التقى عبد الرحمن المقبل؛ مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، أمس الثلاثاء، الدكتور ماهيندرا براساد سنغ راجبوت؛ سفير جمهورية نيبال لدى المملكة.
وبحث «المقبل»؛ خلال اللقاء، مع سفير جمهورية نيبال لدى المملكة، تعزيز أوجه التعاون بين الجانبين، ومناقشة أبرز المستجدات فيما يتعلق بالأنظمة والتعليمات الخاصة بالعمل، وتحسين ظروف العمل للوافدين، وتعزيز الثقافة العمالية من خلال أنظمة المملكة.
وفي هذا السياق، أوضح محمد الأطرش؛ مساعد المدير العام لقطاع العمل، أن وزارة العمل ألزمت المنشآت بضرورة توثيق عقود جميع العمّال العاملين لديها وفقًا لجدول زمني؛ لحفظ حقوق أصحاب العلاقة “صاحب العمل والموظف”، وتوفير بيئة عمل ملائمة تساعد في استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، فضلًا عن ضمان مطابقة عقود العاملين بالقطاع الخاص لنظام العمل والتأكد من صحة بيانات العقود.
من جهته، أوضح حمد الصقور؛ مدير إدارة الأزمات بفرع وزارة العمل، أن نشر الوعي بالأنظمة والتعليمات يساهم بشكل فعّال في إيجاد بيئة عمل آمنه وسليمة وتعزز من الإنتاجية.
من جانبه،قال سليمان التويجري؛ مدير إدارة التسوية الودية بالوزارة، إن التسوية الودية بمكاتب العمل هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين -إن أمكن ذلك- أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل.
اقرأ أيضًا:
بنسبة 80%.. وزارة العمل تُخفض قيمة المخالفة الأولى للمنشآت
