إدارة الموارد البشرية

هناك سبب وجيه يدفعك إلى طرح سؤال: كيف تجمع بين وظيفتين؟ وهو أنك، بكل بساطة، بحاجة إلى عمل آخر، خاصة إذا كنت لا تعمل، في الوقت…

يأخذ توجيه فريق العمل منحيين، الأول تمهيدي؛ أي أنه بمثابة تهيئة الموظف الجديد ليكون عضوًا فاعلًا في فريق عمل قائم بالفعل، وهذا النوع من التوجيه على…

مكافأة الموظفين سلاح ذو حدين؛ فهي، من حيث الأصل، إحدى الآليات التي تساعد في تطوير أداء فريق العمل، وتحفيزه ورفع معنوياته، لكنها، على الناحية الأخرى، وحين…

الموظف المهمل أحد أسوأ وأخطر المشكلات التي قد تواجه مؤسسة ما، فموظف مهمل واحد يمكنه أن يؤثر سلبيًا في إنتاجية الفريق ككل، كما أنه قادر على…

الالتزام في العمل حماس، أو بالأحرى هو تعبير عن تحمس الموظف لعمله، كما أنه، علاوة على ذلك، التعبير المرئي عن تصورات الموظف عن عمله، وانطباعاته الشخصية…

لديك الكثير من العمل لتنجزه هذا اليوم، كما كل يوم، ولا تمانع من التحدث مع زملائك في أوقات محددة، لكن لدى زميل العمل الثرثار رأيًا آخر،…

مهارات موظف خدمة العملاء هي الأداة الأساسية لتحقيق النجاح في هذا المجال؛ فهذا الموظف ليس مسؤولًا عن صورة العمل لدى الجمهور فحسب، ولكنه هو أيضًا القادر…

ها هو العام الحالي يلملم أوراقه، بعد أن أمسينا على أعتاب عام جديد، وكل بداية _سواء كانت بداية اليوم أو السنة.. إلخ_ فرصة للتطوير والتحسين؛ ولأجل…

يمكن أن يقودنا الحديث عن المناصب الإدارية في المؤسسات إلى نوع من التداخل الشديد؛ إذ قد لايعرف موظف ما الدور المنوط به؟ وما حدود سلطته وصلاحياته؟…

يتساءل بعض أصحاب الأعمال: لماذا لا يحرص الناس على أن يكونوا الأفضل في عملهم؟ والجواب واضح: إنهم لا يعرفون أسرار الموظف الناجح، ومن سوء الحظ أن…