدريب والابتعاث من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي السعودية. يوفر الموقع الإلكتروني معلومات حول جميع البرامج التدريبية المتاحة والشروط المطلوبة للتقديم عليها.

فوائد المشاركة في برنامج التدريب والابتعاث

التدريب والابتعاث
التدريب والابتعاث

يوفر برنامج التدريب والابتعاث مجموعة من الفوائد للمشاركين، بما في ذلك ما يلي:

  1. تطوير المهارات والقدرات المهنية والمعرفية.
  2. اكتساب الخبرة العملية في مجال الدراسة أو العمل.
  3. التعرف على الثقافات المختلفة.
  4. توسيع آفاق التفكير والإبداع.
  5. تحسين فرص العمل.

برنامج الابتعاث السعودي

يعد برنامج التدريب والابتعاث السعودية فرصة قيمة للشباب السعودي للتطوير المهني والشخصي. يوفر البرنامج مجموعة واسعة من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات الشباب السعودي المختلفة.

أمثلة على برامج التدريب والابتعاث السعودية

فيما يلي بعض الأمثلة على برامج التدريب والابتعاث السعودية:

1. برنامج التدريب المهني للشباب السعودي: يهدف هذا البرنامج إلى تدريب الشباب السعودي على المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، مثل التصنيع والبناء والرعاية الصحية والخدمات الإدارية.

2. برنامج الابتعاث الخارجي للطلاب السعوديين: يهدف هذا البرنامج إلى توفير الفرص للطلاب السعوديين للدراسة أو التدريب في الخارج.

يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج، مثل المنح الدراسية وبرامج التدريب المهني والأكاديمي.

3. برنامج التدريب التنفيذي للموظفين السعوديين: يهدف هذا البرنامج إلى تطوير قدرات الموظفين السعوديين القيادية والإدارية. يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في مجال القيادة والإدارة.

مستقبل التدريب والابتعاث السعودية

يتوقع أن يواصل برنامج التدريب والابتعاث السعودية نموه في المستقبل. تسعى الحكومة السعودية إلى تطوير قدرات الشباب السعودي من خلال التدريب والابتعاث، وذلك لإعدادهم للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمملكة.

طريقة التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

1: إنشاء حساب

أولاً، تحتاج إلى إنشاء حساب في بوابة التدريب الإلكتروني. للقيام بذلك، انتقل إلى الموقع الإلكتروني للبوابة واضغط على الزر “إنشاء حساب”. ستحتاج إلى إدخال معلوماتك الشخصية، بما في ذلك اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور.

الخطوة 2: تسجيل الدخول

بمجرد إنشاء حساب، يمكنك تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك. بعد تسجيل الدخول، سترى لوحة معلومات تحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بحسابك.

الخطوة 3: البحث عن البرامج التدريبية

لبدء البحث عن البرامج التدريبية، اضغط على الزر “البرامج التدريبية”. سترى قائمة بجميع البرامج التدريبية المتاحة. يمكنك البحث عن برامج تدريبية معينة باستخدام عوامل التصفية، مثل نوع البرنامج، والمنطقة، والمستوى التعليمي.

الخطوة 4: التقدم للبرنامج التدريبي

التقدم للبرنامج التدريبي، اضغط على الزر “تقدم”. ستحتاج إلى إدخال معلوماتك الشخصية، مثل اسمك ومؤهلاتك. قد تحتاج أيضًا إلى تقديم المستندات الداعمة، مثل نسخة من شهادتك الأكاديمية.

الخطوة 5: الانتظار للحصول على الرد

بمجرد التقدم للبرنامج التدريبي، ستنتظر الرد من لجنة الاختيار. ستتلقى إشعارًا بالرد عبر البريد الإلكتروني.

نصائح بخصوص التدريب والابتعاث

  • يجب عليك التأكد من أن لديك اتصال إنترنت جيد قبل تسجيل الدخول إلى البوابة.
  • قد تحتاج إلى تثبيت برنامج Adobe Flash Player لعرض بعض المحتويات على البوابة.
  • إذا كان لديك أي أسئلة أو مشكلات، يمكنك الاتصال بدعم البوابة الإلكترونية.

إليك خطوات التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني خطوة بخطوة:

  • انتقل إلى الموقع الإلكتروني للبوابة الإلكترونية.
  • اضغط على الزر “إنشاء حساب”.
  • أدخل معلوماتك الشخصية، بما في ذلك اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور.
  • اضغط على الزر “إنشاء حساب”.
  • اضغط على الزر “البرامج التدريبية”.
  • استخدم عوامل التصفية للعثور على البرنامج التدريبي الذي تريد التقدم له.
  • اضغط على الزر “تقدم”.
  • أدخل معلوماتك الشخصية والمؤهلات.
  • أضف المستندات الداعمة إذا لزم الأمر.
  • اضغط على الزر “إرسال”.

