كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن رصد 288 مخالفة في منشآت التدريب الأهلية خلال النصف الأول من العام الحالي. مؤكدة أنها تعاملت مع جميع المخالفات وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة، في إطار سعيها لضمان جودة قطاع التدريب الأهلي.
وفي هذا الإطار، أوضح فهد العتيبي؛ المتحدث الرسمي للمؤسسة، أن المؤسسة تتابع أداء منشآت التدريب الأهلية بشكل مستمر، وتتأكد من تطبيقها لمعايير الجودة. في خطوة تعكس حرصها على الارتقاء بمستوى التدريب، وفقًا لما ذكرته صحيفة “سبق”.
تطبيق صارم لمعايير الجودة
كما أشار العتيبي إلى أن أبرز المخالفات المرصودة تضمنت وجود هيئة تدريبية أو إدارية غير معتمدة من المؤسسة. ما يعد إخلالًا أساسيًا بمعايير الجودة، ويؤثر على كفاءة المخرجات.
وبالإضافة إلى ذلك، شملت المخالفات الإخلال بشروط الإعلانات، والتلاعب بالبيانات المسجلة في المنشآت التدريبية من سجلات ووثائق ونتائج. وعدم تقيد المنشأة بضوابط وتعليمات التدريب. فضلًا عن عدم تجديد الرخصة في الفترة النظامية المحددة.
مؤشرات نمو واستثمار في القطاع
علاوة على ذلك، أكد العتيبي أن المؤسسة لا تقتصر مهمتها على الرقابة. بل تمتد لتشمل تقديم كافة التسهيلات وتشجيع القطاع الخاص على الاستثمار في التدريب الأهلي. وتدعم فرص التطوير والنمو في هذا القطاع الحيوي.
كذلك، منحت المؤسسة 194 رخصة لمنشآت تدريبية أهلية جديدة خلال الفترة ذاتها بعد استيفاء كافة الشروط. ما يشير إلى وجود نمو مستمر في قطاع التدريب، وزيادة في عدد المستثمرين الراغبين في دخول السوق.
تأهيل الكفاءات الوطنية
في حين منحت المؤسسة أيضًا 237 بطاقة مدرب معتمد، والتي تمكن الأفراد المستوفين للشروط من مزاولة نشاط التدريب ضمن منشآت تدريبية أهلية مرخصة. ما يعزز من قاعدة المدربين المؤهلين في المملكة.
بينما تعد هذه البطاقات خطوة ضرورية لضمان أن يكون التدريب الذي يتلقاه المتدربون قائمًا على أسس علمية ومهنية سليمة. ما يساهم في رفع جودة المخرجات وتلبية احتياجات سوق العمل.
آليات ضمان جودة المخرجات
كما يعد اجتياز المتدربين والمتدربات للاختبارات المنفذة من قبل المؤسسة من أهم معايير الجودة التي تطبقها المؤسسة في قطاع التدريب الأهلي. وذلك لضمان جودة مخرجات البرامج التدريبية قبل حصولهم على الشهادات.
من ناحية أخرى، بلغ إجمالي عدد المختبرين للاختبارين الشامل والتأهيلي 36,705 متدربين ومتدربات في النصف الأول من العام الحالي. ما يظهر حجم الجهود المبذولة لضمان جودة المخرجات.
دور محوري في سوق العمل
وتلعب المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني دورًا محوريًا في سوق العمل؛ حيث تسعى لضمان أن تكون الكوادر الوطنية مؤهلة بالمهارات والمعارف اللازمة للمنافسة في مختلف القطاعات.
كذلك، يعزز هذا التوازن بين الرقابة الصارمة والدعم المستمر من مصداقية قطاع التدريب الأهلي، ويشجع على الاستثمار فيه. ما يسهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 المتعلقة بتنمية رأس المال البشري.
