إدارة الموارد البشرية

يسعى أي رائد أعمال، بعد إنشاء مشروعه، إلى أن يحقق النمو والنجاح والازدهار، ومن أهم مقومات تحقيق أهدافه التطور والابتكار وزيادة الإنتاجية؛ وللوصول إلى تلك المرحلة…

تحرص المؤسسات الكبرى على التدريب الدائم لموظفيها؛ للوصول إلى أداء أفضل، ومواكبة التطورات التقنية التي يشهدها عالم التكنولوجيا من حين لآخر، لكن عادة ما يمثل تدريب…

مجال إدارة الموارد البشريّة، من المجالات التى لا غنى عنها في أي مشروع أو مؤسسة أو شركة بشكل عام وريادي بشكل خاص، فهي تُمثل الإجراءات والسياسات،…

لا تعتقد أن مقر عملك مكان لأداء مهامك الوظيفية المطلوبة فقط؛ بل ستكسب من خلاله عادات وثقافات وصداقات جديدة، بحكم الاحتكاك مع الزملاء في بيئة العمل…

من الأسئلة الشائعة التي أسمعها كثيرًا من رواد الأعمال والمديرين التنفيذيين: كيف يمكنني تحفيز الموظفين لأداء المهام التي أطلبها منهم؟ والجواب: قطعًا، لن تستطيع؛ لأنهم لديهم…

يخطئ من يظن أن مهمة المدير هي إدارة الأشخاص، فأكثر مهام المدراء أهمية وإلحاحًا في نفس الوقت هي التخطيط ووضع الاستراتيجية، ثم متابعة عملية التنفيذ لهذه…

نواجه في بيئات العمل المختلفة، وفي الحياة بشكل عام، بعض الموظفين العنيدين، صعاب المراس، أو الكسالى، وفاقدي الطاقة؛ وذلك يُحتم على المدراء إجراء “عملية التحفيز “…

في جنوب غرب ألمانيا في منتصف الطريق (الأوتوبان كما يسميه الألمان) بين شتوتجارت الألمانية وزيورخ السويسرية، تجد لوحة إرشادية مكتوب عليها: “توتلينجين-مركز العالم للتقنيات الطبية”. وتعرف مدينة توتلينجين –…

يعدّ التدريب نهجًا مختلفًا لتنمية قدرات الموظفين، فتوفير برامج تدريبية، يخلق لموظفيك فرصة للنمو، وتحقيق الأداء الأمثل؛ من خلال التغذية الراجعة المتسقة، وتقديم المشورة والتوجيه، بدلًا من الاعتماد فقط على الجداول الزمنية. وهنا نستعرض سبع خطوات تساعد في خلق بيئة…

إنَّ بناء فريق العمل ليس بالمهمة السهلة؛ لأننا نميل عادة إلى الاعتقاد بأن الأعضاء سينسجمون معًا مع مرور الوقت، وأنه لن يكون هناك صراع ، بالرغم…