انتظر الرد من لجنة الاختيار.

الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

تختلف الشروط المطلوبة للتسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

أنواع البرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

تتوفر مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية، بما في ذلك:

برامج التدريب المهني: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

التدريب التنفيذي: تستهدف هذه البرامج الشباب الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

كيفية التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

يتم التقدم للبرامج التدريبية المتاحة في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية من خلال الموقع الإلكتروني للبوابة. بعد تسجيل الدخول إلى البوابة، يمكنك البحث عن البرنامج التدريبي الذي تريد التقدم له وتقديم طلبك.

الفوائد من التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية

يوفر التسجيل في بوابة التدريب الإلكتروني السعودية مجموعة من الفوائد، بما في ذلك:

الوصول إلى مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية: توفر البوابة مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات الشباب السعودي المختلفة.

الحصول على المهارات والقدرات المهنية والمعرفية: تساعد البرامج التدريبية في تطوير المهارات والقدرات المهنية والمعرفية للمشاركين.

اكتساب الخبرة العملية: توفر بعض البرامج التدريبية الفرصة للمشاركين لاكتساب الخبرة العملية في مجال الدراسة أو العمل.

تحسين فرص العمل: تساعد المهارات والقدرات التي يكتسبها المشاركون في البرامج التدريبية على تحسين فرصهم في العمل.

اقرأ المزيد| منتدى مسك العالمي يجمع القادة والمفكرين الشباب في الرياض

أقسام إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية

  • التطوير والتخطيط.
  • قسم التدريب الإلكتروني.
  • قسم الإيفاد والابتعاث.
  • مركز التدريب.
  • لجنة عمليات التدريب.
  • مركز الكامل.
  • قسم العمليات الإدارية.

تنقسم إدارة التدريب والإبتعاث في السعودية إلى أربعة أقسام رئيسية، وهي:

قسم التدريب المهني: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب المهني التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في اكتساب المهارات المهنية اللازمة للعمل في سوق العمل.

التدريب الأكاديمي: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب الأكاديمي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم العالي.

قسم التدريب التنفيذي: يهتم هذا القسم ببرامج التدريب التنفيذي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.

قسم الابتعاث الخارجي: يهتم هذا القسم ببرامج الابتعاث الخارجي التي تستهدف الشباب السعودي الذين يرغبون في السفر إلى الخارج للدراسة أو التدريب.

فيما يلي شرح مفصل لكل قسم من هذه الأقسام:

قسم التدريب المهني

يهدف قسم التدريب المهني إلى تطوير قدرات الشباب السعودي المهنية وإعدادهم للعمل في سوق العمل. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية في المجالات المختلفة، مثل:

التصنيع: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات التصنيع المختلفة، مثل تشغيل الآلات والمعدات وصيانة الإنتاج.

البناء: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات البناء المختلفة، مثل أعمال البناء والتشييد والكهرباء والسباكة.

الرعاية الصحية: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات الرعاية الصحية المختلفة، مثل التمريض والصيدلة والعلاج الطبيعي.

الخدمات الإدارية: يقدم القسم برامج تدريبية في مجالات الخدمات الإدارية المختلفة، مثل المحاسبة والإدارة المالية والتسويق.

تتراوح مدة البرامج التدريبية المهنية من عدة أسابيع إلى عدة أشهر. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم التدريب الأكاديمي

يهدف قسم التدريب الأكاديمي إلى تطوير قدرات الشباب السعودي الأكاديمية وإعدادهم لمواصلة تعليمهم العالي. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، مثل:

برامج الدبلومات: يقدم القسم برامج دبلوم في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

الماجستير: يقدم القسم برامج ماجستير في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

الدكتوراه: يقدم القسم برامج دكتوراه في مختلف المجالات العلمية والإنسانية.

تتراوح مدة البرامج التدريبية الأكاديمية من عدة أشهر إلى عدة سنوات. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم التدريب التنفيذي

يهدف قسم التدريب التنفيذي إلى تطوير قدرات الشباب السعودي القيادية والإدارية. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية، مثل:

برامج القيادة: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال القيادة، مثل القيادة الاستراتيجية والقيادة الأخلاقية والقيادة التحويلية.

الإدارة: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال الإدارة، مثل إدارة المشاريع وإدارة الموارد البشرية وإدارة التسويق.

التطوير المهني: يقدم القسم برامج تدريبية في مجال التطوير المهني، مثل تطوير المهارات الشخصية وتطوير المهارات المهنية.

تتراوح مدة البرامج التدريبية التنفيذية من عدة أيام إلى عدة أسابيع. تعتمد مدة البرنامج على طبيعة البرنامج وأهدافه.

