نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقريرًا حول نسب توطين الوظائف في أنشطة المطاعم والمقاهي بالمدينة المنورة، وذلك عبر إنفوجراف نشرته الوزارة عبر حسابها على منصة “تويتر”.
وأكدت أن نسب توطين الوظائف في أنشطة المقاهي وصلت إلى 50% من عدد العاملين، فيما بلغت نسب التوطين 40% في أنشطة المطاعم.
واستثنت الوزارة من قرارات التوطين أنشطة “الكافيتريات، التموين، متعهدي الإعاشة، المقاصف وكافيتريات المصانع والمكاتب والمستشفيات والمدارس، بالإضافة إلى المطاعم والمقاهي داخل الفنادق والفلل والشقق الفندقية”.
وعلى صعيد نشاط البيع بالجملة للأغذية والمشروبات بلغت نسبة توطين الوظائف 50%، فيماتم استثناء عمال النظافة وعمال الشحن والتفريغ.
اقرأ أيضًا:
وزارة الصناعة تدعو المنشآت الصناعية للاستفادة من برنامج «توطين»
أرامكو توقع مذكرة تفاهم مع “سامسونج” لتوطين شبكات اتصالات الجيل الخامس
