ها هو العام الحالي يلملم أوراقه، بعد أن أمسينا على أعتاب عام جديد، وكل بداية _سواء كانت بداية اليوم أو السنة.. إلخ_ فرصة للتطوير والتحسين؛ ولأجل…
تنمية بشرية
تنمية بشرية – نتحدث في باب التنمية البشرية عن إدارة الموارد البشرية، وإدارة وتنظيم الوقت، إضافة إلى تطوير الذات.
ليس من السهل تحديد ملامح الفرق بين الوهم والخيال؛ إذ إن اشتغالنا هنا سيكون على هياكل وهمية/ هلوسية متخيلة أو متوهمة، أي أننا نغرق تمامًا في…
في عالم يعج بالمشتتات والإلهاءات يمسي التركيز على الأهداف ووضعها نصب أعيننا، وتاليًا تحقيقها، أمرًا شاقًا إن لم يكن مستحيلًا. لا أحد يولد ناجحًا، والحظ، من…
يمكن أن يقودنا الحديث عن المناصب الإدارية في المؤسسات إلى نوع من التداخل الشديد؛ إذ قد لايعرف موظف ما الدور المنوط به؟ وما حدود سلطته وصلاحياته؟…
من منا لم يسمع من قبل عن التفكير المفرط أو الـ Overthinking؟! لدينا جميعا شخصٌ واحد على الأقل من معارفنا مصاب بهذا الداء العضال _هذا إذا…
يتساءل بعض أصحاب الأعمال: لماذا لا يحرص الناس على أن يكونوا الأفضل في عملهم؟ والجواب واضح: إنهم لا يعرفون أسرار الموظف الناجح، ومن سوء الحظ أن…
الموهبة أم العمل الجاد؟ سؤال كبير مرهق في أغلب الأحيان؛ فطرفا المعادلة لا يمكن التخلي عنهما؛ إذ كيف ننحاز إلى الموهبة على حساب العمل الجاد أو…
تريد ممارسة الرياضة ولعب اليوجا، فضلًا عن المشاركة في ماراثون الجري، وقيادة الدراجة والتجول الهادئ في الطرقات، لكن لا تعرف كيفية صنع وقت الفراغ؟ حسنًا أغلبنا…
أيًا كانت طبيعة المؤسسة، فإن مديرها هو محور دوران الأحداث فيها، ومركز ثقلها؛ كونه قائد فريق العمل الإداري والفني والخدمي؛ لذا يفترض أن يكون هو العقل…
إن كانت العثرة في كتابة الهدف الوظيفي؛ أثناء تقدمك لأحد الأدوار، فلن يكون محتملًا أن تحصل على ما أردت؛ إذ إنه (الهدف الوظيفي) هو أول ما…