قسم الابتعاث الخارجي

يهدف قسم الابتعاث الخارجي إلى توفير الفرص للشباب السعودي للدراسة أو التدريب في الخارج. يقدم القسم مجموعة متنوعة من البرامج، مثل:

المنح الدراسية: يقدم القسم منحًا دراسية للطلاب السعوديين للدراسة في الخارج.

برامج التدريب المهني: يقدم القسم برامج تدريب مهني للطلاب السعوديين في الخارج.

برامج التدريب الأكاديمي: يقدم القسم برامج تدريب أكاديمي للطلاب السعوديين في الخارج.

تختلف شروط التقديم على برامج الابتعاث الخارجي حسب نوع البرنامج. بشكل عام، تتطلب جميع البرامج الحصول على مؤهل مناسب. كما تتطلب بعض البرامج اجتياز اختبارات القبول أو مقابلة شخصية.

التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث

يمكنك التواصل مع إدارة التدريب والإبتعاث من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي السعودية أو من خلال البريد الإلكتروني أو الهاتف.

الرابط المختصر :
التدريب والابتعاث برامج الابتعاث برامج التدريب برنامج التدريب والابتعاث
شاركها. فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب
السابقمبادرة العطاء الرقمي تطرح مقدمة حول التعلم العميق
التالي «نزاهة» تنفي صحة إعلان عن وظائف شاغرة
رواد الأعمال

المقالات ذات الصلة

أسرار الإدارة.. 5 عبارات يستخدمها الناجحون لخطف الأنظار في العمل

24 يناير، 2026

كيف تدرب عقلك على إنجاز الأمور الصعبة.. بل وتحبها؟

18 يناير، 2026

ملياردير الدرجة الاقتصادية.. رائد أعمال يتحدى ثقافة الرفاهية في وادي السيليكون

10 يناير، 2026
اترك تعليقاً إلغاء الرد

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

مجلة رواد الأعمال
يناير 2026
مجلة الأعمال عبر الإنترنت
أسعار الذهب والعملات
أسعار العملات اليوم 23 يناير، 2026

أسعار العملات مقابل الريال اليوم الجمعة 23 يناير 2026

أسعار الذهب اليوم 23 يناير، 2026

أسعار الذهب في السعودية اليوم الجمعة 23 يناير 2026

أحدث الأخبار

  •  

    وزير الاقتصاد: رؤية 2030 تدعم وضوح المسار الاقتصادي

  •  

    وزير المالية السعودي: سوق النفط لن تتأثر بزيادة إمدادات فنزويلا

  •  

    الدولار الأمريكي يتجه لأكبر خسارة أسبوعية منذ يونيو وسط اضطرابات الأسواق

  •  

    أسعار النفط ترتفع بدعم المخاوف الجيوسياسية وتقلبات المعروض

  •  

    تلاشي الثقة في الدولار يدفع الذهب والفضة والبلاتين لمستويات قياسية

  •  

    هيئة العقار تفعل نظام تملك غير السعوديين اعتبارًا من 22 يناير 2026

  •  

    منصة «جود الإسكان» تنجح في توفير السكن لـ 50 ألف أسرة مستحقة

  •  

    اتفاق سعودي يشغل كهرباء اليمن ويعيد الحياة لأكثر من 70 محطة

  •  

    الناصر: توقعات الفائض النفطي العالمي «مضخمة» والسوق لا تزال بحاجة إلى طاقة إنتاجية آمنة

  •  

    الدولار الأمريكي يحافظ على مكاسبه بدعم انحسار المخاوف التجارية

الأكثر قراءة
  • أفكار مشاريع واعدة أفضل 10 أفكار مشاريع يمكن إطلاقها في 2026 ديسمبر 28, 2025

  • من «لابوبو» إلى «تعفن الدماغ»..أبرز اتجاهات الإنترنت في 2025 من «لابوبو» إلى «تعفن الدماغ»..أبرز اتجاهات الإنترنت في 2025 ديسمبر 28, 2025

  • أسعار الذهب في السعودية أسعار الذهب في السعودية اليوم الأحد 4 يناير 2026 يناير 4, 2026

أحدث المقالات

أسرار الإدارة.. 5 عبارات يستخدمها الناجحون لخطف الأنظار في العمل

24 يناير، 2026

في قلب الإعصار.. «جنسن هوانج» في شنغهاي وسط رياح تنظيمية صينية عاتية

24 يناير، 2026

أزمة «إنتل» الكبرى.. كيف تحول «دعم ترامب» من طوق نجاة إلى خيبة أمل؟

24 يناير، 2026

مع كل متابعة جديدة

اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

كل حقوق الملكية الفكرية محفوظة 2026 © شركة سواحل الجزيرة الإعلامية

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter