تنمية بشرية

يمكن تعريف مهارات الاتصال بأنها القدرات التي تستخدمها عند إعطاء وتلقي أنواع مختلفة من المعلومات. في حين أن هذه المهارات قد تكون جزءًا منتظمًا من حياتك…

من الصعب تحديد الفرق بين التملق والاحترام بشكل دقيق؛ إذ إن العامل الحاسم في هذه المسألة هو نية الشخص الذي يقوم بهذا التصرف أو ذاك، وأمر…

نريد جميعًا أن نصبح سعداء، لكن في الغالب لا نستطيع الجزم بكوننا كذلك، والسبب في هذا هو عدم امتلاكنا مفاتيح السعادة العملية؛ ولا عجب في ذلك…

هناك فرق كبير بين أن تعمل مع شخص لا تتوافق معه ومع شخص آخر يجعل حياتك وعملك في غاية البؤس، ذاك هو زميل العمل السام الذي…

كثيرة هي الأسباب التي تدفعنا إلى تقديم نصائح لتنظيم الوقت؛ فالسمة الأساسية أنه يمضي وغير مستعاد، فما يمرّ منه لن يعود، لا يؤدي هذا _في حالة…

غالبًا ما يكون الهدف من التنمر في بيئة العمل هو اكتساب بعض الامتيازات والحصول على درجات وظيفية أعلى على حساب الآخرين؛ حيث يُعد التنمر من أهم…

من المؤسف أنه من السهل الانزلاق إلى وهدة المدير المتنمر؛ فالعديد من المدراء والموظفين لا يستطيعون أحيانًا التفرقة بين الإدارة القوية وبين التنمر في العمل، ورغم…

ممارسة اليقظة الذهنية ليست بالأمر الجديد؛ فهي ثقافة متجذرة في الفلسفات الشرقية القديمة مثل الطاوية، خاصة البوذية التي جعلت منها طقسًا مقدسًا شبه دائم، لكن الجديد…

التنوع الثقافي قدر لا مفر منه، لكنه ليس بالأمر السيئ بشرط أن نحسن التعامل معه، فبحسب محللين من أمثال تزفيتان تودورف وغيره فإن الإنسان يُولد بـ…

يحترف الكثيرون فن تنظيم الوقت بشكل طبيعي، أما بالنسبة للبعض فالأمر يعتبر مهارة مكتسبة، علمًا بأن إدارته تحتكم إلى الكثير من الأمور التي يجب أخذها بعين…