يتمتع منصب المدير التنفيذي بقدر كبير من الأهمية داخل الشركات بمختلف أنواعها وأنشطتها؛ إذ يسهم بشكل كبير في تنميتها ونجاحها.
ونسرد في السطور التالية الخبرات والمهارات الواجب توافرها في صاحب هذا المنصب، فضلًا عن الدور المحوري والمهام الوظيفية التي يؤديها لتحقيق أهداف الشركة ورؤيتها.
مهام المدير التنفيذي
- وضع الرؤية والاستراتيجية الخاصة بالمؤسسة، بالإضافة إلى قيادة فريق العمل لتحقيق الأهداف المرجوة مع ضمان نجاح الشركة في السوق.
- فهم احتياجات السوق والعملاء؛ من خلال الدراسة المعمقة للصناعة والمنافسين.
- اتخاذ القرارات المناسبة التي تساعد الشركة في النمو والازدهار.
- تطوير خطة العمل باستمرار وفقًا لتطور الأوضاع لتحقيق الأهداف المنشودة.
- قيادة فريق العمل الخاص به، وتحفيز وتوجيه الموظفين لتحقيق الأهداف.
المهارات الواجب توافرها في صاحب هذا المنصب
- المهارات الإدارية؛ إذ يجب أن يتمتع المدير التنفيذي بمهارات إدارية قوية تتمثل في القدرة على إدارة الموارد البشرية والمالية والعمليات التشغيلية.
- المهارات الشخصية؛ حيث يجب أن يتمتع بالصفات الشخصية الجيدة، مثل: الثقة بالنفس والنزاهة والرؤية الثاقبة والقدرة على اتخاذ القرارات الصعبة.
- مهارات التواصل؛ إذ لا بد أن تكون لديه مهارات قوية في التواصل مع فريق العمل والأطراف المعنية؛ حتى يتمكن من بناء بيئة عمل إيجابية.
ختامًا يتميز عادة المدير التنفيذي بمجموعة من المهارات والخبرات المتراكمة التي تساعده في تأدية عمله على أكمل وجه؛ نظرًا لتدرجه في العديد من الدرجات الوظائف التي مكنته من فهم أدوار فريق العمل كلًا منهم على حدة.
وينبغي على رواد الأعمال التأني في اختيار مدير تنفيذي ذي خبرة عالية ومهارات استثنائية؛ حتى يتمكن من النهوض بمشروعه والوصول به إلى بر الأمان.
اقرأ أيضًا:
كيف يكون المدير التنفيذي منقذًا للشركة؟!
خطوات صنع القرار في الشركات.. حكمة الإدارة
التخطيط الاستراتيجي والإدارة الناجحة
