أطلقت الدكتورة نوال بنت محمد الرشيد رئيسة جامعة طيبة، فعاليات ملتقى الإرشاد المهني والمعرض المصاحب اليوم، الذي تنظمه الجامعة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم طلبة الجامعة وخريجيها الباحثين عن عمل.
ملتقى التوظيف بجامعة طيبة
ونقلًا عن “سبق” يهدف هذا الملتقى إلى توجيه الطلبة والخريجين نحو فهم ميولهم الأكاديمية والمهنية، وتأهيلهم لدخول مجالات اهتمامهم والمساهمة في تعزيز مستوى النجاح والتطوير الشخصي، وتحقيق التوافق بين الجانب المهني والأكاديمي.
يتضمن الملتقى عددًا من الفعاليات وورش العمل المتخصصة التي تستمر لمدة يومين، وأكد وكيل الجامعة للشؤون الأكاديمية، الدكتور جمال المرعشي، أهمية هذا الملتقى في تعزيز الخدمات المقدمة للإرشاد المهني للخريجين وتطوير مهارات الطلبة في التخطيط لمستقبل مهني ناجح واتخاذ القرارات المهنية الصحيحة.
زيادة الوعي بالمهارات المطلوبة
كما يساهم الملتقى في زيادة الوعي بالمهارات المطلوبة في سوق العمل والمهن المستقبلية، ويساعد الطلبة في تحقيق أهدافهم المهنية وربطها بتخصصاتهم واحتياجات سوق العمل، وبالتالي تحقيق التوافق بين مخرجات الجامعة ومتطلبات سوق العمل وتقديم الدعم للطلبة والخريجين.
من جانبه، أشار مشعل الركابي مدير فرع صندوق الموارد البشرية في المدينة المنورة، إلى أن جميع القطاعات تتطلب مهارات مختلفة، سواء كانت إدارية أو فنية أو هندسية، دون تحديد قطاع معين، وأكد أن متطلبات سوق العمل تعتمد بشكل كبير على التحصيل العلمي مثل البكالوريوس، وأن المهارات الناعمة مثل فن التواصل وحل المشكلات تلعب دوراً هاماً في تحسين فرص العمل والترقي.
المشاريع الواعدة في المدينة المنورة
وفيما يتعلق بالفرص الواعدة في منطقة المدينة المنورة، أوضح الدكتور ضيف الله الزايدي، ممثل جامعة طيبة في صندوق تنمية الموارد البشرية، أن قطاع السياحة يوفر العديد من الفرص الواعدة، مع إشارة إلى مشروع رؤى المدينة الذي يُعتبر من أكبر المشاريع الفندقية في المنطقة، وأشار إلى مشروع مدينة المعرفة وإنشاء خامس أكبر مول في المملكة كأمثلة على المشاريع الواعدة في المدينة المنورة.
اقرأ أيضًا:
مركز دعم المنشآت بالمدينة يستعرض «الجوانب القانونية للامتياز التجاري»
أمانة المدينة المنورة تُعلن عن فرصة استثمارية.. تعرف عليها
