إن كانت العثرة في كتابة الهدف الوظيفي؛ أثناء تقدمك لأحد الأدوار، فلن يكون محتملًا أن تحصل على ما أردت؛ إذ إنه (الهدف الوظيفي) هو أول ما…
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية – نهتم في إدارة الموارد البشرية بتسليط الضوء على أهمية التعامل الصحيح مع الموظفين وغيرها من الأمور التي تعني رأس المال البشري.
يتمثل الهدف في معرفة صفات الموظف المثالي في أمرين؛ أولًا: مساعدة الموظف الحالي في تحسين أدائه وجعله أكثر توافقًا مع أهداف وقيم المؤسسة؛ ففي النهاية الموظف…
عادة ما يشعر فريق العمل والقائد بالإحباط بسبب الكم الكبير من المهام التي يجب أداؤها في الشركة، وربما يعود السبب في ذلك إلى العشوائية التي تُستخدم…
تُعد إدارة القوى العاملة المتزايدة في الشركات مهمة عسيرة؛ ومن أجل النجاح في أدائها فأنت بحاجة إلى قسم الموارد البشرية؛ لأنه سيكون بمثابة غرفة التحكم في…
ليس من العسير معرفة كيفية اجتياز مقابلة العمل، رغم أنه بالنسبة للكثيرين غالبًا ما تكون العثرة في أول خطوة؛ فبالرغم من تمتعهم بمهارات جمة من تلك…
هناك متطلبات لنجاح أي شركة لكن توافر كل هذه الشروط لا يضمن تحقيق النجاح؛ إذ إن هناك 5 أهداف لإدارة الموارد البشرية من دونها لن تحقق…
ربما يعرف البعض تلك الظاهرة المسماة Karōshi، والتي يمكن ترجمتها على أنها “الموت بسبب إرهاق”، وربما يعرف البعض الآخر غابة أوكيغاهارا أو الغابة الانتحارية التي ينتحر…
هناك فرق كبير بين أن تعمل مع شخص لا تتوافق معه ومع شخص آخر يجعل حياتك وعملك في غاية البؤس، ذاك هو زميل العمل السام الذي…
من المؤسف أنه من السهل الانزلاق إلى وهدة المدير المتنمر؛ فالعديد من المدراء والموظفين لا يستطيعون أحيانًا التفرقة بين الإدارة القوية وبين التنمر في العمل، ورغم…
لم تعد مواجهة التنمر في العمل نوعًا من الترف، أو مجرد محاولة لتوفير بيئة عمل صحية ومرحة؛ فالعواقب التي تترتب على التنمر جد وخيمة، ومن شأنها…