حثت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أصحاب العمل على مراعاة عدة ضوابط متعلقة بفترات الراحة المخصصة للمرأة العاملة، خلال شهر رمضان.
وقالت الوزارة في بيانٍ لها، إنه تعزيزًا لجاذبية بيئة عمل المرأة فإن على صاحب العمل مراعاة عدم بقاء المرأة لأكثر من 5 ساعات متتالية، دون فترة للراحة والصلاة.
وأوضحت أنه يجب ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة في المرة الواحدة، كما أنه لا يجوز إلزام العاملة بالبقاء في مكان العمل، خلال فترة الراحة.
وكانت الوزارة حددت فترة عمل المرأة في رمضان ب6 ساعات في اليوم، و36 ساعة في الأسبوع، مشيرةً إلى أن ما زاد على ذلك يعتبر ساعات عمل إضافية؛ شريطة ألا يتجاوز بقاء المرأة العاملة في مكان العمل أكثر من 12 ساعة في اليوم الواحد «شاملة ساعات العمل الإضافي».
الرابط المختصر :
