تخطط شركة ميتا لعمليات تسريح واسعة النطاق قد تؤثر على 20% أو أكثر من موظفيها. حيث تسعى ميتا إلى تعويض رهانات البنية التحتية المكلفة للذكاء الاصطناعي. وأيضًا الاستعداد لزيادة الكفاءة التي سيحققها العمال المدعومون بالذكاء الاصطناعي.

علميات التسريح في ميتا

أفاد مصدر بأن كبار المسؤولين التنفيذيين أبلغوا مؤخرًا قادة آخرين في شركة ميتا بالخطط الموضوعة. كما طلبوا منهم البدء في التخطيط لتقليص النفقات.

وتحدث المصدر، لوكالة رويترز،  شريطة عدم الكشف عن هويتهما لعدم تخويلهما الإفصاح عن هذه التخفيضات. لم يتم تحديد موعد للتخفيضات ولم يتم تحديد حجمها النهائي، بحسب ما أفاد به الناس.

“هذا تقرير تخميني حول مناهج نظرية”. هكذا قال المتحدث باسم ميتا، آندي ستون، ردًا على أسئلة حول الخطة.

إذا استقرت شركة ميتا على نسبة 20%، فسيكون هذا التسريح هو الأكبر للشركة منذ إعادة الهيكلة التي جرت في أواخر عام 2022 وأوائل عام 2023. والتي أطلقت عليها اسم “عام الكفاءة”.

بينما قد بلغ عدد موظفيها حوالي 79000 شخص حتى 31 ديسمبر، وفقًا لآخر إفصاحاتها.

قامت الشركة بتسريح 11 ألف موظف في نوفمبر 2022؛ ما يعادل حوالي 13% من قوتها العاملة آنذاك. وبعد نحو أربعة أشهر، أعلنت عن تسريح 10 آلاف موظف آخرين.

زوكربيرج يركز على الذكاء الاصطناعي

على مدار العام الماضي، حثّ الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج شركة ميتا على المنافسة بقوة أكبر في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي.

في الوقت نفسه قدّمت الشركة حزم رواتب ضخمة، تصل قيمة بعضها إلى مئات الملايين من الدولارات على مدى أربع سنوات. لاستقطاب أفضل باحثي الذكاء الاصطناعي إلى فريق جديد متخصص في الذكاء الخارق.

في حين أعلنت الشركة عن خططها لاستثمار 600 مليار دولار لبناء مراكز بيانات بحلول عام 2028.

وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، استحوذت على مولتبوك ، وهي منصة تواصل اجتماعي مصممة خصيصًا لوكلاء الذكاء الاصطناعي.

كما أفادت تقرير سابق أن ميتا تنفق ما لا يقل عن ملياري دولار لشراء شركة مانوس الصينية الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي .

إذ ألمح زوكربيرج إلى مكاسب الكفاءة الناتجة عن الاستثمارات، قائلاً” في يناير إنه بدأ يرى المشاريع التي كانت تتطلب فرقًا كبيرة يتم إنجازها الآن بواسطة شخص واحد موهوب للغاية”.

تعكس خطط شركة ميتا نمطاً أوسع نطاقاً بين الشركات الأمريكية الكبرى. لا سيما في مجال التكنولوجيا، هذا العام. وقد أشار المسؤولون التنفيذيون إلى التحسينات الأخيرة في أنظمة الذكاء الاصطناعي كأحد أسباب هذه التغييرات.

في يناير، أكدت أمازون عزمها على تقليص نحو 16 ألف وظيفة ، أي ما يقارب 10% من قوتها العاملة.

أدوات الذكاء الاصطناعي

وفي الشهر الماضي، خفضت شركة التكنولوجيا المالية “بلوك” ما يقارب نصف موظفيها.

حيث جاك دورسي، أشار الرئيس التنفيذي، صراحةً إلى أدوات الذكاء الاصطناعي وقدرتها المتنامية على مساعدة الشركات على إنجاز المزيد بفرق عمل أصغر.

فيما تأتي استثمارات ميتا المخطط لها في مجال الذكاء الاصطناعي في أعقاب سلسلة من النكسات التي واجهتها نماذج لاما 4 العام الماضي.

بما في ذلك الانتقادات التي وُجهت إليها لتقديمها نتائج مضللة على المعايير التي استخدمتها في الإصدارات الأولى.

وقد تخلت الشركة عن إصدار النسخة الأكبر من ذلك النموذج، والتي تحمل اسم بيهيموث، والتي كان من المقرر إطلاقها في الصيف.

أخيرًا،لقد عمل فريق الذكاء الخارق هذا العام على إعادة تأكيد مكانة الشركة من خلال بناء نموذج جديد يسمى الأفوكادو، لكن أداء هذا النموذج كان أقل من التوقعات.