أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن إمكانية ترك الموظفين لوظائفهم بدون إخطار، مع احتفاظهم بحقوقهم النظامية كاملة، وذلك وفقًا للمادة 81 من نظام العمل.
ولفتت الوزارة إلى أنه يتيح ذلك للعمال الذين تنطبق عليهم 5 شروط متمثلة في: عدم التزام صاحب العمل بالبنود الجوهرية في العقد، أو حدوث غش أثناء التعاقد بشأن ظروف العمل، أو إذا كلف العامل بعمل يختلف كليًا عن المتفق عليه، وأخيرًا، إذا تعرض العامل للقسوة أو تعرضت أسرته للعنف من قبل صاحب العمل.
كتبت: سلمى ياسين
الرابط المختصر :
