منصة دروب هي برنامج التدريب الإلكتروني الوطني المُقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
أهداف منصة دروب
وتهدف المنصة إلى تطوير المهارات لدى الكوادر الوطنية، وتمكينهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل السعودي.
تسعى دروب، بصفتها أحد برامج الصندوق “هدف”، إلى تطوير قدرات ورفع مهارات القوى الوطنية من الذكور والإناث.
إضافة إلى إكسابهم المهارات الوظيفية التي تدعم حصولهم على الوظيفة المناسبة والاستقرار فيها، وفقًا لمتطلبات سوق العمل السعودي.
وبحسب الموقع الرسمي لمنصة دروب فإن عدد المستفيدين من البرامج التدريبية بلغ 1.8 مليون شخص، نتيجة 10 ملايين ساعة تدريبية، و16.2 مليون برنامج تدريبي مكمل.
محتويات المنصة
وتحتوي منصة التدريب الإلكتروني على العديد من البرامج التدريبية الإلكترونية والمسارات التدريبية المجانية لموضوعات تدريبية متنوعة.
تلبي هذ البرامج الاحتياجات الوظيفية، ويمكن الوصول لها في أي وقت ومن كل مكان. وتقدم هذه الدورات التدريبية باللغتين العربية والإنجليزية.
إن إتمام البرامج التدريبية للتدريب الإلكتروني يساهم في تحسين فرص المواطنين الوظيفية وتأهيلهم لسوق العمل، وشهاداتها تعد إضافة قوية للسيرة الذاتية.
البرامج التدريبية
تقدم منصة التدريب الإلكتروني برامج تدريبية إلكترونية مختلفة تمكّنك من تطوير مهاراتك في مختلف المجالات.
ومن أهم تلك المجالات اللغة الانجليزية ومهارات استخدام الحاسب الالي ومهارات التواصل المختلفة. بالإضافة إلى البرامج التدريبية في بعض المجالات المتخصصة.
ومن أهم هذه المجالات: المحاسبة، وتحليل البيانات والتسويق، والسكرتارية، والتصوير الفوتوغرافي، ومندوب التأمين وغيرها.
التدريب الإلكتروني للأفراد
يشمل التدريب للأفراد برامج تدريبية إلكترونية تساعدك في الوصول للوظيفة الملائمة.
يمكنك التسجيل في هذه البرامج بشكل مجاني في أي وقت ومن أي مكان.
تمنحك هذه التدريبات شهادة إتمام البرنامج التدريبي مباشرة بعد إتمام متطلباته، وذلك لتحسين مهاراتك الوظيفية.
يحق لأي مواطن أو مواطنة بالمملكة التسجيل في منصة برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” والالتحاق بالبرامج التدريبية.
أهم مجالات البرامج التدريبية
تقدم المنصة مجموعة من البرامج التدريبية والمرتبطة باحتياج سوق العمل، وتعمل على زيادة عدد مجالات البرامج التدريبية بشكل مستمر.
يمكنك الاطلاع على أحدث مجالات البرامج التدريبية بزيارة الرابط التالي:
www.doroob.sa
إن التسجيل في منصة برنامج التدريب الإلكتروني مجاني دون دفع أي رسوم، ويتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية جميع تكاليف البرامج التدريبية.
ما الهدف من التدريبات؟
البرامج التدريبية المقدمة عبر “دروب” يتم بناؤها وفق احتياجات سوق العمل، ومشاركة الجهات والهيئات والشركات في القطاع الخاص.
وتهدف هذه البرامج لإكساب المتدربين السعوديين مهارات جديدة وتطوير وتحسين مهاراتهم الحالية.
وينعكس ذلك عليهم خلال أدائهم وظائفهم الحالية أو التقديم لوظيفة جديدة.
ما المقصود بالدعم في “دروب”؟
يقدم البرنامج محتوى تدريبيًا إلكترونيًا من خلال مزودي خدمات تدريب محليين وعالميين.
ويدعم “دروب” المستفيد من خلال تحمل تكلفة التدريب (كليًا أو بنسبة محددة) عند قبوله في التدريب.
الفئة المستهدفة من الدعم
يستهدف الدعم الفئات التالية:
• الباحثين عن عمل.
• موظفي القطاع الخاص.
ذوي الإعاقة، والباحثين عن العمل في المناطق النائية.
منتجات يدعمها البرنامج
يقدم “دروب” دعمًا من خلال المنتجات التالية:
– التدريب المخصص:
وهو يتخصص في المهارات أو المعارف المرتبطة باحتياج سوق العمل وفق دليل التدريب، وتصل مدة التدريب إلى 6 أشهر.
– تدريب الوصول المفتوح:
يشمل تنوع المهارات والمعارف والمجالات؛ بحيث يمكن للمستفيد اختيار ما يناسبه وفق احتياجاته التدريبية.
وتصل مدة التدريب إلى 3 أشهر.
عدد مرات الدعم في “دروب”
يمكن دعم المستفيد في برنامج التدريب الإلكتروني حتى 3 مرات سنويًا.
ويجب ألا يتم تجاوز مبلغ سقف الدعم 8 آلاف ريال للمتدرب الواحد.
آلية الاستفادة من الدعم في البرنامج
في حالة المستفيد من برنامج “دروب” والذي لا يكمل التدريب أو ينسحب بعد بدء التدريب سيتم تطبيق آلية الامتثال التالية:
المرة الأولى: إنذار المتدرب.
المرة الثانية: إيقاف المتدرب عن الاستفادة من الدعم في التدريب الإلكتروني لمدة 24 شهرًا من تاريخ الإنذار الثاني.
