هناك العديد من أدوات العمل التي يمكن أن تخدم أكثر من غرض واحد، لكن يجب الغوص تحت السطح للعثور على استخدامات جديدة للأشياء التي تستخدمها بالفعل. في بعض الأحيان قد يضطر حتى رواد الأعمال أنفسهم إلى ارتداء أكثر من قبعة واحدة.
أدوات العمل
وفيما يلي 8 رؤى من رواد الأعمال للبحث في الأدوات والمفاهيم الشائعة بطرق جديدة عبر الإنترنت:
-
تعزيز الاحتفاظ بالموظفين باستخدام “فيسبوك”
تستخدم الكثير من الشركات الصغيرة موقع التواصل الاجتماعي الشهير “فيسبوك” للتسويق، لكن يمكن أن تكون هناك أهداف أخرى أيضًا، على وجه التحديد، قد يساعد “فيسبوك” في رفع معنويات الموظفين والاحتفاظ بهم.
-
استخدم مشروعك الإبداعي الخاص بك للحفاظ على البيئة
العديد من رواد الأعمال المبدعين شغوفون أيضًا بالقضايا البيئية. وهاتان المصلحتان لا تحتاجان إلى التعارض مع بعضهما البعض. يمكنك بالفعل استخدام مشروعك الإبداعي لدعم البيئة.
-
فهم تحليلات “تويتر” وتعلم كيفية استخدامها
يعتقد بعض الناس أن الإحصائيات عبارة عن حقائق مثيرة للاهتمام، لكنها يمكن أن تكون أيضًا أدوات عمل لمعرفة كيفية استخدام تحليلات موقع التواصل الاجتماعي “تويتر” لعملك.
-
اكتساب رؤى مفيدة من الروايات
تعتبر الروايات بشكل عام ترفيهية، ولكن يمكنها أيضًا توفير الإلهام والرؤى الجديدة لرواد الأعمال.
-
البحث عن الوقت المناسب لبيع عملك
يمكن أن يكون النشاط التجاري مصدرًا مستمرًا للدخل ولكنه قد يصبح كذلك استثمارًا يمكن بيعه عندما يحين وقت التقاعد أو المضي قدمًا.
-
تطوير مُحسنات محركات البحث متعددة اللغات لعمليات البحث الصوتي
أدى الانتشار المتزايد للبحث الصوتي إلى ظهور معوقات جديدة في استراتيجيات تحسين محركات البحث. نظرًا لأن العديد من الشركات تُسوق للعملاء الذين قد يتحدثون لغات متعددة، يجب أخذ ذلك الأمر في الاعتبار.
-
التأكد من عودة العلامات التجارية إلى مدونتك
اليوم لا يُعد التدوين منفذًا للتسويق فحسب لكنه يمكن أن يكون أيضًا مصدرًا رئيسيًا للدخل التجاري. ولتحقيق هذا الهدف تحتاج إلى الحفاظ على شراكات العلامات التجارية.
-
إنشاء مسابقات على “فيسبوك”
يعتقد الكثير من الناس أن مسابقات على موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك” هي وسيلة لتعزيز التفاعل مع متابعيك الحاليين، لكن يمكنها أيضًا المساعدة في جذب متابعين جدد في وقت واحد.
المصدر: smallbiztrends.com
اقرأ أيضًا:
إدارة التوظيف.. المفاهيم والمهام
4 خطوات أساسية عليك اتباعها عند العودة إلى العمل من المكتب
كيف تتعامل مع كذب الموظفين؟.. استراتيجية الحفاظ على الشركات
كيف ترفض الموظف غير الكفء بلباقة؟
تعيين المواهب في المكان المناسب.. أساس التفوق على المنافسين
