قالت ريم البشر، مدربة الذكاء العاطفي، إن ريادة الأعمال تحتاج إلى القدرة على اتخاذ القرارات السليمة أكثر من أي شيء آخر.
القدرة على اتخاذ القرارات
أوضحت مدربة الذكاء العاطفي، في تصريحات صحفية لـ «رواد الأعمال»، أن أحد الاقسام الخمسة في الذكاء العاطفي أن يصبح الإنسان ذكيًا في مجال اتخاذ القرارات؛ بمعنى أن يكون عنده تصور منطقي وعقلاني للظروف المحيطة فيه قبل اتخاذه أي قرار.
وبحسب ريم البشر فمن الضروري أن يتحلى رواد الأعمال بالقدرة على حل الأمور وضبط أعصابهم، وجميعها عناصر تندرج تحت الذكاء العاطفي في اتخاذ القرارات وهي السبب الذي يجعل القرار سليمًا.
اقرأ أيضًا.. حوار خاص بالفيديو| «حكاية طبق».. قصة إحياء مشروع ريادي عمره 50 عامًا
علامات الذكاء العاطفي
ونوهت ريم إلى أبرز العلامات التي تُشير إلى الذكاء العاطفي وهي:
1- الصمت والإنصات باعتبارهما أبرز أدوات الذكاء العاطفي.
2- عدم التقليل من ذكاء الآخرين ومحاولة فهمهم.
3- القدرة على إدارة الحوار، والأهم استخدام أداة من أدوات الذكاء والتي يحتاجها الموقف، بحسب الموقف نفسه.
كما أوضحت ريم البشر أن اختبارات الذكاء العاطفي تُبيّن مواطن قدرات الموظفين وبالتالي توظيفها بالطريقة اللي تجعل كل شخص في المكان المناسب لشغفه وإبداعه.
مواصفات بيئة العمل المناسبة
وأشارت مدربة الذكاء العاطفي إلى أن بيئة العمل الناجحة لا تعتمد فقط على الحوار السليم والاحترام المتبادل، بل تشمل أيضًا توفير بيئة مناسبة للموظف لتفريغ طاقاته وقدراته؛ ما يجعله في شعور جيد طوال الوقت وبالتالي بيئة عمل داعمة ومحبة.
اقرأ أيضًا.. تعزيز مكانة السعودية.. خبراء يتحدثون لـ”رواد الاعمال” عن فوز الرياض بتنظيم إكسبو 2030