ولكن يمكنه الاستفادة من خدمات برنامج التدريب الإلكتروني والتي لا تخضع للدعم.
مع العلم بأنه يتم تصفير الإنذار الأول للمتدرب بعد مضي سنة من تاريخه، على ألا يكون صدر بحقه إيقاف خلال هذه المدة.
طريقة التسجيل في التدريب
يمكنك التسجيل في منصة برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” باتباع الخطوات التالية:
1. الدخول لمنصة برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” عبر الرابط التالي
https://doroob.sa/ar/oidc_redirect_url_param/
2. تسجيل الدخول من خلال نفاذ واستكمال البيانات.
3. اضغط على (تسجيل الدخول) أعلى يسار الصفحة الرئيسية للمنصة.
4. سيتم نقلك للدخول من خلال خدمة نفاذ واستكمل البيانات.
5. ستنتقل بعدها إلى الصفحة الرئيسية، ومن ثم اضغط على البرامج التدريبية لاستعراض جميع البرامج المتاحة على منصة برنامج التدريب الإلكتروني “دروب”.
يمكنك الالتحاق بأكثر من دورة تدريبية في الوقت ذاته (يستثنى من ذلك المحتوى التدريبي المدعوم).
ما الفرق بين المسار التدريبي والدورة التدريبية؟
• المسار التدريبي:
مجموعة الدورات التدريبية يجب الالتحاق بها جميعها وإتمام متطلباتها كاملة للحصول على شهادة إتمام مسار تدريبي.
• الدورة التدريبية:
هي دورة تدريبية واحدة في مجال محدد تمنح الشهادة عليها عند إتمام متطلباتها، وليس هناك عدد معين من الدورات التدريبية التي يمكن الالتحاق بها.
إن الدورات التدريبية مصممة بشكل مرن لتتلاءم مع وقتك وسرعتك في التقدم، والتوقف عن متابعتها لمدة ما لا يسبب أي إشكالية.
وينصح البرنامج، عبر موقعه الرسمي، بالتقيد بوقت متقارب للاستفادة القصوى من التدريب.
ما هي الجلسات التفاعلية؟
هي خدمة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية تهدف إلى تطوير ورفع مهارات القوى الوطنية.
وتقدم هذه الخدمة محتوى تدريبيًا في مجال يحدده مختص.
يتم ذلك من خلال البث المباشر وبحضور العديد من المستفيدين؛ بهدف نشر معرفة أو رفع مهارة معينة، ويتم تسجيل المحتوى المقدم في البث مباشر.
بعدها يتم رفعه على منصة برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” لمشاهدته في وقت لاحق.
وتتوافر مجموعة من الجلسات التفاعلية التدريبية والمرتبطة باحتياج سوق العمل، كما تعمل المنصة على زيادة عدد مجالات البرامج التدريبية بشكل مستمر.
خدمة الجلسات التفاعلية مدفوعة التكاليف من صندوق تنمية الموارد البشرية.
أنواع الشهادات
وتقدم منصة برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” نوعين من الشهادات هي:
1. شهادة إتمام دورة تدريبية:
يحصل عليها المتدرب عند إتمام متطلبات الدورة التدريبية.
2. شهادة إتمام مسار تدريبي:
يحصل عليها المتدرب عند إتمام متطلبات جميع الدورات التدريبية في مسار محدد.
جميع الشهادات تحمل شعار صندوق تنمية الموارد البشرية ومنصة “دروب”.
ما نسب اجتياز الدورات التدريبية؟
نسبة اجتياز الدورات التدريبية 70 % أو أكثر للحصول على شهادة إتمام دورة تدريبية.
ويمكنك متابعة المنصة على وسائل التواصل الاجتماعية التالية:
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/hrdf
Twitter: https://twitter.com/HRDFKSA
Instagram: https://www.instagram.com/hrdfksa
دورات الشركاء
هي دورات تدريبية أخرى مقدمة بالتعاون بين صندوق تنمية الموارد البشرية وجهات أخرى في مجالات معينة.
وتسعى هذه الدورات إلى تعزيز معارف المتدربين في هذا المجال واكتسابهم المزيد من الخبرة المعرفية.
يمكنك الحصول على شهادة إتمام دورة تدريبية من الصندوق والمنصة بالشراكة مع الجهة المقدمة للدورة التدريبية.
وتتيح الخدمة المقدمة من “هدف” للمنشآت تدريب ومتابعة الأداء التدريبي لموظفيها.
ويمكن الاستفادة من المحتوى التدريبي الموجود بـ “دروب” أو إسناد محتوى تدريبي خاص بالمنشأة.
التدريب الإلكتروني للمنشآت
تستطيع المشاركة مع برنامج التدريب الإلكتروني في دعم الرسالة الوطنية والرؤية المستقبلية لتطوير الكوادر الوطنية.
ويعد التدريب الإلكتروني للمنشأت أحد خدمات برنامج التدريب الإلكتروني المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
وتسمح هذه البرامج للمنشآت بتدريب موظفيها ومتابعة أدائهم التدريبي؛ بما يتوافق مع الاحتياجات التدريبية للموظف والمنشأة.
أهداف التدريب الإلكتروني
تساهم التدريبات في تحسين الكفاءة ورفع الإنتاجية في العمل.
ومن أهداف التدريب الإلكتروني للمنشآت:
– سهولة متابعة التقارير والنتائج.
– خفض تكاليف التدريب.
– سهولة استهداف الموظفين ببرامج تدريبية تتناسب مع احتياجاتهم الوظيفية.
