تعتمد إدارة الموارد البشرية الصحيحة على اتباع استراتيجية تؤسسها على تمكين الموظفين في المنظومة؛ من أجل تحقيق أهدافها المنشودة. لكن لماذا يتبنى المدير قرارًا حيويًا يتمثّل في تمكين الموظفين معه؟ تعتمد الإجابة عن هذا السؤال المطروح على أهدافه التي يسعى من خلالها إلى الوصول لأفضل إنتاجية في العمل؛ وذلك عن …
أكمل القراءة »